高齢・障害・求職者雇用支援機構

年収・給料：300～399万円

給与は低めです。初任給は私の時は初任給189,000円でした。全国に施設がありますが、どこでも一律です。公務員と同等の給与と定められているため、景気に左右される部分もあ…続きを読む

ワークライフバランス

施設が全国にありますが、どの施設に配属になるかで残業時間が大きく異なります。事務職は休暇が取りやすいですが、技術職はカリキュラムが厳しく決まっているため、急な休みを取る…続きを読む

福利厚生

厚生労働省所管の施設であるため、福利厚生はかなり充実しています。組合健保と厚生年金、確定拠出年金などがあります。有給休暇は初日から20日分あり、リフレッシュ休暇や夏季特…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。転勤が多くライフプランを立てにくいこと、既婚者や面倒を見なくてはいけない家族がいる場合にはかなり制約が多いことなど、デメリットが大きいのですが、それ以外の部分は制度が充…続きを読む

日本原子力研究開発機構（JAEA）

年収・給料：500～599万円

国立研究開発法人の職員であったため、国家公務員に準じる待遇・給与でした。初任給こそ民間企業と比較すると劣るものの、入職後は自動的に給与が上がっていき、3年ほど経つと外車…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてですが、私が在籍していた部署では上司に強要されることは全くなく、やるべきことがある時は自発的に残っていました。残業代は全額支給されますので特に不満はありませ…続きを読む

福利厚生

職場の原子力健保に加入していたおかげで、家族が大怪我を負って手術しなければならず、1ヶ月間入院した際も通常であれば数十万円かかるところ、持ち出しは数千円で済みました。医…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は1社しか就業経験がありませんが、他社から転職してきた方が必ずと言っていいほど「ここはかなりホワイト企業だ」とおっしゃっています。私自身、給与や福利厚生に対して特に不…続きを読む

シンテックス

年収・給料：270万円

基本的に各地の工場が定期修繕工事を行う際に応援として呼ばれるという仕事形態のため、一年のうち殆どが出張となります。ホテル代等は会社から出るので問題ないのですが、ほぼ帰ら…続きを読む

ワークライフバランス

一回の出張はおおよそ一月単位のものが多く、工場を止めて作業を行なっている関係上、土日出勤も多いです。そのため、一度出張に出ると月に2日程度しか休みがないという事も多くあ…続きを読む

福利厚生

仕事柄、様々な道具を使用する事もあり、都度揃えるとなるとなかなかな金額になるのですが、基本的には実費です。ある程度の補助はありますが、元々の給与を考えて十分な補助かと考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社を大きくしようと頑張るのはとても良い事だと思うのですが、思いが先行していて社員がついていくことが出来ていないように考えます。その結果、求められている成果と自身の作業…続きを読む

オーストラリア政府観光局

年収・給料：700万円

ある程度のスキルがいる仕事なのでとても忙しいです。正社員のような有給やベネフィットがないため、お給料がもう少し高ければと思うことが多々あります。特に契約社員なので正社員…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員であるため、残業した分のお給料は分単位で支払ってもらわなければいけないため、正社員と比べれば残業はとても少ないです。残業しない分、フリーランスなどで他で時間を使…続きを読む

福利厚生

実際に就職してみると思ったよりも仕事の内容が簡単で、キャリアアップやスキルアップにはあまり繋がらないかもしれないと思いました。また、契約社員なので正社員と違って有給や特…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。政府関連の会社なのでブラックでは全くありませんが、契約社員である為、有給などのベネフィットが少ない点がとても気になります。ただ、予算関係や会社で起こっていることに関して…続きを読む

新菱冷熱工業

年収・給料：400～499万円

基本給は平均的なものでしたが、年代のわりに年収はとても良かったのだと思います。残業代とボーナスの比重が大きかったのですが、1年目でも年収がぎりぎり400万円に届かないく…続きを読む

ワークライフバランス

建設業全般に言えることですが、休日出勤と残業が非常に多いです。完全週休2日制であっても土曜日は基本出勤ですし、日曜日も工期が迫るにつれ出勤が増えてきます。まず平日に代休…続きを読む

