共英

年収・給料：300～399万円

給料がどんどん上がりました。辞めたいと言う度に上がると他の社員が言っていました。いくらほしいの？と社長から聞かれ、その通りになったと言います。真面目に働いている大人しい…続きを読む

ワークライフバランス

９時～１８時勤務で、週５日勤務です。管理者が名前だけという時期があり、その時は１４日連続勤務があり退職を考えました。管理者がきちんとした方になってからは、休みもしっかり…続きを読む

福利厚生

保養所があるとの話でしたが、見た事もありませんでした。存在するのすらわかりません。気に入った社員だけいい思いが出来る会社なので、普通の社員は何も恩恵はありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料、人はいい。不満は上司達です。たったそれだけで退職者が後をたたないのはもったいなく感じています。上司が社長に社員の文句を言います。社長はそれを実際に確認せずにうのみ…続きを読む

conectys

年収・給料：200～299万円

仕事は委託した商品のカスタマーサポートをする仕事で、商品は時計、ソフトウェア、レンタルバイクと多岐に渡りました。基本的な商品の知識は短期間の研修で学ぶことはできましたが…続きを読む

ワークライフバランス

対応時間である午後５時を過ぎれば、特に会議、残業は無く、直ぐに帰宅できることがこの仕事の良い部分だと思いました。また、電話応対の少ない日は比較的空いている時間も多く、安…続きを読む

福利厚生

基本的にカスタマーサポートの仕事定着率はどの仕事と比べても低いのは有名で、長期に渡って人を育てる視野もないため、そこに福利厚生が全くありませんでした。しいて言えば、週に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。不良品の対応にあたり電話に出たら、まずお客様に怒鳴られたり嫌味を一時間以上も言われることは多いです。パソコンを使う商品の場合、お金はあるがパソコンの知識のないお年寄りを…続きを読む

航空保安協会

年収・給料：400～499万円

給与は基本給に技能手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・燃料手当（冬期間で一部の地域のみ）それにボーナスが年２回支給されます。私の住む地域の水準ですと20代から…続きを読む

ワークライフバランス

輪番勤務制で法定労働時間である週40時間はきっちりと守られています。必然的に休日もしっかりあります。年休の取得率もとても高くほぼ100％です。輪番勤務のため年休取得者が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険に加入しています。年に1度の健康診断も受診させてもらえます。また夜勤のある事務所では年2回となります。一度の勤務時間が長く、仕事の性質上空き時間が多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は決して高くはありませんがしっかりと法定労働時間が守られていることや年次休暇の取得率も100％であることから、間違いなくホワイト企業と言えると思います。ケガや事故防…続きを読む

西原商店

年収・給料：300～399万円

入社時はシングルで結婚もしておらず現在の年収でも十分だったのですが、現在結婚し、将来的には子供も授かりたいと考えているため、現在の年収では妻子を養っていくのが難しいと感…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんし、シフトも私が現在の部署の長(といっても2名しか所属しておりませんが)ですので、自由に作成することができます。年間で107日の公休と働き方改革で年…続きを読む

福利厚生

誕生日にQuoカード1000円分の支給があったり、土用丑の日にうなぎ弁当が支給されたり、クリスマスにケーキが支給されたりします。また、定期的に暑気払いや歓迎会、送別会が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。20代後半から30代前半にかけて働いていた50名前後の企業と比べると、日曜祝日が原則休み、休みの際に連絡がほぼ来ない、休日出社がほぼない、怒鳴り散らされたりしない、派遣…続きを読む

ジアス

年収・給料：300～399万円

重複しますが、前職に比べて休日が多いにも関わらず、月収、賞与が多く頂けていることに満足していました。にも関わらずどちらでもない、にしたのは働き方改革の影響により、入社時…続きを読む

ワークライフバランス

概ね上記の通りです。残業を推奨しないにも関わらず、以前と同じ給料をもらうためにはフルで残業しないといけないのはおかしいと思います。制度の変更後は月々貯金していた額が半分…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なので、育児休暇やファミリー休暇等働きやすい体制にしようと積極的に取り組んではいると思います。ただお子さんがいる女性社員同士で情報を共有できるライングルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。文句も多く書いてしまいましたが、休みはきちんと取れますし、頑張って業績を上げれば賞与や奨励金できちんと反映されます。私が入社する前はブラックな状態が長かったようですが、…続きを読む

