日本生活協同組合連合会の評判・口コミ

• 勤務先：日本生活協同組合連合会
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

日本生活協同組合連合会への入社理由・志望動機

長く働きたいと思っていたので、女性が出産しても働けるような環境の会社が良いと思っていました。説明会で話した先輩方も優しそうで、会社の雰囲気も良さそうだと感じました。実家で長く商品を愛用していて、会社を身近に感じていたこともあります。また、学生時代に学んでいたことを活かせるというのもあり、志望しました。

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日本生活協同組合連合会での年収・給料：500～599万円

ものすごく給料が高いわけではありませんが、同年代の女性よりは高いのかなと思っていました。ボーナスが下がることはありましたが、基本的には給料は勤続年数に応じて上がっていき、安心感があり満足でした。役職につくと給料も一気に上がりますが、私はあまり責任ある仕事をやりたくなかったので給料の伸びは低かったと思います。やる気のある人は、責任に応じて給料もアップするので、チャレンジできる良い環境だったと思います。

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日本生活協同組合連合会のワークライフバランス

どこの会社でもあると思いますが、仕事のできる人のところに残業が多くついてしまうというのはありました。ただ、残業代はきちんと支払われていたので、ある程度は納得できると思います。忙しい時期は残業もありましたが、会社全体としては、残業を無くそうという方針だったので、無駄を削減して効率よく仕事を進める方法がよく考えられていました。女性でもバリバリ仕事をしている人が多く、子育てしながら役職をこなしている女性もいました。

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日本生活協同組合連合会の福利厚生

部署にもよると思いますが、休みも取りやすく、福利厚生は充実している方だったと思います。会社の雰囲気もアットホームだったので、周りの人も何かあれば協力してくれることが多かったです。私は有休は毎年使い切っていましたし、周りにもそういう人は多かったです。産休育休後に、仕事復帰する女性も多く、出産を理由に辞める人はほとんどいませんでした。会社としてもサポート体制があり、女性でも働きやすい会社だったと思います。

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日本生活協同組合連合会はホワイト／ブラック？

時期によってはものすごく残業した時もありましたが、残業代が出ないということも基本的にはないので、会社員を大切にしてくれる会社でした。困ったことがあれば相談できる窓口がありましたし、会社の雰囲気はすごく良かったと思います。ただ、部署によってはそうでないところもあったかもしれません。人数の少ない部署では、仕事を回すのが大変で、疲れている人もいました。会社全体としてはホワイトだと思いますが、働いている部署や上司によっては違うと感じる人もいるかもしれません。

日本生活協同組合連合会への入社理由・志望動機

もともと目指していた業界と似たような雰囲気があり、かつ将来性もあると感じ、長く勤めていけると感じました。またそれだけだなく、実際に社員の方々と交流してみると、自分自身の性格、仕事に対する想いというものが一致しているものを多々感じた点もまた、魅力的に感じたからです。企業理念も納得いくものであり、働きやすい環境だとなお感じたからです。

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日本生活協同組合連合会での年収・給料：300～399万円

自分の年代からしたら、平均的かなと感じたからです。なので、現在の年収に関しては特に不満を感じることはないのですが、将来的な給料に少し不満を感じました。額的には、十分に生きていける額だとは思いますが、個人的には少し物足りなさを感じています。もちろん管理職等になれば、十分な給料がもらえるとも考えられますが、私自身は管理職になるつもりはないと現在は考えております。以上の点を総合的に見て、年収、給与に対する満足度はどちらでもないと回答いたしました。

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日本生活協同組合連合会のワークライフバランス

まずは、残業がほとんどない部署が比較的多い会社ではないかと感じるからです。私自身が現在属している部署では、もちろん時期にもよりますが、月の残業時間は平均17時間くらいです。しかし、年間休日等に関しては、比較的に少ない方ではないかと感じております。というのも隔週で土曜に出勤しなければいけませんし、一応祝日休みとはなっておりますが、あまり休めません。以上の点から、残業、ワークライフバランスに関してはどちらでもないを回答いたしました。

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日本生活協同組合連合会の福利厚生

まず良いところは、交通費全額支給されるところ、独身の方のみ会社の寮があり、家賃の負担額がほとんどないところです。これは、社会人になったばかりの人にとっては大変助かる点で、特に荒いお金の使い方をしない限り、必然的に自然とお金も貯まっていきます。一方で、それ以外の方にとっては、住宅手当等がない点が少し不満です。一応地域手当なるものは存在しますが、それもわずかであり、若くして結婚等を考えている同居されている方にとっては少し厳しさを感じるかもと思えたからです。

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日本生活協同組合連合会はホワイト／ブラック？

上記で答えたことも踏まえて総合的にホワイト企業であると感じました。しかし、異動がとても多い会社なので、社会人としての専門的な知識はなかなか身に付くのが難しい環境であるとも考えられます。それがゆえに、今現在の会社から、他企業への転職を考えるならば、年齢が若くなければ厳しいのではないかとも感じております。