橋本総業

年収・給料：200～299万円

営業アシスタントでしたが、地元を離れ一人暮らしをしているため十分な住宅手当を頂いていたという点は満足しています。しかし、女性に役職がつくことがない会社のため昇給はほとん…続きを読む

ワークライフバランス

業界的に月末月初や５と１０の付く日は忙しくなりがちです。入社当初は、女性でも残業が月40時間ほどの方もいましたが、最近は19:45（定時から２時間）でパソコンが強制シャ…続きを読む

福利厚生

年１回の健康診断は全員が会社負担（特殊検査を希望する場合はその分は自己負担）で受診することができました。また、住宅補助に関しては、「実家」から勤務先まで90分以上かかる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生等の待遇・ワークライフバランスの面で見ると、女性社員（営業アシスタント）にとってはホワイト企業だと思います。産休育休・時短勤務も可能です。有給の取りやすさや残業…続きを読む

図書館流通センター

満足している点：仕事のやりがい、面白み

他の会社では体験できない、特有の仕事がとても楽しかったです。例えば、利用される方から小さいころに読んだ本を自分のお子様に読ませてあげたいが、内容が少ししかわからずタイト…続きを読む

不満な点：年収・給料

司書という仕事は座ってるだけと思われがちです。もちろん、図書館にもよりとても暇な図書館もありますが、私の勤めていたところは繁忙館でかつ業務委託をされていたので、接客や資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前勤めていた会社は、支社へ研修に行くのにかかる通勤時間も給料保障をしてくれましたが保障はなく、図書館から支社に移動する際も休憩時間を含んで移動時間を算出されていました…続きを読む

さっぽろ青少年女性活動協会

満足している点：福利厚生がしっかりしており、残業がほぼ無かったところ

シフト制でしたが、休み希望などをきちんと聞いて下さり、無理のないように働ける環境が整っていました。交通費は申請すれば支給されていましたし、社会保険も完備されていました。…続きを読む

不満な点：給料が低かったところ

私は一人暮らしをしていたのですが、月給が133,800円程で、手取りは約11万円といったところでした。奨学金の返済や車のローン支払い、家賃の支払いをすると常にカツカツの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がきちんとしており、残業もほぼ無いからです。残業したとしても手当は出ましたし、交通費も支給されていました。上司の方と直接お話する機会も多く、採用されるかどうかは…続きを読む

青年海外協力協会

年収・給料：288万円

行政委託の施設の契約社員と思って入ったので職務は限定的なのかと思っていましたが、実際には正職員は課長以上しかおらず、通常の正社員（プレーヤーから主任クラス）くらいの仕事…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはほとんど残業がなかったので、ワークライフバランスに関しては不満はありません。逆に、残業をしていると積極的に「帰ったら？」と声をかけてくれたのでありがたかったで…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備され、フルタイム勤務者で持ち家の人などには契約社員でも住宅手当が出ました。週5回でも住宅手当がないとかなり給与は低かったのでありがたかったです。ただ、福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入ったばかりの頃は割と自分達でやりたいことを工夫してやらせてくれたので、待遇が悪くても自分で考えて成長できるという納得感があって続けられました。しかし、途中からマインド…続きを読む

中日本エクストール名古屋

年収・給料：270万円

前職から比べると給料は約半分くらいに減ってしまいましたが、60歳での再就職、しかも契約社員としての勤務なので給料としてはこんなものだと考えています。子どもの学費関連の出…続きを読む

ワークライフバランス

現在の勤務形態は24時間勤務（途中仮眠あり）で、次の日は明け、その次の日は公休日となります。変則勤務ですが、平均すると週40時間以内の労働時間になっています。業務のほと…続きを読む

福利厚生

どんなに忙しくても月に9回の公休日があります。前職では忙しくなると公休日に勤務が入ってきて自分の時間が減ってしまうことが多々あったので嬉しい限りです。残業と言えば、仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ネクスコ中日本のグループ会社であり、本を正せば日本道路公団であったことからもわかるように、今でも役所的な雰囲気が残る会社だと思います。それだけにコンプライアンスに関して…続きを読む