アット東京

年収・給料：600～699万円

正直なところ、もう少し給料は欲しかったです。けれども、他社と比較すると残業も少なく、いわゆる「キツイ」作業も多くはなかったため、仕事の難易度を考えると妥当な給与だったか…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスはとても優れた会社だと思います。私自身も、連休に有給休暇を足して、家族旅行に行くことが何度かありました…続きを読む

福利厚生

大手企業に見られるような、会社保有の保養所とかといったものはなく、福利厚生用のポイントのようなものを毎年与えられ、それを各社員が自分の目的に合わせて使用するようなスタイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当初の親会社である東京電力も、今の親会社であるセコムも、どちらも大企業であり、社員の労働環境に対してはとても考慮されたものと思います。いわゆるサービス残業や、有給取得が…続きを読む

河出興産

満足している点：休暇が取得しやすいところ

育児中の女性従業員が多く、休暇の取得に対して寛容な職場環境なので、比較的休暇の申請のしやすい雰囲気があります。もちろん、業務の引き継ぎや休暇中の交代要員の手配は必要です…続きを読む

不満な点：仕事に対する明確な評価基準がないこと

上司の主観での評価しかないので、昇給しにくく、成果をあげても給与に還元されることがありません。なので業績が上がるよう工夫をしてもしなくても、自分の収入に変化がないので余…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員への人情に厚く、仕事上のミスでの解雇はまずありません。勤務時間や労働条件も部署、繁忙期など振り幅はありますが、原則就業規則に記載された条件を遵守されています。職場…続きを読む

名古屋品証研

満足している点：休みが取りやすいところ

三菱重工と取引をしているため、三菱重工の勤務スタイルを取り入れている。そのため、有休をとても取りやすく、半日休も取れる。勤務中でも申し出れば有休にて休むことができ、上司…続きを読む

不満な点：人の好き嫌いが激しいところ

社長が自分のやりたいことを突き進むタイプなので、それに賛同するものは好かれるが反発すると露骨に嫌われる。また、気に入った人の意見にしか耳を傾けないため、少数派意見でも通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金は低いが残業代が必ず出ること、休みを取りやすい点から見ればホワイト企業。また、能力がなくても年齢さえ達すれば役職者になり、賃金も上がる。大手企業と取引があるため、よ…続きを読む

練馬松の実会

満足している点：服装と髪型が自由なところ

服装はだらしなくなければ、なんでも大丈夫で、髪型も過度に奇抜でなければ自由というのが基本であることです。小さな施設なので具体的に身だしなみの何がダメかどうかもハッキリ決…続きを読む

不満な点：給料の支払いミスがあるところ

障がい者福祉の世界では給料はそれなり良いというふうに記入しましたが、給料の支払いについて少し疑問に思うことがあります。私は過去何度か給料の支払い額を施設長に間違えられて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にセクハラ、パワハラ、ワンマン経営的な気質があります。なのでこちら側は有給休暇、シフト相談、給料ミス等があっても気軽に経営者には言いにくく、他の上司に相談しても関…続きを読む

ファーストディグリー

満足している点：自由なところ

営業とはいえ、飛び込みでもテレアポでもないにも関わらず、月や日毎のノルマなどが存在しない所です。結果的にしっかりやっていれば、その他何をしていても基本何も言われることは…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

給料がとにかく低いです。元々勤めていた、安月給と言われている「保育士」よりも安いのは、いかがなものかと思います。更に、ボーナスが存在しない（今後どうなるかは不明）のはか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が極端に安い事、昇給が気まぐれで行われる事。健康診断を受けさせようとはしてくれません。人が長続きしませんし、何なら社長のワンマンに耐えきれず辞めていった方も多いと聞…続きを読む

COMATSU

満足している点：楽しく働けるところ

スタッフ同士もかなり仲良くて、お客様とも近い接客ができたので、常連様もつきやすく、ほとんど毎日違う常連様が来店されていました。仲良くなってお酒をもらうことも多くて、接客…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

営業時間も長かったこともありまあすが、お客様がすぐに帰らなかったり、明日の仕込みや、掃除に時間がかかり、時間が過ぎても帰れないということが多かったです。残業手当がつくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はどちらかというとしっかりしていましたが、ボーナスもなく、残業手当もなく、上がるべき人が上にあがらず、任せられる人の選択ミスもかなりあったと思います。働く環境は…続きを読む

ハラサンギョウ

満足している点：地元では給与がいいところ

地元の平均年収より、およそ100万円高い年収があります。初任給から給与が高く賞与もしっかりあるので、お金を稼ぐことができます。仕事も年間通して安定的にあるので、残業や夜…続きを読む

