練馬松の実会の評判・口コミ
最終更新日:2019/12/30
練馬松の実会にお勤めの方に、練馬松の実会の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また練馬松の実会はブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。
練馬松の実会にお勤めの方に、練馬松の実会の働きやすさについて伺いました。お話の中で「服装と髪型が自由」「給料の支払いミスがある」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、また練馬松の実会はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきました。
回答者プロフィール
- 勤務先:練馬松の実会
- 性別:男性
- 年代:30代
- 雇用形態:準社員
- 職種:生活支援員
- ステータス:現在も在籍している
練馬松の実会で働いて良かったこと
服装はだらしなくなければ、なんでも大丈夫で、髪型も過度に奇抜でなければ自由というのが基本であることです。小さな施設なので具体的に身だしなみの何がダメかどうかもハッキリ決まっていないのですが、施設長曰くダサい格好じゃなければ良いとのことです。決まった制服があるわけでもなく季節や気分によって服装や髪型を気にせずに勤務できることはとてもストレスフリーで満足しています。
私の在籍している業界は障がい者福祉の世界なのですが、この業界は社会福祉の仕事の中でも、準社員や契約社員は時給換算で特に手当はなく、なかなか厳しいのですが当施設はそれなりに時給も高く手当もあり、勤務年数でそれなりには給与も昇給します。比較的に細かく残業代も発生するので、業界内だけであったらとても満足できる給料なのではないかなと思います。
練馬松の実会への不満
障がい者福祉の世界では給料はそれなり良いというふうに記入しましたが、給料の支払いについて少し疑問に思うことがあります。私は過去何度か給料の支払い額を施設長に間違えられて少なく支払われているのですが、社労士の先生がミスしたせいだとか、社労士の先生と連絡がつかないとか、施設長がそのまま休みに入り結局振り込まれることはなく一週間後に現金で手渡されました。
ある特定の上司なのですが、女性の職員の年齢をいじって〇〇さんはもう若くないだとか、専業主婦なんかただ遊んでるだけじゃないかだとか、産休明けで時短勤務の女性職員にチクチク嫌味を言うなど、セクハラだろうなこういうのって思うようなことが多々あります。それにその上司はとても気分屋で会議中も寝ており話も聞いていないのに、急に提案や議題を否定し始めたり不満とういか不安に思うことも多々あります。
練馬松の実会はホワイト/ブラック?
基本的にセクハラ、パワハラ、ワンマン経営的な気質があります。なのでこちら側は有給休暇、シフト相談、給料ミス等があっても気軽に経営者には言いにくく、他の上司に相談しても関係ない顔をされ、開き直って上司と戦う覚悟がないと精神的なバランスを取ることが難しい施設だと思うからです。
オレならこうするという気持ちが強くある上司なので、常にその考え方よりも上の作業効率を考え行動し、嫌味も遠回しなものが多いので気付かなければ害はないので、この会社で上手くいくと思います。基本的には外面だけは良い施設なので騙されたと思うことが多いと思うので入社しないのが一番です。
練馬松の実会の口コミ・評判掲示板
名無しさん
練馬松の実会の評判はどうですか?練馬松の実会の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
練馬松の実会の基本情報
- 会社名:特定非営利活動法人練馬松の実会
- 本社所在地:〒176-0025 東京都練馬区中村南2丁目23-13
- 設立:2012年4月1日
- URL:http://www.matsunomi.jp/
目次
練馬松の実会で働いて良かったこと練馬松の実会への不満
練馬松の実会はホワイト/ブラック?
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回答一覧
この施設は本当におかしく、働かないほうが絶対良いです。
1番上にも関わらず、出勤が誰よりも遅く現場を何も見ていないのに何かトラブルあったら職員のせいにする最低な職場です。
実際入らないと分からないこともありますが、
入ってから後悔しては遅いので入社するのは避けた方が良いです。仮に気にしないとしても、どこまで我慢できるかになりますし、悩みが増えるだけです。モヤモヤしながら働くので精神上、良くないです。
まず、こちらの口コミの信用度は高いと感じます。
口コミに書かれている特定の上司の方は、僕が1番。と思っている方なので、部下の方達はもちろんのこと、施設外の関係者の方や父兄などを見下しています。
誰しも苦手な人や嫌いな相手はいると思います。それでも社交辞令やマナーは大切です。しかし、この上司は無視や嫌味などの目に見えて相手に圧力と不快感を与える言動があまりにも目立ちます。
長い物には巻かれる方なので、自分の利益になる場合は、相手が明らかに常識がない行動をとっていても外面よく対応されます。
でも、その強気の言動も全て自分を守るためなので、はっきりと意見すれば案外ボランティアだとしても弱いです。
従業員の方は皆さん長く働かれている方が多いですが、肌に合わず辞める方もいます。
意見して辞めた方のことを愚痴愚痴と何年も嫌味を言い続けて、当時を知らない外部の人にまで実名と事実を誇張して風潮するクセがあり、自分の落ち度を正当化する節があります。