岡山県商工会連合会

年収・給料：450万円

自分の収入に不満、というよりも何もしない上司が潤沢な収入を得ていることに不満を感じます。実質、無試験で昇進した年配職員が、何もせずに仕事をただ人に押し付けるだけで1日を…続きを読む

ワークライフバランス

組織が旧態依然としており、能力ではなく経験年数で何事も決まるスタイルです。そのため、降格制度が整備されておらず、どのようなこともトップダウンで決定されます。管理職適性が…続きを読む

福利厚生

退職金制度や職員年金制度など、一般的な制度は備えています。しかし、職員旅行などの任意参加行事であっても、上司のメンツのために参加を強要されることもあり、職員のための制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。やりがいとは自分から感じて初めて労働意欲に繋がるものだと思いますが、やりがいを感じて仕事をすることを強要される場面が多々あります。そのことから、サービス残業も年中発生す…続きを読む

武蔵野市子ども協会

年収・給料：450万円

昇給が毎年あり、年2回のボーナスも出るのでしっかり頂けていると思います。勤務時間内に仕事が終わらず、サービス残業になる日も少なくありませんが、必要時は事前申請をすれば超…続きを読む

ワークライフバランス

有給は園の体制によってですが、事前に予定があれば取得可能です。夏期休暇や年末年始は連休が取れますが、日々の業務量は多いです。子どもが相手なので体力も精神力も使い果たし、…続きを読む

福利厚生

住宅手当、扶養手当、通勤手当が出ます。育児休業は2年まで、希望があれば育児短時間もとれます。子どもの看護休暇も一人当たり日数が決まっており、有給とは別で取れます。互助会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。保育業界ではどこも同じような状況だと思いますが、休憩時間が取れない、サービス残業が多い、持ち帰り仕事が多い、といった点はあります。自治体から委託されて運営している園とし…続きを読む

日本郵政共済組合

年収・給料：260万円

入社して15年以上ですが、時給制の契約社員は1270円が上限で、それ以上は何年経っても変わりません。正社員よりもプロフェッショナルで深い知識や経験があっても、正社員との…続きを読む

ワークライフバランス

残業は正社員はそれなりにあるようです。契約社員は繁忙期以外はそうでもありません。基本的には残業はしないようにとよく周知されていますので、残業の圧力のようなものはないこと…続きを読む

福利厚生

どちらともいえないですが、悪くはないのかもしれません。男性の育児休暇もよく取るように言われていますし、実際に取っている男性社員もいるようです。契約社員にも扶養手当が出る…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正社員としては総合的に良いのではないかと思います。しかし、とにかく正社員と契約社員の格差がすごくあるので、ホワイトの印象は全くありません。仕事の差が数値化できないことが…続きを読む

全労済

年収・給料：200～299万円

契約社員だったのでボーナスや賞与は頂けなかったですが、有給休暇の消化も快くさせてくれる環境、残業代も休日出勤手当てもいただける。とにかく全てにおいて管理が行き渡っている…続きを読む

ワークライフバランス

法人、個人を相手にしている保険会社なのでどうしても毎年繁忙期には残業続きの時期がありました。ですが、部署内の連携もうまく取れていて人間関係も良かったので、チーム一丸とな…続きを読む

福利厚生

上記にも書きましたが、とにかく福利厚生が素晴らしく、入社する志望動機にもなりました。契約社員だったためボーナスや賞与は無かったですが、残業代も、有給休暇も、休日出勤手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現代横行しているパワーハラスメント、モラルハラスメント、セクシャルハラスメントにも真摯に対応して下さいますし、対策として匿名での私書箱やメールでも対応も可能でした。残業…続きを読む