不満な点：休みが少ないところ

仕事は年間通してしっかりありますが、もちろん土日祝も関係なく工場は動くので、従業員も土日祝はありません。GWやお正月もありませんでした。日勤、夜勤の2交代制が年中繰り返…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はどうなっているのかわかりませんが、基本給は低く設定してあり、法定ぎりぎりの残業時間働いて高い給与をもらえます。病気などできつくても、機械が動いていると休むことは認め…続きを読む

キグチテクニクス

満足している点：給与や賞与が安定しているところ

給与や賞与が支払われないということがなかったというのが大きいです。また賞与については大きく下がることもなく、2008年の厳しいときでも大きな下がり方はなかったです。20…続きを読む

不満な点：従業員の教育ができていないと感じるところ

新卒の従業員に対してはしっかりした研修や教育がされていると感じます。しかし、中途入社の社員については足りていないと感じます。そのため管理職に判断や仕事のやりかたを仰ぐこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社してから何人もの従業員が退職していくのを見ていたからです。それも技術や知識を持った管理職の方々が退職していったのでそのたびに不安を抱きました。また人事考課などもどの…続きを読む

計測技術研究所

満足している点：中小ならではのフットワークの良さがあるところ

個人の采配が大きく、多岐にわたる業務を経験する事が出来ます。逆に大手ですと、システマティックに動くことしか出来ないと思うのですが、100人規模の会社でしたので、自分で考…続きを読む

不満な点：上層部がやりたい放題なところ

他の会社は分かりませんが、私がいた会社は、上層部がやりたい放題でした。労働組合もなかったのですが、作ろうといった人は、追い込まれ退職しました。実際には、社長は社長として…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。うつ病やパニック障害で長期休暇を取る人、退職者の人数が異常に多かったです。技術に関しては、1/3はうつ病になっていましたし、現在は、30代の中堅どころが、営業、SE、開…続きを読む

サンクスフーズ

満足している点：時間がきっちりしているところ

12時ぴったりにお昼だったりと、時間ぴったりに行動することが多いので、作業が終わっていなかったとしても時間で動けて、そこはとても助かっているところだと思います。終わりの…続きを読む

不満な点：日本人のおばちゃん達の仲が悪いところ

同じ部署同士で揉めることが多く、主任とパートのおばちゃん達が揉めています。悪口も堂々というし、大きな声で堂々と言うかと思ったら、次はこそこそと話をしたり、自分にはあまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まだ、初めてあまりたたないのですが、事務だけと聞いていたのですが、自分は会社の中でも若い方なので、あれもこれもと全部の部署を出来るようにしなさいと言われ、いいえとは言え…続きを読む

鹿児島県酪農乳業

満足している点：休日が都合の良い日に取れるところ

自分の仕事を終わらせておけば、いつでも休みが取れます。月に一回希望日を言うとほとんど休みが取れるのでとても良いです。連休なども自分の都合で取りたい日に取ることもできます…続きを読む

不満な点：仕事が出来なくても管理職になれるところ

会社に迷惑をかけたり、仕事を休んだり、クレームをたくさん出しても、長年会社に勤めていると管理職になれます。なので、仕事を知らない人などでも年齢が上になるに連れて昇格して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や有給などもしっかりもらえますし、仕事もきつくはないのでとても良い会社だと思います。休日なども自由に取ることができますし、休みたいときに休むこともできます。固定給…続きを読む

リンコーコーポレーション

満足している点：給料がいいところ

大卒総合職の初任給こそ全国平均額と大差ないですが、残業がとても多く、時間外手当がつくので給料が跳ね上がります。この時間外手当も、労働時間が自己申告制で、毎回満額支給され…続きを読む

不満な点：残業と休日出勤が当たり前なところ

先に激務高給の例を挙げましたが、毎日の残業は1〜２時間では済みません。17:30終業定時でしたが、22:00過ぎ終了は当たり前で、繁忙期などは0：00を過ぎることも度々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外手当が出るとはいえ、月の時間外労働時間は相当多いです。「給料はいらないから、休みが欲しい」そういう風に言う同僚は少なくなかったです。一人あたりの労働時間が長いとい…続きを読む

ユニバーサル園芸社

満足している点：働いている人がいい人が多いところ

提案資料を作る際に遅くまで残っている人がいると手伝ってくれる人がいたり、年末に行われるクリスマスツリーの撤去や門松の設置作業は皆で一丸となり、協力して仕事をすすめていま…続きを読む

