九電工の評判・口コミ

九電工への入社理由・志望動機

計画年休は今年から始まったのですがいいと思います。会社の雇用保険や自動車保険が団体割引きがあり安いです。会社の提携している保養所や施設が多くて旅行等に安く手軽にいくことが出来ます。家賃補助があり家庭をもつと会社がかなりの負担をしてくれるので当人の負担が少なく良いところに安く住めるのですごくありがたいです。これらの福利厚生に魅了を感じました。

九電工での年収・給料：400～499万円

年収に換算すると若いうちからかなりの金額が貰えるのですが、仕事内容がかなりハードで年を取るときついと思います。また、夜間作業などの業務時間に休憩が短く、身体への負担がかなり多いため体調を崩す恐れが高く心身ともに疲れます。その夜間作業にあった額は支給されてないと思います。引かれものがかなり多く、実際手元に残る金額としてはそれなりなのでそこが気になるところです。会社への募金活動等がありそのお金がもったいないと思います。

九電工のワークライフバランス

朝が早く、準備の時間等が時間外に含まれないのに早くに出勤しなければならないという昔からの風習は今の時代には合っていないと思います。働き方改革と会社は掲げていますが、これといった具体的な策はなく本当に改善するつもりがあるのかと思います。役職が上の人たちは下の人たちの意見をあまり聞くことはなく、時間外を減らせというのに仕事内容はむしろ忙しくなるばかりで、売り上げを上げろと言われますが、そんなに何もかもを一気にはできないと思います。

九電工の福利厚生

保険や補助についてはきちんと使い方やそういった制度を分かっていればかなり役に立つと思います。また、家庭を持つ人たちなどにはかなり優しい福利厚生だと思います。しかし、通勤手当などは距離に合った額を支給されておらず、ガソリン代はほぼ必ずマイナスになると思います。距離が遠い場所への通勤、電車等交通機関がないところへの通勤に対する手当てはよくありません。近い人だけが得をするような通勤手当なら遠くから通わせることはやめた方がいいと思います。

九電工はホワイト／ブラック？

給料に対する仕事の割合がかなり合ってないと思います。ほぼ毎日休みなしの肉体労働、休憩が少ない夜勤、また災害復旧などの手当など改善するべきことがかなりあると思います。上の役職の人たちばかりが得をするような会社は将来痛い目に合うと私は思います。もう少し下の人への配慮等を考えた方がいいと思います。