西日本高速道路

年収・給料：400〜499万円

残業も毎日あり仕事量は多いのですが、意外と昇給しないので年収も上がらないままです。子どものために貯金もしていきたいので、もう少し昇給して年収アップしてほしいと思っていま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては法律上で規制がかかっているため、残業の時間数が制限されている状況なのですが、もちろんそれで仕事量が減るわけではないので、自動的にサービス残業となっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在はニュースで過労死などの色々な事件も報道されている中で、未だに残業時間も多くて毎日サービス残業をしていることや、毎月残業があるのに法律で時…続きを読む

大栄環境

年収・給料：300〜399万円

生活はしていけるが、かつかつです。もう少し…というのが本音です。残業があまりなく、毎月ほぼ固定給のみ。仕事内容に見合った給料なんでしょうが、もう少し拘束時間を長くしてく…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく少ないです。給料アップの為には残業しかないので、もっと働かせて欲しいというのが本音です。休みに関しては日曜日以外は基本は出勤なのですが、急に『明日休み』と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安全面や衛生面など、とてもきっちりとされている会社の様です。パワハラなどの話も聞きませんし、働いている本人は至って満足そうなので、特に問題のあ…続きを読む

社会福祉法人コスモス会

満足している点：残業がないところ

シフトでの勤務ではありましたが、基本的に時間内で勤務が終われるように周囲が気にかけてくださいました。どうしても当日中でなければいけない場合を除いて、翌日に作業を持ち越し…続きを読む

不満な点：初年度にボーナスが無かったこと

募集のチラシには「賞与実績3か月」と書かれてありましたが、面接の際には「初年度はボーナスはないかもしれません」と言われました。この時点で「変だな」と思えば良かったのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休憩時間が昼休み90分となっているけれど、取れないことが多い。上司がいると、昼休みの時間にミーティングになってしまうことも多くありました。規定では、それ以外にも休憩時間…続きを読む

損害保険料率算出機構

年収・給料：500～599万円

新入社員のときの初任給はそれほど高額ではありませんが、2年目以降は残業もそこそこあり都内での一人暮らしができるだけの年収を得ることができました。5年目で昇給してからはさ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は事前の申請・承認が必要で月30時間を超えると組合の36協定にかかるため、原則30時間/月まででした。自分が勤めていた期間でも30時間を超えることはなく、部署にもよ…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションという福利厚生サービスのほか、何の系列だったか忘れてしまいましたが福利厚生の一環で利用できる宿泊施設がありました。ベネフィットステーションを利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。託児所やジム等、大企業のきらびやかな自社施設はありませんがひととおりの福利厚生はそろっていて、休暇も通常の有給のほか四半期・半期も支給されます。お盆の休みはありませんが…続きを読む

農業・食品産業技術総合研究機構

年収・給料：120万円

勤務時間には余裕があり、9時から16時までの仕事です。その時間の中で時給で給料をいただいております。自分の時間も作ることができ、農業やネットを活用した仕事などにも取り組…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間帯が9時から16時までですし、休憩の時間もしっかり確保されており、正職員の皆さんもしっかり休暇をとりながら働くことができています。私は契約職員ですが、それでも自…続きを読む

福利厚生

福利厚生もしっかりしていると思います。休暇に関しては、6ヶ月の試用期間を経過すると有給休暇を取得することができます。最初なので10日の休暇数から始まりますが、その半分の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。最近はボーナス分を加味して時間給の単価アップをしてくれています。勤務時間は正確に執行されますし、仕事中の休憩時間もしっかりとることができます。農作業をすることも多いので…続きを読む

福岡県高齢者福祉生活協同組合

年収・給料：450万円

今後の社会情勢の中では、介護の業界自体が大きく成長する産業だと考えています。当然、現状の法人の経営状況とも照らし合わせて給与の設定はされるものだと思いますが、介護保険制…続きを読む

ワークライフバランス

法人全体で仕事と私生活を両立させていくことを推奨しており、シングルマザーや子育て世代の働き方の改善に力を入れています。有給取得率も他企業と比べても高く、月当たりの時間外…続きを読む

