リンコーコーポレーションの評判・口コミ

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リンコーコーポレーションで働いて良かったこと

大卒総合職の初任給こそ全国平均額と大差ないですが、残業がとても多く、時間外手当がつくので給料が跳ね上がります。この時間外手当も、労働時間が自己申告制で、毎回満額支給されました。激務高給の典型的な会社ですが、働いた分は完全に支給されるのでやりがいもあります。また賞与ですが、年2回支給で、全国平均で考えても200〜300％なのでいい方だと思います。

営業にせよ、事務担当にせよ、とても忙しい分、皆で協力し合わないと仕事が成立しません。もっと言えば、お互い協力し合うという気持ちと実際の行動が伴っていなければ、仕事が遅れ遅れになってしまいます。よって、皆が助け合って「何か手伝えることはないか」「早く終わらせる方法はないか」常に考え、話し合いながら仕事が出来ます。

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リンコーコーポレーションへの不満

先に激務高給の例を挙げましたが、毎日の残業は1〜２時間では済みません。17:30終業定時でしたが、22:00過ぎ終了は当たり前で、繁忙期などは0：00を過ぎることも度々ありました。また、金曜日や祝日・連休前に早めに切り上げたりすると、休日に出勤しないと休み明け仕事がたまりすぎてどうしようもありません。必然的に、土日祝いずれか出勤しておかないと、平日がとんでもない状況に陥ります。

休日出勤が当たり前の会社ですが、休日当番以外は、休日出勤手当は基本的に支給されません。上長の許可があれば別ですが、通常は平日どんなに遅くなっても終わらせるよう指示が出るため、休日は自主出勤扱いになります。3連休などあれば、その日の1日はほぼつぶれますし、下手すれば自宅に持ち帰って仕事をしなければなりません。

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リンコーコーポレーションはホワイト／ブラック？

時間外手当が出るとはいえ、月の時間外労働時間は相当多いです。「給料はいらないから、休みが欲しい」そういう風に言う同僚は少なくなかったです。一人あたりの労働時間が長いということは、単純に人手不足なのですが、その補充も叶わない状況でした。

この会社は、繰り返しになりますが激務高給の典型的な所です。肉体的にタフで病気もせず、精神的に強く根性があれば、続けられる仕事です。同僚は協力的なので、リーダーシップを発揮出来れば自ずと出世するでしょうし、更にいい給料をもらえるようになると思います。