福利厚生

入社1年目の研修寮、その後3年間の独身寮に住んでいる間は家賃の自己負担がとても少ないです。研修寮は光熱費込みで月8000円、独身寮は光熱費抜きで月30000円でした。特…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が一定時間までは支給されていたので、完全なブラック企業とは言えません。ただ配属される現場によって忙しさに大きな差があるため、どこまで私生活を犠牲することを許容でき…続きを読む

日本医療研究開発機構

年収・給料：400万円

民間企業から入った人は独特な文言や風習に慣れるまで大変ですが、仕事は覚えてしまえば誰にでもできる内容なので楽です。民間企業と違って利益や生産性を追求することはないので精…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は年間20日、ワ－クライフバランス休暇が7日と休暇制度も好待遇です。その他様々な休暇制度もあり、育児休暇も取れます。休暇も取得しやすいので長期休暇を取る人も多く…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的だと思いますが、医療関係という割には医療系の保証は充実していません。コロナが流行するまではインフルエンザのワクチン補助も少額でしたし、集団接種などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。国からの予算が莫大で資源が豊富なせいか、ゆったりとした風潮があります。いくつかの省庁の寄せ集めなので、良くも悪くもそれぞれのやり方が主張される傾向にあり、結果的に自由な…続きを読む

プレステージ・コアソリューション

満足している点：誰かの役に立っていると実感できるところ

会社理念にも掲げられている通り、誰かの困りごとを解消するためのお手伝いをする事ができます。入社当初在籍していた部署では、まさにリアルタイムで困っている方からの電話がひっ…続きを読む

不満な点：上に立つ人の資質があまりよくないこと

すべての人がそうだとは限りません。が、感情的な方・自分の好き嫌いで人を左右する方・言っている事とやっていることが逆な方が少なくありません。挨拶が基本だとか、相手を尊敬す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係で悩み体調を崩して辞める方も少なくないため、離職率が高いと思います。やりがいはありますが、お客様からのストレス以上に社内でのストレスが多いと思います。常に誰かが…続きを読む

駐留軍等労働者労務管理機構（エルモ）

年収・給料：460万円

現在は家庭を持っていて子供がいます。子供を育てるにあたり、色々と出費があります。もちろん市区町村のサポート助成金とはありますが、車のローンや奨学金の返済などで借金がある…続きを読む

ワークライフバランス

社会保障がしっかりと守られている気がします。子供が産まれる際には配偶者の出産立ち会いで数日間休みを取ることができ、職場のメンバーからの理解を感じました。そのお陰で育児休…続きを読む

福利厚生

昨今、新型コロナウイルスで社会全体が変わり始めています。全ての業務は必要と思いますが、私の業務は特に重視されていると思う反面、リスクがあるので今後が不安です。怪我をした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。他国との友好関係を保つ会社であり、安泰だと思っています。ここがなくなることはない、そう言われています。会社自体が素晴らしいです。できる限り私の親族、友人に薦めています。…続きを読む

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋

年収・給料：200万円

正社員でシフトの時給制ですが、一般的な清掃の仕事の時給としては良い方ではないかと思いました。有給休暇もありますし、ボーナスも少ないですがあります。肉体労働で時間には追わ…続きを読む

ワークライフバランス

早番・遅番の方がいらっしゃるので昼番は残業はありません。サービス残業も一切ありません。早番・遅番に欠員が出てしまった場合は出ることができる人が代わりに出勤します。その場…続きを読む

福利厚生

3か月に一度くらいの頻度で定期的に食事会がありました。なかなかのご馳走を食べさせていただきました。自動車交通関連という業種柄か、ノンアルコールのお酒が提供されていました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。研修体制もしっかりしていますし、夏場はとにかく熱中症患者を出さないようにということで無理はさせないように毎日体温を測るなど、健康管理もしっかりしています。小休憩もありま…続きを読む

菅原工芸硝子

満足している点：手作りで製品の品質が良いところ

職人が一点づつ手作りしている硝子製品(プレートやグラス類が中心)で、工場見学では職人が間近で作る様子も分かり、品質の良さは自信をもってオススメできます。毎年2月には新作…続きを読む

