松崎病院 豊橋こころのケアセンターの評判・口コミ
最終更新日:2019/12/30
松崎病院 豊橋こころのケアセンターにお勤めの方に、松崎病院 豊橋こころのケアセンターの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また松崎病院 豊橋こころのケアセンターはブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。
松崎病院 豊橋こころのケアセンターにお勤めの方に、松崎病院 豊橋こころのケアセンターの働きやすさについて伺いました。お話の中で「残業が少ない」「給料が少ない」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、また松崎病院 豊橋こころのケアセンターはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきました。
回答者プロフィール
- 勤務先:松崎病院 豊橋こころのケアセンター
- 性別:女性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:看護師
- ステータス:過去3年以内に在籍していた
松崎病院 豊橋こころのケアセンターで働いて良かったこと
17時が定時です。何もなければ、17時ピッタリで帰れます。急変などで、長引きそうでも遅番さんがいるので、日勤は遅くても17時半には帰れます。時々、どうしても帰れなくて18時前くらいまで残る事もありましたが、年に数回あるかどうかと言う所です。病棟によって、忙しさはまちまちですが、どこの病棟も基本的には定時以降は遅番が仕事を引き受ける事になっているため、残業は少ないと思います。
小さい子どもがいる人は、子どもさんの急な発熱などで、お休みを取る事がありますが、同僚や上司は、みんなお互いさまだからと、快く受け入れてくれますし、有給を使わせてくれます。院内に保育園があるので、小さなお子さんがいる職員はたくさんいますが、急なお休みでも影で何かを言われるとか、そういう事は一切なかったです。
松崎病院 豊橋こころのケアセンターへの不満
給料は本当に安いです。昇給はありますが、基本給と調整手当、半分ずつに振り分けられるので、実際は提示金額の半額しか基本給は上がりません。少し前だと、昇給はなかった年や、あっても500円程度だった時期もあったと聞きました。職員にはこの程度なのに、医師達は、破格の当直手当がでているようで、とても不公平感があり、とても不満でした。
病棟によって、仕事量は違いますが、ある病棟だけはとても忙しかったです。毎日、走り回ってなんとか日勤業務を終わらせて、家に帰る頃にはクタクタな毎日でした。かと思えば、ほかの病棟は、17時ピッタリに毎日帰っていたり、夜勤の仮眠時間も倍寝ていたり、不公平感がとてもありました。夜勤手当、お給料は全く同じなのに、なぜこんなに忙しさに差があるのか、とても不満でした。人員の補充もなく、毎日が人手不足でした。
松崎病院 豊橋こころのケアセンターはホワイト/ブラック?
噂で聞く程度の事ですが、役員や役職のついた医師、副院長辺りのお給料は、かなり高額なようです。平社員は辞めていく一方で、新たに入社してくるのは動けない新人さんやリタイヤ寸前の方など。今いる中堅がとても苦労しているのに、改善なし。給料も上がらずで、みんな辞める順番待ちをしています。
精神科が大好きで、精神科で働けるならそれでいいと言う人には向いていると思います。ただ、頑張りの評価をして欲しい、昇給して欲しい、ボーナスに査定をつけて欲しいなど、少しでも希望を持っているなら、辞めておいたほうがいいと思います。やる気の搾取、相当されますから。
松崎病院 豊橋こころのケアセンターの口コミ・評判掲示板
名無しさん
松崎病院 豊橋こころのケアセンターの評判はどうですか?松崎病院 豊橋こころのケアセンターの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
松崎病院 豊橋こころのケアセンターの基本情報
- 会社名:医療法人 松崎病院
- 本社所在地:〒441-8152 愛知県豊橋市三本木町字元三本木20番地1
- 設立:1951年12月28日
- URL:http://www.matsuzaki.or.jp
目次
松崎病院 豊橋こころのケアセンターで働いて良かったこと松崎病院 豊橋こころのケアセンターへの不満
松崎病院 豊橋こころのケアセンターはホワイト/ブラック?
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回答一覧
有給消化率100%、希望の休みが取りやすいとうたってますが、有給希望しても却下されます。その日が駄目であれば何時なら有給が取れるのか確認しても「副院長・副看護部長から来月は有給は入れないよう言われたから。」「有給期限日が来ちゃう人が優先だから。」と言われるだけです。突発で休んだもんかちみたいなとこです。
つねに看護師不足です。
上の人間は現場を知らない(知ろうとしない)ので、言いたいことばかり言っていて病棟職員の苦労は理解していません。病棟師長・主任も影では文句を言っているわりには、上には何も言えない人間ばかりなので状況が変わることは皆無です。いつ、事故が起きてもおかしくない人員で仕事しています。
評判は良くないと思います。
辞める職員はたくさんですが入職者は殆どいないので(笑)
一般職員を使い捨ての駒のように扱っていることが、市内の病院に知れ渡っているんじゃないですかね。
福利厚生も保育園があるくらいで何もないですし、給与も何年働いても1年目と大差ないです。職員が少なくなってからは基準看護の問題で思うように有給も取れません。突発で休む場合は、公休を移動させられる事もあります。上の人間は、好き勝手に有給を取っているようですが…。
人間関係は、病棟によって様々です。
女性が多い職業なので仕方ないところにマンパワー不足による新入職員への教育体制不十分が加わり、勤続年数が浅い職員が嫌な思いをする事が増えているように感じます。
回答者さんが言われている内容通りな病院ですよ。
経営陣を含め、上に立つ人間が管理能力がない方達ばかりなので(今の日本の政治家みたいな感じですね)今後も変わることはないと思います。