クスリのアオキの評判・口コミ

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗運営部スーパーバイザー
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

パートで登録販売者資格を取得し、パートとして働くのなら社員となりさまざまな人と出逢いながら自分自身の知見やスキルアップのために昇格したいと感じました。そして、医薬品についてより知識を深めたいと思ったためです。店舗は大型店(生鮮店舗)があり、ドラッグストアでありながら野菜や肉などスーパーさながらの店舗を運営してみたいという思いがあり、社員登用を受けました。

クスリのアオキでの年収・給料：500万円

大型店店長を経て中間管理職へ昇格しましたが、管理職になってからはどうしても求められる仕事量と割が合わない部分が感じられてしまったからです。自分自身の仕事とプライベートの線引きがしっかりできていなかったことが要因ではありますが、自身が休日でも店舗のトラブル対応には対応しなくてはならず毎日開店時間には起床し、プライベートも社内電話は必ず持ち歩きいつでも対応できなくてはいけない立場というのは心も少し窮屈に感じていました。

クスリのアオキのワークライフバランス

バリバリ仕事したい独身者にはとても向いている会社だと感じます。このご時世ですので、人も集まらない中残業してバリバリ稼ぐ人には向いています。しかし、地域限定社員で一般社員の方はお子さんを食べさせていけるかどうかは危ういほどの基本給で、残業代でまかなうという印象でした。休日などは取りやすく融通も利きますが、資格者が足りない店舗などは休日出勤や残業もよくあり、家族との時間がしっかりとれているという印象はあまりなかったように感じます。

クスリのアオキの福利厚生

育休、産休など福利厚生や、有給取得はしっかりとしていると感じます。有給取得をしていないパートさんがいる店舗は必ず取得させるように、まず社員がお手本となり取得をしていました。会議でもパワハラ、セクハラなどの講習や店舗でもiPadなどで講習を受け整備がしっかりとしています。私自身活用したことはありませんが、育休、産休などは多くのパートさんが取得し、またマタハラの講習なども定期的に行っているため、復職しやすい職場環境だったと感じます。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

出店ペースが早く、部下が育たないままに昇格し、自分自身知らないことを部下に教えるような場面は多く見られました。また、若くして昇格した社員に多く見られたのが、コミュニケーションの取り方が分からずパートさんや部下とわだかまりを感じてしまうような場面ありました。人が足りないという観点から残業が多く発生し、退職する人も多かったと感じます。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売員
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

私は4年間管理栄養士を養成する大学に通っていました。ドラッグストアでは医薬品はもちろんサプリメントなど健康食品も取り扱っており、接客にその知識が活かせたり、医薬品の接客をすることで知識を深められるのではないかと感じました。また、私は売り場を回るのが大好きでよくドラッグストアへ行っていたため、楽しんで仕事ができるのではないかと感じました。たくさんあるドラッグストアの中でクスリのアオキを選んだのは、店舗をどんどん拡大しており、私の地元でもある新潟県でもメジャーなドラッグストアとなりつつあったためです。

クスリのアオキでの年収・給料：450万円

勤務は変形労働制で夜勤の次に朝などきついときもありますが、残業は基本なくあったとしてもしっかりと払われています。また、ボーナスも年2回ありました。転勤も多いですが、引越し費用は全額・家賃は一部会社が負担してくれ、交通費も出ます。最初の内は他県への応援がありますが、経費として申請すれば交通費が出ますし、転勤先から帰省する際は帰省費が出るので経費で賄える部分が多くお金に困ることはなく貯金もできていました。とても満足ではない理由については他県の応援への移動は一日かかるものが多いのに、休日として扱われてしまうからです。

クスリのアオキのワークライフバランス

残業は基本無く、資格者の関係でやむを得ず残業する場合など事前にわかるものは申請して許可がいりますし、急に発生する場合でもその場で上司の許可が必要です。しかし、店舗によって残業の多さは変わってしまうので配属先によっては残業が多くなってしまうこともあります。残業代はしっかり出るので残業に関しての不満は特にありません。ワークライフバランスに関してはこれも店舗によりますが、資格者の関係で一日中働かないといけない日が多いため家庭がある人は家族と過ごす時間が取れなくなってしまうのが問題です。

クスリのアオキの福利厚生

経費や残業に関してはきっちり支払われますが、店舗勤務の実情に関しては不満が生じます。店をあけるには登録販売者という資格を持つものが一人いなければなりませんが、店舗を急速に作り過ぎてしまい人手が足りないのが現状です。中でも資格者不足は深刻で店に二人の配属が基本となりつつあります。資格者が二人しかいないと休日を取らなければならないため、必然的に一人が1日中店にいなければなりません。そこで生じるのが接客などが発生した場合休憩時間でも行かなければならないということです。また、二人では変えが効かない場合が多いですが、一人が本来出る日に熱などで出られなくなるともう一人が休日出勤という形で出ます。この休日出勤を使うと労働基準法で定められている7日に1日は休ませるというのを無視できるのです。なので、何十連勤もできてしまうのです。実際にそのように働かされてしまっている従業員も多いです。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