不満な点：女性が長く働き続ける環境が整っていないこと

朝7：30〜早くて夜8:00、遅い時には終電まで働いていました。仕事終わりに友人とご飯を食べて帰るということは出来ず、家と会社をひたすら往復する日々でした。週末は疲れて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の人柄が良いことに付け込んで正当な給料を払ってくれていなかったと思います。社訓のようなものを毎朝の朝礼で読み合わせし、さらにそれを深く知る為に年に1回社員研修があり…続きを読む

キョウワプロテック

満足している点：常に問題点を意識する視点が持てるようになったところ

人・仕事に対する考え方や姿勢を学びました。上層部の教えの中で、善意悪意のどちらが優勢している人物か常に見極めよとの教えがありました。それまで人を疑わずに裏切られることが…続きを読む

不満な点：トップが怖いときがあるところ

創業者が会長として在籍しています。一代で相当大きな企業にしたので、素晴らしい経営者であることには変わらないのですが。社員に対しての言葉が、汚かった事は今でも忘れられませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は分かりませんが、在籍当時はまるで某独裁国を彷彿とさせる雰囲気で、入社後３日で出社しなくなる新人も珍しくありませんでした。また、自身の離職理由も表向きは自己都合でした…続きを読む

山室

満足している点：残業がほぼないところ

基本的にドライバーの仕事量が少ないので時間内に必ず終わります。ドライバーといっても構内作業もあるんですが、構内作業もほぼ時間内に終わるので残業は月10時間あるかないかく…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

やっぱり残業も少なく仕事も緩い感じなので、当然と言えば当然なんですが給料が安いです。しかも昇給がないので基本何年働いても上がっていきません。なので若い人はあまりこないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会保険等はしっかり入っていますし、休みも取れない訳じゃないですし、仕事もきつくなく残業も少ない、なので給料が安いのはまぁ納得できる部分ですし、世間で聞くブラック企業を…続きを読む

CMA CGM JAPAN

満足している点：有給休暇が取りやすいところ

部署にもよるかもしれませんが、とにかく有給休暇が取りやすい点が魅力的です。具体的に説明しますと、半休取る場合は当日、1日取る場合は前日に上司に申し出て、特に支障がなけれ…続きを読む

不満な点：賞与支給額がとにかく不安定なところ

毎年4月または5月に支給されることになっていますが、discrenary bonusという名目でとにかく賞与支給額のアップダウンが毎年激しいし、年々支給額は減少していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きは業界指折りで大企業であることを装っていますが、中身が会社の規模ほど追い付いていないところがあります。小手先の待遇改善ばかり進められて、根本的な給与条件の改定がも…続きを読む

近畿ブロック昇降機等検査協議会

満足している点：安定しているところ

一般社団法人なので、一般企業のように潰れる心配がなく、また、営業のように収益が減ると収入が減るといったことがないので、安心して働くことができました。大企業が作った法人な…続きを読む

不満な点：職場に女性が多いこと

社員のほとんどが女性なので、先輩にとても気を遣ったり、独特のルールがあったり、人の愚痴を聞いたりと、人間関係がめんどくさいこともありました。また、月に一度ランチ会議とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。潰れることのない安定経営なので、給料はそんなに高くはないですが、賞与もしっかりともらえます。また、残業もほとんどなく、完全週休二日制、有給制度もしっかりしているので、私…続きを読む

マンカシステムサービス

満足している点：毎月の給料に昼食補助が付与されているところ

私がこの会社に勤めていてよかったなと感じたことの一つは昼食補助制度があるという点です。毎月給料に昼食補助が付与されています。些細なことかもしれませんが個人的にはそこそこ…続きを読む

不満な点：仕事量が多く慣れるまで時間がかかるところ

入社当初はもう少し余裕のある業務かと考えていたのですが、実際に勤めてみると自分にとっては少々仕事量が多く感じられまして、毎日の業務をスムーズにこなせるようになるまで時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司との相性はいまいちでしたが、それでも昼食補助が毎月付与されるという点と財形貯蓄制度もあり、福利厚生がかなり充実していたかなと思います。それらの理由から私個人の印象と…続きを読む

アスラ

満足している点：家から近いところ

自宅から徒歩15分圏内に施設があり、通勤に公共の交通機関を利用せず通えるので、大変助かっております。また、グループ内での施設も徒歩圏内に数か所置かれていることもあり、異…続きを読む

不満な点：有給が利用しにくく休みがとりづらいところ

利用者の一日の利用時間が短いのに対して、月の稼働時間が国から定められている為、毎月22日稼働を強いられているのが主な要因ですが、社員が不足しており、パートは都合で出勤出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。国からの支援施設が、本来の望ましい形で利用されていないところが一番の理由です。しかし、本当に就労目的で利用をし、無事就職までたどり着く障害者も数多くいるので、一概にブラ…続きを読む