不満な点：社員同士の関係が良くないところ

本社と店舗、また店舗内での業種的な部分での対立があり、社内で上手く改善できないことです。主に在庫面や管轄で意見の相違があり、理解し合う事が難しいです。全て手作りで製品を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は必ず出ること、また育児休暇も積極的で、基本的に休みはきちんと取れます。福利厚生もしっかりしており、少額ですがボーナスも年二回は出ます。正社員ですと退職金も出ます…続きを読む

公益財団法人 東京動物園協会

年収・給料：270万円

アルバイトの頃は閑散期にシフトカットされてしまうものの、時給が高かったのでそれ程不満はありませんでした。しかし、契約社員（嘱託職員）になってからは拘束時間が10時間以上…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間がとにかく長いです。定刻は8時30分～17時15分ですが、業務量が多くて仕事が終わらないので7時30分頃から出社していました。退勤も早くて18時過ぎです。タイム…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険・雇用保険の加入くらいで、他の企業に比べても薄い方なのではという気がします。ボーナスがない代わりなのか、経験値手当というものは発生します。勤続2年目が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司からのパワハラが酷い職場です。基本的に正社員・管理職は雑談している時間が多く、契約社員（嘱託職員）に仕事のほとんどをおろしてきます。その為、業務量があまりにも多く、…続きを読む

日本生活協同組合連合会

年収・給料：300～399万円

自分の年代からしたら、平均的かなと感じたからです。なので、現在の年収に関しては特に不満を感じることはないのですが、将来的な給料に少し不満を感じました。額的には、十分に生…続きを読む

ワークライフバランス

まずは、残業がほとんどない部署が比較的多い会社ではないかと感じるからです。私自身が現在属している部署では、もちろん時期にもよりますが、月の残業時間は平均17時間くらいで…続きを読む

福利厚生

まず良いところは、交通費全額支給されるところ、独身の方のみ会社の寮があり、家賃の負担額がほとんどないところです。これは、社会人になったばかりの人にとっては大変助かる点で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記で答えたことも踏まえて総合的にホワイト企業であると感じました。しかし、異動がとても多い会社なので、社会人としての専門的な知識はなかなか身に付くのが難しい環境であると…続きを読む

ヨシムラ

年収・給料：300～399万円

行っている仕事内容に比べて、対価が低いと正直感じています。労務管理は組織の中でも重要な部類に入ると思いますが、給料が正直低いです。他の部署で中途で入社している社員よりも…続きを読む

ワークライフバランス

定時には帰れるのですが、その代わり朝が早いです。８時始業なのですが７時頃の出社が当たり前になっています。会社は自主的な出社と言い張っていますが、私は直接「強制じゃないけ…続きを読む

福利厚生

住宅補助等の手当てがなく、毎月2,000円が親睦会名目で天引きされています。冠婚葬祭や社員旅行の積み立てとのことですが、社員で同じ部署で冠婚葬祭系があったら別途個人で包…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くも古い体質が捨てきれないです。経費削減のために電気、エアコンをつけてはいけません。紙を捨てるのも、ごみ箱に捨ててはいけなく、小さい紙もシュレッターにかけなけれ…続きを読む

農協観光

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

入社直後から即戦力として仕事を振って頂けるので学ぶ姿勢さえあれば色々な事に挑戦出来ます。営業、手配、添乗全て一人で回すので事務業務も営業業務も経験出来、添乗も国内外問わ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

旅行業はとにかく激務です。繁忙期は１泊２日の添乗から帰ったその足で事務所に直行し、深夜まで仕事をするという事が度々ありました。サービス残業、休日出勤は当たり前で体力面、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事時間と給料が全く伴っておらず、また支店によっては本当に人数が足りず必要な休養がとれないです。サービス残業休日出勤が当たり前のようにあり、貰えてない給料を含めると高校…続きを読む

北海道労働保健管理協会

年収・給料：350万円

私は『放射線技師』という国家資格所持者でなければできないレントゲン撮影などの仕事をしています。この資格を得るために奨学金制度を利用する学生も多いですし、何よりなかなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業したらした分はきちんと出ます。ですが、健診バスに乗っているときに時間外が発生しても、ただ移動しているときは休憩扱いにされます。拘束されているのにこれはきついです。ま…続きを読む

