九電工の評判・口コミ

九電工に満足していること

技術職として、常にレベルアップする場を設けており、社内のランクも資格以外に細かくレベルを振り分けています。通常の昇進以外にも、いくらかの技術力の向上で毎年春にはランクが上がる仕組みができているので張り合いが出ます。毎日の作業はおおむね残業にならず、資格取得を目指すにもいい環境だったと思います。電気の資格は、いつまでたってもずっと勉強が続きますが、職場での指導、勉強会、研修など丁寧に用意している会社だと思います。

ほとんど定時で帰宅できましたが、さすがに台風などインフラに不安がある時はいつ帰れるかわからない時もありました。ただ、そういう時こそ一番仕事にやりがいを感じる時です。基本的に電線のメンテナンスは大雨の中でも、絶縁をしっかりした上でびしょ濡れになりながらやります。　感電するといけないので雨天中止ということはありません。でも、昔と違って現在は停電が滅多にないことと、仮に災害で停電になった時の復旧までのスピードこそやりがいにつながっていました。

九電工への不満

そこそこ大きな会社ではあったのですが、末端は技術職なので気が短い職人気質な人が結構います。今でこそ、ずいぶんましになりましたが、私がまだ若いころはパワハラといった単語もなかったので、優しく口で説明するよりは、とにかくこづかれながら仕込まれました。工具で頭をポカポカやられながら仕事をするのがあたりまえでした。技術職だとどこの会社もそうなのだろうとは思いますが、その点、自分がそこそこベテランになり、若手に偉そうに接することができるようになった途端、コンプライアンスといったものでそういう指導がご法度になってしまいました。

あくまで、次に上げるならという意味でですが、給与面です。もちろん、そこそこ安定企業だったので、平均的にみたらだいぶいいのかもしれませんが、同規模の会社と比べてこんなものなのかという疑問が少しあります。具体的にいうと自動車メーカーやそのサプライヤー、電気製品の大手メーカーなど、春闘の時期になるとべつに聞くともなしに情報が入ってきますが、どうにも電気、ガス、インフラ関連の会社は設備投資に回す額に比べ、人件費に回す分が小さいような。

九電工はホワイト／ブラック？

仕事の内容で夜遅くなることもたまにはありますが、会社としてはとにかく早く帰宅できるよう、そのための環境作りをしているのがわかります。また、時間外労働になってしまった分については、それが正当なものならきっちり計算してくれますので。

作業自体は屋外がほとんどで、高所作業も毎日普通にあります。電気の仕事が好きなら問題ないのですが、これを理解せずに入社するとブラックに見えるかもしれません。また、本社なら物腰の柔らかい人も多いけど、営業所の方は性格の荒い人も多いので、気の小さい人はそれだけでもブラックに感じるかもしれません。