いーふらん

満足している点：成果さえ出せば自由なところ

営業で成果報酬型だったため、結果さえ出せば、あとは何をしても上司から注意されたり叱責されたりしません。自分の目標だけでなくチームの目標もあるため、数字が取れている人はチ…続きを読む

不満な点：上司が高圧的なところ

業績が悪いと上司が高圧的な態度で責めてきます。大きな声で怒鳴り散らすため、フロア中に声が響きます。電話でも同様です。こちらに非があるにせよ、大きな声で人前で怒鳴るのはパ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、会社の収支や方向性について説明がない時点でダメだと思います。経営者と一部の役員で全て決めており、成長は見込めないと感じました。またパワハラ上司がどの部署にもいて、…続きを読む

丸八真綿

満足している点：年収・給料

中途採用で会社を探していた際に、なかなか納得する月給の会社が少なく、求人雑誌を見て一番目に付いたのは月収の部分でした。周りの友人などから、月給の話を聞いていて他ではあま…続きを読む

不満な点：パワハラ

営業職なので、売り上げを作る仕事なのは理解していましたが売り上げがないなら、帰れない、退社時間が遅くなるなんていうのは、当たり前でした。もちろん、電話で30分〜1時間怒…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。メディアでも話題になっている、パワハラが日常的にあり、やらないと帰れない、休みはないなど当たり前で、今では考えられない精神的な苦痛を感じました。中途採用で入社する人間が…続きを読む

信和商事

満足している点：自分のスキルが活用できるところ

小さな会社ですので自分の得意なスキルがあれば、活用できるシチュエーションがあれば担当することができ、入社当初の希望職種以外の業務でも任されることがあり、活躍できるチャン…続きを読む

不満な点：小さな会社のため上から直で指示が来ること

少人数の組織ですので、入社年数が少なくても社長等経営層から直接指示が来ることがあります。経験がある人間であれば問題ないのですが、経験が浅い人間であれば、対応に苦慮する場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが少なく、ほとんどの担当が一部署一人で回しているため非常に忙しく、代理の人間がいないので有給等も取りづらい状況があると思います。部署によりスケジュールのとり方が違い…続きを読む

全農ビジネスサポート

満足している点：人間関係が円満なところ

広告や保険など5部門ほど分かれているので、仕事上はあまり他部署と関わりはありません。しかし、会社で行なっている部活など親しくなれる機会が多く、若手会や同期会など他部署で…続きを読む

不満な点：残業が多いこと

イベントの企画・運営が主なので、大きなイベントがある時期はとても忙しくなります。そのため、残業も多くなってしまうので、夜中の0時を超える事もしばしばあります。会社近くの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤もありますが、大きなイベントがある忙しい時期だけなので、それを乗り切れば気軽に有給を取る事も出来、午前休・午後休・夏休みなど積極的に取るようにとの上司から…続きを読む

阪急デリカアイ

満足している点：接客マナーを講師から学べるところ

デパートの一店舗だったので、デパートでの働き方も学べました。言葉遣いをメインに教えてもらい、テストなどもあり、大変役に立ちました。これからも大きな武器として使えるなと感…続きを読む

不満な点：残業をさせる人とさせない人に差があるところ

仕事が遅い人は残業をさせない、仕事をまわさない。その方針では人が育たないということに気がついてほしい！と訴えていました。人を育てるのも仕事と思い、もっと力をいれてほしか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やり方が自分には合わなかっただけで、残業代もきちんとでていたし、残業の差はありましたが早く帰されたりもなかったので。仕事も楽しかったしパワハラなどもなかったのでホワイト…続きを読む

社会福祉法人 千種会

満足している点：枠にとらわれない発想をしているところ

高齢者福祉業界のイメージを覆す工夫がたくさんありました。例えば、新規施設の設計を有名デザイナーにお願いし、ホテルのような設えであったり、タオルなどのリネン類は通常汚れが…続きを読む

不満な点：人員不足が慢性的なところ

この会社だけでなく、介護業界は慢性的に職員不足という課題を抱えています。そして、新規施設を立て続けにオープンさせたので、職員にかかる負荷は増えている印象でした。病欠が出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界のイメージを変えていく活動ができます。また、給与水準も他の高齢者施設運営企業に比べれば好待遇です。また、職員への待遇も悪くないと思います。しかし、何事においてもトッ…続きを読む