福利厚生

住宅手当が実家暮らしでも出ることはありがたいです。普通は世帯主とかでなければ出ないところも多いと思うので。ですが、今年から寒冷地用の燃料手当がなくなります。北海道は冬に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかブラックかというとグレーだと思います。無茶な労働や残業は基本的にないですし、安定した企業だとは思います。ですが、巡回の健診バスに乗っていると休日の日曜日に移動…続きを読む

住宅金融支援機構

年収・給料：300万円

地元の時給で働く非正規雇用の事務と比べると責任も作業量も多かったですが、福利厚生やサポート体制が充実しており、正規雇用に近い待遇で働くことができたのでとても満足していま…続きを読む

ワークライフバランス

一般企業と違って多少ゆったりとした雰囲気でした。私は非正規雇用だったので残業はほぼゼロでしたし、ごくたまに残業が発生した場合もしっかりと割増の残業代が支給されました。正…続きを読む

福利厚生

勤務中に具合が悪くなった場合、持病で定期的に投薬が必要な場合などはビル内に診療所があり、無料で医師の診察を受けることができました。薬代は通常と同じ3割負担です。休むため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のいた部署は比較的忙しくない部署で、他の部署は全国の支店によっては忙しく辛いことが多い部署もあると思いますが、それに見合うくらいの給料がもらえる会社であると思いました…続きを読む

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

年収・給料：750万円

20代半ばで結婚し、そこそこの収入の頃から暮らしてきました。生活のスタイルにも慣れているので満足しています。夫の実家が農家の為、時期になると野菜をもらえるので食べるもの…続きを読む

ワークライフバランス

研究職なので帰りが遅いです。本人の効率が悪いからでしょうか。夜は22時頃、子供が寝た後に帰ってきます。子供が3人もいるため、食事を作ったり家事や育児で普段からそれぞれの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。夫はやりたいことが職場でできているそうです。どんな環境にいても、それは大切なことだと思います。残業で辛かろうが大変だろうが、本人は不満を言いま…続きを読む

かずさリサイクル協同組合

年収・給料：85万円

稼げるのならたくさん稼ぎたいですが、今の勤務体系ではこれ以上は望めないと思っています。ただ、今後正社員として登用して頂けることがあるのならば、基本給はある程度頂いて賞与…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほとんどなく、月末月初め以外は大変ゆったりと仕事しております。自宅からも近いため、仕事と家事の両立も問題なくできております。毎日出勤ではないので在宅ワークや副業も…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものは大してなく、制服貸与、健康診断程度です。制服に関しては自分たちで好きなデザインの物を決められるので満足しております。健康診断は年に1回受診できるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一人勤務体制なので電話の集中、トイレなどが困る時があります。ただ、基本的にのんびりな仕事なのでブラック企業ともホワイト企業とも言えないと思います。今後、仕事が忙しくなっ…続きを読む

ファイズホールディングス

年収・給料：129万円

本当は夫の扶養を外れてもっと稼ぎたいと思っているのですが、そうすると今の時給ではフルタイムで働かなくてはいけなくなり、家事や子供の習い事の送り迎えをしなければいけない私…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は残業はほぼありません。私は基本6時間勤務なのですが、この場合の休憩時間は15分間しかありません。残業となると1時間休憩を入れなければいけないので、私に残業の声…続きを読む

福利厚生

毎月働いた時間分のポイントが貰えます。土日祝日はポイントが増え、誕生日ポイントも貰えたりします。そのポイントは商品に代えたり、Amazonポイントに交換できたりととても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社員を見ているとお昼休憩をまともに取れているとは思わないので、少しブラックかなと思うことがあります。しかし、バイトやパートにとってはホワイトだと思います。特に繁忙期に募…続きを読む

ミスミグループ本社

満足している点：ワークライフバランス

特に事務職の者は、基本定時退社しやすい職場環境でした。定時を超えそうになった場合は、他の事務員と手分けしてひとつの業務を行っていました。プライベートも優先して働くことが…続きを読む

