パーソル ワークスデザインの評判・口コミ

• 勤務先：パーソルワークスデザイン
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：オペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

パーソルワークスデザインへの入社理由・志望動機

フルタイム勤務が体力的に難しく、週3～4日勤務や短時間勤務も可能で自由な就業形態であることに魅力を感じ志望しました。できるだけ長く続けたいと思ったので、ライフワークバランスをとても重視しています。また、交通費も支給され福利厚生も一通りそろっていることも決め手となりました。以前派遣で働いたときは交通費がでなかったので、大事なポイントと思っています。長く働きやすい環境が整っていると感じての応募です。

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パーソルワークスデザインでの年収・給料：100万円

地元の相場に比べれば高い方だと思います。途中から時給も上がりましたし、おおむね満足しています。ただ、途中からフル在宅となり、交通費の支給がなくなりました。そうなると派遣を通して働いた方が時給が100円多くなるので、直雇用より派遣の方がメリットを感じます。切られるときは派遣から切られるため、雇用の安定性は直雇用の方が勝るのでどっこいどっこいといった感じです。仕事量は波があるので、平均化したら業務に対する対価としては良い方ではないかと思っています。

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パーソルワークスデザインのワークライフバランス

やはり、就業時間の希望をちゃんと聞いてもらえるのがありがたいです。私は希望通りの週4日9～17：30の7.5時間勤務できていますが、この働き方がとても合っています。シフト休は選べませんが、休みは有給と希望休として月2回までは希望が通ります。もちろん、やむを得ない事情がある場合は、休みの申請は臨機応変に相談に乗ってくれます。やはり数百人のオペレーターがいるのため、正直自分一人がいなくても変わりは山ほどいるという職場なので、とんでもない迷惑をかけることはありません。とても精神的に楽です。自分のペースで働けるので大変満足しています。

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パーソルワークスデザインの福利厚生

交通費全額支給・社会保険完備といった基本的なところはおさえてくれてます。インフルエンザワクチンも無料で打たせてもらえます。会社にはマッサージチェアが準備してあり、とても社員のことを考えてくれた就業環境を用意してくれています。パーソルの福利厚生システムを使うことができて、結構コンビニクーポンなどが当たって便利です。あと旅行や各種サービスの多数の割引チケットがあるようですが、まだそれは利用できてません。いずれは使うつもりです。

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パーソルワークスデザインはホワイト／ブラック？

配属されるプロジェクト次第というところではありますが、働いて見た限りホワイトだと思います。残業は5分からちゃんとつけていいので、サービス残業はありえません。電話対応が長引いての残業はありますが、会社指示の残業はないです。休みも希望すればちゃんと取れます。困ったことがあれば必ず社員が対応してくれます。会社が一丸となって働きやすい環境を作ろうとしてるのが伝わってきます。良い会社だと思います。

• 勤務先：パーソルワークスデザイン
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ITサポート
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

パーソルワークスデザインへの入社理由・志望動機

ヘルプデスクの企業としての実績や大企業などお客様先の取引が多く、この会社で働くことによって自分自身でITの知識を身につけつつ成長もできるのではないかと考えていました。また、英語を活かしてお仕事ができるとのことを本社の方から伺っていたので、自身が持っている今の能力を活かししつつ業務を行いながら会社に貢献できると思いました。

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パーソルワークスデザインでの年収・給料：300～399万円

20代の自身が当てはまる平均年収と一致しており、その点に関して問題ないと判断して入社したためです。給与については主にボーナスで変動している印象であり、以前は基本給が高くボーナスでの変動は少ないものと説明を受けておりましたが、昨年３社統合をしたため給与体制が大きく変わり、主にボーナスの割合が増え基本給が減額したため、ボーナスが給与に大きな割合で響いてくると感じています。今後の見通しが不明のためこちらの回答を選びました。

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パーソルワークスデザインのワークライフバランス

残業に関しては基本行なっていない職場に配置をされたため、早い時間にて帰宅することが可能でした。平均的な残業時間に関しても月20時間以内であり、かなり少ない方ではないかと思います。その一方でかなりの残業を行なっている職場に配置された場合は、定時にて帰宅することが難しいことに加えて、有給に関しても取ることが難しい日にちがあったりと制限があるように感じました。今の職場ではワークライフバランスを問題なくとることができています。

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パーソルワークスデザインの福利厚生

結婚をした際のお祝い金と長期の休暇をいただきました。休暇に関しては問題なく取得ができ、1週間ほどのお休みをいただきました。この他にも取得はしておりませんが、育児休暇産休などのひと通りの福利厚生については設置されているように感じました。また、以前より日数は減っていますが、フレックス休暇というものもあり、3日連続して休暇が取れる制度もありました。取得に関しては個々の配置された職場の状況にもよりますが、基本的には取得可能です。

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パーソルワークスデザインはホワイト／ブラック？

福利厚生や条件だけ見ると長く勤めていける会社のように思われるのですが、20代の成長環境や給与の上げ幅など総合的に考えた際には少し疑問が残るような気がしました。実際に、会社統合を行なった昨年度から退職者が増えているとの話を多々きくことがあり、少し不安に思っています。お客様先でのお仕事を行うので少し特殊ではありますが、まだまだ改善する点があるかと思いました。

パーソル ワークスデザインへの入社理由・志望動機

初任給が相場で見ても当時は平均以上だったのがまず目に留まった理由でした。その他、休日や待遇、福利厚生もかなりしっかりしており、20代から60代まで幅広く使いやすい制度も多かったため、一気に興味を持ちました。現在はグループ会社内での統合により制度が改定されている途中だと思うのですが、大きなグループに属しているため、さらに充実しています。

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パーソル ワークスデザインでの年収・給料：400～499万円

同年代の同業で比較するともらえている方だと思いますし、中小企業のくくりで見ても平均以上だと思うので「満足」としました。もちろん個人による差はありますが、比較的やった分だけ評価してもらえ、査定や賞与、インセンティブなどで還元されます。基本給に関してもしっかりとしたマトリックスにてランクがわかるようになっているので、自分がどのランクにいて、全体で見て何位くらいの評価がされているかわかるため、モチベーションにもつながる部分だと思います。

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パーソル ワークスデザインのワークライフバランス

配属される部署や個人に割り当てられる業務によって大幅に変わります。お取引先の業種によってもかなり変わるため、正直なところ「運」次第だと思います。完全ホワイトを基準とした部署もあれば、黒に近いグレーな思考の役職者のいる部署もあるため、場所によると考えても過言ではないと思います。およそ8割くらいの部署では、社員同士声を掛け合いフォローし合う環境なので、コミュニケーションの取れる人であれば過ごしやすい環境だと思います。同様に人材不足のため時期によってはかなりな繁忙になります。

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パーソル ワークスデザインの福利厚生

若い人に人気の関東ITSに加入しているので、毎年リーズナブルにディズニーランドに遊びに行けます。旅行に対する補助金などもありますし、しっかり活用するととてもお得にプライベートも過ごせます。産休育休制度も活用してる方は多く、管理職の方も利用されています。ただ、退職金制度がなくなってしまい401kとなったので、そこだけは少し不満に思っています。しかし全体的には利用価値のある制度が多いため総合評価としては「満足」です。

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パーソル ワークスデザインはホワイト／ブラック？

長らく勤めている方も多く、一時期は中間層の離職者が爆増していましたが、統合や役員が変わった事もあり会社としていい方向に進み出しているのが最近は社内の会話でもよくわかります。残業に対して「しないための取り組み」や今後は働き方に対してもさまざまな施策を行う事になっているようなので、さらに働きやすい環境になると思います。