福利厚生

自分達で福利厚生なども作ってきていますが、まだまだ途上であると考えています。退職金制度がない中で互助会を作り、退職選別金などの補填できる制度もありますが、今後は若年層の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には法人の情報はオープンになっていて、誰でも確認できる仕組みになっています。介護業界全体で見ると色々とブラックな企業も多くありますが、かなりホワイトな法人だと思い…続きを読む

兵庫労働局

年収・給料：238万円

年収だけで考えるともう少し欲しい気持ちもありますが、労働時間が厳守されていて基本的に残業がない点、有給休暇の取得しやすさ、職場環境の良さ、仕事内容のやりがいを考慮すると…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなしと徹底されていたのでありがたかったです。業務の都合上、どうしても残業する可能性がある場合は事前に告知がありましたが、数えるほどで残業時間もとても短かっ…続きを読む

福利厚生

契約職員だったので正規雇用の職員とは内容が異なる面はあったかと思います。しかしながら、個人的には働く上で最低限加入したい保険や年金に加入できたので満足です。個人的には就…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働を司る公的機関なだけあって、就労環境はどの職場よりも良いのではないかなと思うからです。職員として安心して働けるような環境がしっかりと整備されていましたし、手厚く保障…続きを読む

両備ホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々人前で話す事が好きで、それを仕事にしたいと思っていた為、ガスガイドと言うお仕事は私にとって天職だったと言えます。入ってすぐは勉強勉強の毎日で、お客様の前に立つことは…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

お仕事に関しても勉強に関しても不満は無かったのですが、プライベートにまで関与した内容は不満でしかありませんでした。仕事で使うものだから必要なのは分かっていますが、「何故…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直給料とお仕事内容がイコールで無かったと感じます。プライベートの時間を使ってまで仕事をさせられて、それなのに月給は時給計算してみたら最低賃金ギリギリのラインで、高卒だ…続きを読む

カナモト

年収・給料：200万円未満

残業はしますが、今までよりも全然少なく、あまり体に負担をかけることもないです。今まで偏頭痛等もありましたが、今の会社にしてからは落ち着いていますので、よくなってはいるの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的少ないです。事務員というのもありますが、私はフロント(受付)も兼任していますがそれでも過度な残業はないので、朝早くに出勤して夕方には退勤できます。生活リズム…続きを読む

福利厚生

以前勤めていた会社とつい比べてしまうため、もう少し充実してもいいとは思いますが、それでもほしいと思う福利厚生はしっかりしています。社内だけでなく、レジャー施設、ホテルな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与もよく、残業代・ボーナスもしっかりつくので、会社を信じて勤められます。テレビとかで見るようなブラック企業ではないのでホワイト企業だと思います。出張や会社のイベントも…続きを読む

公益財団法人 脳血管研究所

年収・給料：450万円

業務自体は自分に合っているのですが、出来る人（能力のある人）ばかりが仕事を多く抱え、出来ない人はいつまでも向上心がなく仕事を任されないことに不公平を感じています。責任の…続きを読む

ワークライフバランス

抱えている仕事は慌ただしい環境ではなかなか進まないので、勤務終了後に落ち着いて取り掛かる必要があります。他の職員の成果物のチェック、自分の仕事の見直しなどをしていると2…続きを読む

福利厚生

標準的な福利厚生なので特に満足度は感じていません。医療費や処方がかなり安くはなりますが、そんなに機会がないので感じることもありません。むしろ勤務中に抜け出すのも面倒なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量の差が職員によって激しいので不公平だと思います。上司に訴えてもどうにもならないので諦めています。上司も能力のない職員に仕事を任せてもダメなのを理解しているからです…続きを読む

ユメノソラホールディングス

年収・給料：700万円

転職サイトやエージェントに聞いたところ、他社であればもっと評価されるスキルがあると確信しています。そのため、今の年収自体が低すぎるというわけではないものの、もう少し上が…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みで有給が取りやすい体制はとても良いと感じています。さらに、この先も半永久的にフルリモートワークの体制を続けていくという会社の判断も良いと思っています。特別休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生や企業体制はかなり整っていると思うのでそこまでブラックには感じていません。ただ、役職者ということもあり、業務量が結構多いです。休みの日…続きを読む