不満な点：年収・給料

年俸制なのですが、基本的に事務職員が昇給することはほぼありません。月給もそれほど高くなく、贅沢な私生活は送れません。特別なスキルが必要な業務を行っているわけではないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少の残業時間の認定制限はありますが、世の中のブラック企業に比べれば、よっぽど整備されていると思います。少し前までは残業まみれだったという話も聞きましたが、残業が悪だと…続きを読む

石油天然ガス・金属鉱物資源機構

年収・給料：700～799万円

石油業界としては最低に近い賃金です。民間石油会社で一番高給なところは年収１２００万くらい、中堅でも管理職なら夫の会社より数百万年収が高いのが現状です。石油開発分野は昔か…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。毎日深夜帰りです。タクシーで帰宅することもよくあります。その反面、休暇は他と比べれば取りやすい方だと思います。1時間、2時間、半日単位での休暇取得も容易…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経済産業省下の独立行政法人なので、法令遵守や労働環境等、対外的にはまず完全にブラックでないと言えます。ただし前述したように、高い専門性や技術性…続きを読む

日本ヒルティ

満足している点：ワークライフバランス

就業形態が、直行直帰のために朝や夜の出社義務がなく、会社から用意されている営業車で直接訪問先に向かうため、1日予定を個人で決めることができる。そのため、平日の通院や急な…続きを読む

不満な点：会社の成長性

外資系企業ということもあり、日本法人は海外の本社経営陣の方針に従わなければならないことが多く、戦略に対しても、日本独自のマーケットと乖離した戦略が立てられることもあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。報酬形態や評価基準などは明確になっているため、透明性は高いです。また業務に必要な車両や電話、パソコンなどは会社が用意してくれます。勤務時間も直行直帰のため、個人の裁量の…続きを読む

のだ初

年収・給料：300万円

お金での勘定ではなく野球への想いに共感して入社した経緯があります。入社後も従業員皆が仕事を心から楽しんでいる姿に驚かされました。何か新しいことをやってみようという風潮が…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体は大変忙しく、家に帰るのも遅くなることがしばしばありました。しかし、そこには働かされているという感覚はあまりなく、自らプライベート感覚で会社にいたということもあ…続きを読む

福利厚生

就業時間後は社内で家族交流会として大人数でのバーベキュー大会を行ったり、会社見学が行われたりしており、とてもアットホームな環境を整えてくださっていました。また、食品会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。様々な取り組みや福利厚生の充実が一つの理由となりますが、何よりも従業員が毎日充実して自ら率先して行動する環境そのものがそれを物語っていると思っています。会社がそれを強制…続きを読む

砂川商工会議所

年収・給料：158万円

新卒採用でしたし、給料の面では不満に思ったことはありません。1年経てばいくらかは給料は上がり、上がり額は少なかったものの、まだまだ仕事量的に仕方ないと割り切っていたので…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなかったといっても過言ではなかったと思います。残業が確定的にある場合もありますが、時期はほぼ決まっていました。急な残業ではないので、気持ちの面でもある意味…続きを読む

福利厚生

福利厚生は職員・企業の方々が参加するゴルフ・ボーリング大会などがあり、そのあとは打ち上げというイベントが毎年あることが特徴でした。もちろん企業の方をたてるのが職員の役目…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎日慌てる程に忙しい訳でもなく、職場の雰囲気は若干暗いと企業の方数人から言われていました。雰囲気が若干暗いだけで、職員の皆さんは優しい方ばかりだったのでブラックではない…続きを読む

非破壊検査

年収・給料：400～499万円

配属先によっては残業がたくさんあるところ、ないところがあり、仕事の量や重さなどもさまざまです。暑さ寒さもまともに受けながらやる現場もあれば、冷暖房完備で座り仕事もありま…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期閑散期の差はそれほどなく、ものすごく忙しいことがあっても、残業が長時間あってもその状態が続くことはないので、長時間あるとしても１日、２日ほどで土曜日、日曜日、祝日…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、賞与や昇給もあります。産後産休制度や育児休暇の取得、有給休暇消化や生理休暇、結婚祝いなどもあり、福利厚生はしっかりとしています。退職金の制度もあり、60歳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラに対する教育やコンプライアンスに関する教育がしっかりとされていて、残業代に関しても、ちゃんとつけてもらえます、夜勤手当も深夜手当もちゃんと支払われます…続きを読む

