東洋インキSCホールディングスの評判・口コミ

東洋インキSCホールディングスへの入社理由・志望動機

もともと父親がメーカーで働いていたということもあり、自分も自然とメーカーに絞って就職活動をしてきましたが、日用品に使用する素材を製造・販売する会社なので、特に安定性のある会社だと思い志望しました。また将来的には海外で仕事をしたいという夢があり、会社説明会時にこれから海外への事業展開を加速していくとの説明を受けたので、志望しました。

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東洋インキSCホールディングスでの年収・給料：800～899万円

年功序列に重きを置く典型的な企業ですが、毎年必ずベースアップがあります。自身の成果による昇給については、期初に上司と設定する年度目標に対してどこまで達成できたか、計数とプロセスの両側面から適正に評価してもらい決まります。ボーナスは夏と冬の年２回必ず支給されます。前年の成績評価次第で金額も変わります。３年から5年毎に昇進試験を受験する機会が与えられ、特に入社15年後以降で受験する幹部試験に合格すると、年収が一気に増えます。

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東洋インキSCホールディングスのワークライフバランス

残業は平均で月１５時間程度でした。上司が残っていても先に退社できる雰囲気があります。完全週休２日で、5月のゴールデンウィーク、8月のお盆、年末年始に比較的に長い休み（５−１０日程度）を取れます。有給休暇も消化率はそれほど高くありませんが、上司に気兼ねすることなく容易に取得できる雰囲気があります。また部署によってはフレックスタイム制を導入しており、生活リズムや家族構成によって柔軟に勤務時間を変えられる環境があります。

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東洋インキSCホールディングスの福利厚生

福利厚生サービス会社と提携しており、旅行や書籍購入の費用、プールやフィットネスの会員費などに充てることができる予算（最大７万円）が毎年与えられ、とても重宝します。健康保険組合で使える保養所があり、夏休みなどにリゾート地で格安に泊まることができます。また結婚や出産、子供の高校・大学に入学時にはお祝い金をもらうことができます。一定条件下で、転勤者には借上げ社宅制度が設けられており、家賃の一定割合を会社が負担してくれる制度もあります。

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東洋インキSCホールディングスはホワイト／ブラック？

会社の経営哲学が人間尊重の経営ということもあり、社員一人一人にとても優しく制度面でも守られている会社であると思います。社内においてパワーハラスメントや強制残業等は一切聞きません。部下の意見に耳を傾けてくれる上司が多く、風通しの良い会社だと思います。コンプライアンスが重視される世の中なので、その点でも社内での啓蒙活動や普及活動に力を入れており、良い会社だと思います。