トランジットジェネラルオフィス

満足している点：社風

流行のお店を手掛けているため、メディアに出る事も多くミーハーな人にはとてもやりがいが感じられると思います。社員でもバイトでもテレビの撮影に参加する事も多く、流行のお店で…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私は店舗勤務といつこともありましたが、やはり労働時間の長さはとても長かったです。月に何度かは必ずオープンからクローズまで居ることもありましたし、中には休憩もろくに取れず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間の労働時間が、現場ではあたりまえとなっている事が理由です。本社では変えようとしていますが、現場の声は本社には響かず、現実的に現場社員が低い給料で、長時間労働を行い…続きを読む

伊藤農園

年収・給料：100万円

給与に関しては私の時給の内容が良かったことが挙げられます。通信販売を行うための事務だったので基本的に座り仕事で、体力的には楽であるにも関わらずに高時給であるのはとても満…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトなので基本的にはこちらの都合を優先してくださり、シフトに入れない時には代役の社員を用意してくれたりと、部署内ではとても良い連携を取れていたと思います。その時の…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはとても満足しています。社員旅行が年1回開催され、社員は無料で1泊2日の国内旅行に行けることは魅力的でした。季節によってはバーベキュー大会が開催されたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワーハラスメントなどもなく、社員はのびのびと仕事ができる環境にあったと思います。社員の休みは全国平均的にはあまり多くない方で、季節によっては繁忙期があるためかなり忙し…続きを読む

独立行政法人 教職員支援機構（NITS）

年収・給料：350万円

事務補佐員に対してボーナスが出るところは少ないからです。日給なので2月や5月は収入が減少しましたが、それでも残業代は必ずつけていただけました。業務量の割には給料が高く、…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みでほぼ残業はありません。プライベートと仕事の切り分けがはっきりできて気軽に過ごすことができました。ただ、場所的に田舎だったので気分転換には遠出をしなければな…続きを読む

福利厚生

事務補佐員についても職員さんに準ずる福利厚生がありました。自分が契約者であれば家賃の補助も受けられます。休暇についても勤務開始日から10日つくのでありがたいです。休みや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。トップの考え方次第で方針が変わります。そのため、風向きが毎年変わります。そうはいっても、勤務している人は本当に優しく、お互いを大事にする雰囲気があるのでいいと思います。…続きを読む

WellBe Holdings Limited

年収・給料：300万円

周りの友人などに比べて年収が200万円ほど低かったからです。家賃全額補助や帰国時の航空券補助、海外出張などが頻繁にあったので、社風や福利厚生などの部分では満足しておりま…続きを読む

ワークライフバランス

自分のペースで仕事ができ、営業結果さえ出していれば誰からも文句や愚痴など言われません。定時勤務（9：00～17：30）が可能です。日本の場合は出退勤のために通勤1時間ほ…続きを読む

福利厚生

給与部分は満足がいきませんでしたが、福利厚生面の中でとりわけ出向先での家賃全額補助や帰国休暇制度などが付与されていたことが満足できたからです。その他も出向先での海外旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会長のワンマン経営企業であるためです。会長に認められたり気に入られさえすれば、昇進や待遇など好条件な環境が与えられます。その逆の場合、長年勤務していても辺鄙な環境に出向…続きを読む

NTTタウンページ

満足している点：福利厚生が充実しているところ

労働組合もあり残業はほぼありません。有給休暇も自由に取得できます。水曜日と給料日はノー残業デイと決まりがあります。確定拠出年金も会社で負担してくれます。カフェテリアプラ…続きを読む

不満な点：電話帳の時代ではないところ

インターネットが普及する前は、広告の代名詞といえばタウンページでしたが、時代が進むにつれ紙媒体の衰退化が深刻な状況です。電話帳に留まらず、新聞等も苦境に立たされている現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記でも述べましたが、残業はほぼ無し、福利厚生がしっかりしている、有給休暇も自由にとれる等が大きいです。労働組合もあるので、不満等があれば可能な限り組合が話を聞いてくれ…続きを読む