大阪出入国在留管理局

年収・給料：385万円

仕事内容は多忙であるため、残業が発生することも多く、仕事に忙殺されてしまうことが多いです。その割に給料は公務員らしく横並びなので、民間に就職している同年齢の方と比べて労…続きを読む

ワークライフバランス

公務員であるため福利厚生は充実しており、年次有給休暇や病気休暇などは取りやすいです。その点では家族との時間も取りやすく、泊りでの家族旅行なども行くのも難しくない状態です…続きを読む

福利厚生

年次有給休暇は取りやすく、上司から拒否されるということがありません。ただ、繁忙期などは年休自粛期間という形で年休を取ることを組織的にためらわせるような対応を取ってくるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年次有給休暇は取りやすいですし、それ以外の休暇制度もあります。また、祝日は休むことができるのでその点はホワイト企業だと思います。年金制度や各種の割引制度もあり、福利厚生…続きを読む

鉄道建設・運輸施設整備支援機構

年収・給料：400～499万円

給料体系は公務員に準拠しており、安すぎるわけではなく、だからといって高給というわけでもありません。一年ごとに昇給はあるため、給料が上がらないということはありませんが、残…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は平均20時間程度と求人には記載されていますが、慢性的な人材不足により技術職の残業時間は求人に記載されている情報よりかなり多いと思います。会社としては、外部への…続きを読む

福利厚生

異動による全国転勤がある会社であることから、社宅の完備や引っ越し代の手当などは充実していると感じています。また、国の機関ということもあり、地域手当や広域異動手当、扶養手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。技術職は残業は多いですが、その分給与に反映されるため、安定した給与水準と民間企業のような景気に左右されないという強みはあると思います。事務系統は現場への転勤がなく、各地…続きを読む

広島市手をつなぐ育成会

満足している点：ワークライフバランス

仕事が２交代制となっています。早出の出勤の時には早く終われることができるので夜に家の手伝いができます。遅く出る時には子供の準備や家でのこと、朝、銀行へ行くことができる等…続きを読む

不満な点：年収・給料

同じ世代の方の平均年収と比べると月々の給料、手当ともに少ないです。自分の努力や目標を立てて頑張れば会社の収入にはなりますが、それが自分の給料に反映されることはありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署により帰りが遅い、早いはありますが、残業代については、働いた分だけ出るようになっています。部署全体で意見箱があり、職員の意見を反映していこうとしています。いい案が出…続きを読む

アラマークユニフォームサービスジャパン

満足している点：会社の成長性

日本全国に事業所があり、事業所のほかに、ユニフォームの洗濯専門の工場も存在しており、年々業績及び利益を伸ばしていましたので、会社の成長性については満足していました。入社…続きを読む

不満な点：人間関係

事業所の上司（エリアマネージャー）がかなり性格が悪く、自分より上の人間にはかなり低姿勢でしたが、自分より下（ルート配送員やパートさん）に対しては常に上から目線で、毎日恫…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表面上は業績の伸びている会社で、給与面や福利厚生などはしっかりしているのですが、上司が気に入った人以外はゴミのように扱う会社でした。仕事の成績というより、その事業所の担…続きを読む

栃木県商工会連合会

年収・給料：300～399万円

公務員に準ずる組織ということで、給与については毎年定期昇給があります。ただ初任給が低いため、いつまでたっても生活は苦しい感覚です。扶養手当等はつきますが、この給料で家族…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は申告承認制で出ます。配属先によりますが、自分の働き方次第で毎日定時上がりも可能だと思います。ただ、担当する仕事によっては夜に会議が多かったりします。確定申告時期…続きを読む

福利厚生

産前産後休暇・育児休業はとれます。ただ、補充人員はないことが多いので同僚に負担はかかります。復帰後、子供が三歳になるまでは育児短時間勤務も申請可能ですが、仕事の配分を考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完璧なホワイト企業とは言えないとは思いますが、確実にブラック企業ではないです。給与関係・福利厚生全般においては公務員に準ずるようになっているので、団体職員ですが準公務員…続きを読む