田谷の評判・口コミ

• 勤務先：田谷
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

田谷への入社理由・志望動機

もともと美容室に就職しようと思っていましたが、ヘアメイクアーティストになるための経歴の一つとしてしか考えていなかったので、どこの美容室に就職したいという強い希望がありませんでした。なので、働きやすさを重視して大きな企業に就職しようと思い志望しました。勤務先（配属店舗）は東京が良かったのですが、人事により自宅から近い店舗に自動的に配属されたのはやや不満でした。

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田谷での年収・給料：200万円程度

美容師は入社してすぐはアシスタントという肩書きになるので、収入が低い傾向にあります。それはどこの美容室でも同じで覚悟していたので、収入が低いことに関しては何も感じませんでした。むしろ、業界の中では激安というほどでもなく、3年目にもなればまあまあまともな給料だったなとは思います。実家暮らしだったので生活には困りませんでしたが、一人暮らしでも会社が安い物件を用意してくれるため、家賃の心配もあまりないのかなと思いました。

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田谷のワークライフバランス

週休2日制なのはとても良かったです。美容師は休みの日もモデルハントがあったりするのですが、私の勤務先ではそのようなことはありませんでした。ですが、毎日残業がひどく、練習してから帰ると23時を過ぎることもよくあり、とても疲れが溜まりました。早く帰りたいと言える雰囲気ではないので、毎日ダラダラと職場にい続けなければいけないのがしんどかったです。ですが、たまに早めに帰れる日もあり、最終的にはある程度メリハリをつけようということになり、レジ閉めなど終わったらなるべく早く帰れる日もありましたが、配属店舗により帰宅時間はまちまちなのかなと思います。

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田谷の福利厚生

一部上場企業ということもあり、他のサロンに比べかなり福利厚生は充実していたと思います。ボーナスはほぼないようなものでしたが、一応有給はありましたし（自由には使えなかったが）子供ができたりすると非常に良いのかなと思いました。産休や育休はもちろん、驚いたのが持ち家制度というのがあり、内容は詳しく見ていませんが家の購入を支援してくれるといった趣旨の制度がありました。あとは、会社の信用が高い方なので、いろいろな審査に通りやすかった気がします。

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田谷はホワイト／ブラック？

会社としては福利厚生など充実していますが、配属された店舗により、休憩時間の有無やルールなど全くことなるので何とも言えません。一緒に働く人に恵まれれば良いのかなとは思いますが、そもそもこの業界自体が体育会系なところもあるのでブラックといえばブラックだと思います。勤務時間が非常に長いのが何よりネックでした。

田谷に満足していること

オープニングスタッフとして勤務していたため、スタッフ同士の仲がとてもよかったです。お店も明るく、清潔な雰囲気でとても気分よく働けていました。中途採用だったのでですが、先輩もとても優しく、後輩のアシスタントさんたちとも仲良く仕事をしていました。スタッフ同士で、休みの日に出かけることもあり、また年末などはイベントとしてスタッフ全員で飲み会に行ったりもし家族のような関係です。私はすでに退職していますが、現在でもお付き合いを続けているスタッフがいます。

美容室勤務ですが、フロントスタッフ採用だったので、労働時間は8時間でした。（美容スタッフは10時間を超えることが普通です）平日なら休憩もしっかり1時間とれるので無理なく働くことができました。土日や繁忙期などの残業はたまにありますが、基本的にフロントスタッフは定時で帰ることができます。時間内にできなかった仕事は美容スタッフに引き継いでも大丈夫だったので、ライフワークバランスは良かったのではないでしょうか。

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田谷への不満

美容院のフロントスタッフという仕事は、はじめはやりがいもありましたが、慣れてくるとだんだんとお飾りだと思うようになりました。美容スタッフほどお客様とのコミュニケーションもありませんし、予約をとり、電話をとり、来店と退店のお見送り、勘定計算をする。これが、業務のほぼ全てです。1年もしないうちに、仕事へのやりがいは持てなくなりました。会社としてもフロントスタッフは「生産性のない仕事」と見なしているので、特別な仕事はやらせてもらえませんでした。

一部上場企業ですが、上場している会社の中でも、平均年収が低いことで有名な会社です。フロントスタッフの年収はまずまずでしたが、会社の景気が悪いのがだんだんと分かるようになりました。責任者へのノルマなどで、なんとか景気回復をしようと企業努力をしているようでしたが、このままいてもいずれ倒産するか、フロントスタッフはリストラされるのでは？と思ってしまうほどでした。また、アシスタントの若い世代の離職率も高く、会社としての存続が難しいのでは？と心配になりました。

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田谷はホワイト／ブラック？

美容師の働き方、労働環境はブラックと言っていいと思います。フロントスタッフ採用だったので、私は免れていますが、残業しても休日出勤しても、お給料がでないことは当たり前のようにあったようです。また、売り上げに対してのバックも少ないように思い、美容師として働いている方がかわいそうでした。

美容師として、売り上げをしっかりと立てられる人、また体力があり仕事についていける人にとってはホワイトな会社ではないでしょうか。大手ですし、社会保険・福利厚生はしっかりとしています。そういう部分のメリットはあると思います。