常陽銀行の評判・口コミ

• 勤務先：常陽銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般事務職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

常陽銀行への入社理由・志望動機

地方銀行の中でも大手であり、自分が生まれ育った茨城の魅力を発信できると思ったからです。やはり、両親や祖父母、親戚は内定した時とても喜んでくれました。自分の中でも、地元なので家から通えるメリットがあるのと、親に少しでも安定した企業で働いて安心させたかったからという理由もあります。仕事内容はきついところもありますが、安定しているので不満はありません。

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常陽銀行での年収・給料：300～399万円

総合職、一般職と分かれていますが、最終的な仕事内容はほとんど変わらないのにお給料に差があるからです。結局は辞めるか、総合職に転換する方がほとんどです。お金を扱う責任のある仕事であり、ミスは許されない緊迫した現場で仕事をしていますが、お給料は低いので仕事量に合っていません。ですが、ボーナスは夏冬2回出ますし、ボーナスは自分の力量やスキル、資格試験、通信講座など頑張った分いただけるのでモチベーションにはなります。

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常陽銀行のワークライフバランス

ワークライフバランスに関してはとても満足しています。お金を取り扱う仕事なので、まず残業がほとんどありません。必ず全員が18:30に退行なので、仕事後はプライベートを充実させたり、勉強するなど、リラックス出来る時間があります。ですが残業がない分、決められた時間の中で仕事を終えないといけないので、仕事中はとても慌ただしいしミスが多いです。残業したくても出来ない環境です。休みも取得しなければ支店の点数が下がるので、全員がしっかり取っています。

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常陽銀行の福利厚生

福利厚生もとてもしっかりしている会社です。休みを取得しないと本部から指摘を受けるので、全員がしっかり休暇を取っているイメージです。午前中だけ、午後だけ休むことが出来るフレックス休暇制度もあります。また、は在籍中に妊娠したのですが、産休育休ともに丸2年取得でき、また育休中に研修を設けてくれるので仕事を忘れることなく、安心して復帰が出来ます。とにかくサポートが厚い会社なので、福利厚生には大変満足していますし、お世話になりました。

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常陽銀行はホワイト／ブラック？

仕事内容、お給料に関しては満足できない部分もありますが、サポート体制がしっかりしているので私はホワイト企業だと思います。17時が定時ですが、それ以降残業した場合は必ず残業手当てが出るのでその点は満足していて、良心的な会社だと思います。福利厚生やワークライフバランスがとてもしっかりしているので、働きやすい会社です。

常陽銀行への入社理由・志望動機

金融業界といえば、私の就職当時は人気があり、周りからのイメージも良かったので決めました。超低金利時代より前だったので将来的にも安定性のある仕事だと言われていました。また、私は茨城県在住なので、地域密着で貢献できるような仕事に就きたいと考えていました。銀行に決まった時は親からも喜んでもらえたので、聞こえはいい職だと思いました。

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常陽銀行での年収・給料：400～499万円

一般職でも総合職と同じようにノルマが課せられ営業をしないといけないのに、給料には大きな差があるのが納得できませんでした。私は当初事務を中心に業務を行っていましたが、営業専任になったときはかなりモチベーションが下がりました。事務の時と給料は変わらないし営業手当などもないし、昇給もたかが知れているので給料にはかなり不満がありました。同じ給料で事務だけやっていれば良い仕事はこのご時世ごまんとあるので、今は退職して別の企業に勤めています。

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常陽銀行のワークライフバランス

正直、部署やその時の支店の状況や方針によりかなり変わります。残業もなくほぼ定時くらいで帰れたこともありましたが、人員不足の時はどうしても残業はあります。ですが最近は人件費削減で残業がかなり制限されてきているので、昔より早く帰れるようになりました。ただし、営業だと休日出勤がどうしてもつきものです。休日しか会えないお客さんもいるので、休日出勤はせざるを得ません。土日祝休みだと思って入社したのに、話が違うなあと思いました。

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常陽銀行の福利厚生

上場企業ですので福利厚生はしっかりしています。休暇制度は充実しています。ただし、支店の方針により休日が取りにくい支店もあるので、ちゃんと使えるかは運次第です。育児関連の手当は充実しているので、女性の働きやすさは上がってきていると思います。お子さんが小さい方はほとんど時短勤務で仕事と両立させていました。ただし、時短勤務もやはり支店により忙しいと定刻で上がれないのが現状です。結局普通の社員と同じ定時まで働いている人もいました。

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常陽銀行はホワイト／ブラック？

福利厚生等制度などは充実していますし残業もかなり減っているので表面上はホワイト企業だと思います。ただ中身はやはりブラックです。上にいるのが、時代遅れな頭の固い人たちばかりなので、結局現代の変化のスピードに対応しきれていません。その結果、優秀な中間層はみんな辞めていっています。本部と支店の温度差も激しいです。もはや未来が見えない業界なので、今やろうとしていることは目先の利益しか追求しているようにしか見えず、このまま縮小していくのだろうなと思います。