宮城県利府町役場

満足している点：福利厚生

このお仕事を経験して良かったなと感じたことは、福利厚生面が良かったことです。例えば、保養施設などで組合員証を提示すれば、宿泊料が3,000円割引されるサービスがあり、そ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

このお仕事は、お上の命令によって、担当する仕事が決まり、定期的に仕事の内容が変わるので、特定の分野に対して追求した仕事をしたい人には向いていないかもしれません。また、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本音を言えば、ホワイト的なところもあり、ブラック的な部分も混在すると言った表現が適切ではないでしょうか。まずは、基本給などは規則で決まっているため、それに基づき確実に支…続きを読む

岩手県商工会連合会

年収・給料：240万円

入社したばかりなので金銭面に関しては特に不満はありません。残業も最初のうちはなかったので半年くらいは基本給に通勤費がプラスされた程度でした。大学院卒だったことを考えると…続きを読む

ワークライフバランス

総会や理事会などの大きな会の前後や年末、確定申告の時期はとても忙しいです。その時期は残業時間が多くなりましたが、それ以外は定時周辺で帰宅できることが多かったため特に不満…続きを読む

福利厚生

私の考えた限り、福利厚生に関してはあまり充実していなかったと感じています。保養所のような所で何日か新人研修を行いましたが、施設自体あまり新しい感じもなく、食堂もメニュー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私はある商工会の一辺しか見れていないため、それだけで企業全体をブラックかどうかの判断をすることは難しいと思います。しかし、少なくとも私が出向していた商工会はブラックだと…続きを読む

大阪国際石油精製

年収・給料：600万円

交代勤務なので体調面の負荷は大きいです。しかし、同世代の他の工場勤めの方の話を聞く限り、収入は多い方だと思います。年々昇給もあるので本人も満足しているようです。身体のこ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は基本定時で上がることができます。日勤→夜勤→夜勤明け休み→休みという交代サイクルなので、2日間休みをとれば6連休になるなど、長期休みも取りやすいで満足してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。収入の面、福利厚生、休日のとりやすさではとてもホワイトだと思います。ただ、一部の部署でパワハラ体質が未だにあるようで、それが原因で辞めてしまっ…続きを読む

東日本高速道路

年収・給料：500～599万円

当時、まだ半官半民だったこともあり、入社してすぐの頃のお給料は高くはありませんでしたが、安定的に右肩上がりになっていくことが予想できたからです。また、福利厚生が充実して…続きを読む

ワークライフバランス

休日にも、会社の方とのお付き合いや接待などが入ることが多く、プライベートとのワークライフバランスが取りにくいような雰囲気がありました。もちろん、本人がかなりのワーカホリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、道路公団に勤務しているというだけで、誰しもが「すごい」と言ってくれたからです。ほかにも、夫は幹部候補生として入社したいわゆるキャリア組で…続きを読む

近鉄グループホールディングス

年収・給料：500万円

入社時期はバブル期であったので収入はよかったです。仕事内容に見合った金額だと思います。時間外や深夜手当、休日出勤などを含めると期待以上の金額でした。昇職すると手当も上が…続きを読む

ワークライフバランス

時間外は多い方ではありませんでした。臨時列車が走る時、研究会、会議がある時ぐらいです。休日出勤についてはこの業界は繁忙期と閑散期があるので、繁忙期は休日出勤が多くなりま…続きを読む

福利厚生

大手企業なので社会保険、健康保険、週休2日、忌引休暇等々、同業他社と同じぐらいであったと思います。退職後も一定期間以上在職した社員には『永年勤続乗車証』という自社線のフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社した頃はブラック企業などという概念がなかったので、何も考えたことはありませんでした。しかし、今思うと管理職になるとサービス残業（無賃金での時間外労働）が日常化してお…続きを読む