資格者問題がなければ店舗の勤務自体はマニュアルがしっかりあり、指示に従っていれば誰にでもできる仕事です。発注も自動発注というシステムがあるため、ほとんど任せておけばできます。なので、資格者や従業員が足りている店舗にお配属されていればホワイト企業と言えるでしょう。逆に従業員も資格者も足りていなければ指示のために残業を行ったり、休憩時間もろくにとれず12時間働かされるようなブラック企業となります。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

以前勤めていた会社は中小企業だったため、入社後すぐに経営難が発覚しました。それにくらべ地方大手企業だと安心だと思い入社しました。ストア社員ではなく本社社員として働けることも魅力的で、資格があれば入社お祝い金などもあたります。もちろん毎月の手当も付き、本社勤務は残業も少ないので子育て中の私も働きやすい環境だと思い、入社を決めました。

クスリのアオキでの年収・給料：300万円

仕事量に対しての給料だと思うので、待遇面は満足でした。ストア社員や正社員（店長候補や店長、薬局長）などの給与はもっと高いことも分かっていましたが、店舗移動や県外勤務は望んでいなかったのでその割には待遇は良かったと思います。ただ、初任給は一般企業より少ないと思います。薬剤師の資格があれば給与は跳ね上がります。そういった面ではストア勤務より薬局勤務の方が給与、拘束時間に関して待遇が良いと思います。

クスリのアオキのワークライフバランス

私の場合は残業はほとんどなく、家庭との両立が出来ました。しかし、役職が上がるたびに残業時間は増えていくように感じます。昼夜問わず電話がかかってきている上司もいました。配属部署によって、ワークバランスが取りにくくなる可能性がある企業です。薬局勤務や本社勤務になると、パートであっても配属店舗や部署が半期ごとにころころ変わるので、常に仕事を覚えなければなりませんが確実に自分自身の成長には繋がります。

クスリのアオキの福利厚生

休日は規定通りありますが、店舗は基本的に年中無休のためシフト管理になります。長期休暇などは取りにくい環境です。しかし、有休取得は必須のため、有休管理はしっかりされています。長期か単発で1日休暇を年に数回取るかは本人次第ですし、配属部署にもよります。社員旅行などもありましたが、行っている人が少ない印象でした。社内行事も比較的少なく、各部署でコミュニケーションを取ることが多いので私はとても楽でした。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

配属部署によってとても左右されますが、資格取得の応援やサポートかあり、自分自身の向上に繋がります。会社に対して愛情が異常なくらい高い人材が多いので、常に前向きな姿勢で仕事に取り組むことの差が出来ます。自分がやりたい部署に配属になれば勉強も沢山できますし、上司も理解のある若い年齢層が多いため仕事がしやすいと思います。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

地元発祥のドラッグストアであり、地元はもちろん現在は日本各地に出店しているほどに勢いがあります。従業員も多く、積極的な採用活動をしていますが、その分退職する人も多いので、人の入れ替わりが激しいです。また、異動も頻繁にあり、一つの地域で腰を落ち着けて働くというよりは、全国のあらゆる地域を転々とするという働き方です。人によっては、転勤無しの働き方をしている方もいますが、多くは全国転勤ありの働き方で、従業員でも働き方はまばらです。

クスリのアオキでの年収・給料：200～299万円

前職よりかは給料が高く、生活にゆとりが生まれたからです。また、確定拠出型年金の他に、任意での積み立ての基金があり、退職時には飢饉に積み立てた分プラスαを受け取ることができます。このため、現段階では、まあ満足しているというのが実感です。但し、支給額が職務によって決定しているため、成果主義的な側面が強く、給与の増額には結果を残すことが不可欠です。結果を残せない場合は給与の増額はほとんど見込めず、ボーナスもかなりの減額となります。その点、結果を残すことについては、非常にシビアな給与体系となっています。

クスリのアオキのワークライフバランス

定時に就業できることはほぼなく、毎日1～2時間程度の残業が発生しています。人によっては、毎日21時頃まで残業をしている人もいます。部署にもよるかとは思いますが、残業はほぼ毎日発生すると考えた方が良いです。合理化・効率化を重視していますが、そもそもの業務量の多さや専門性の高さから、人が育ちにくい環境ではあります。ワークライフバランスについては、きちんと休日は取ることができ、大きな問題はありません。ただし、部署によっては会議のある曜日は原則として休みを取れなかったり、祝日も出勤日となる場合もあり、カレンダー通りの休みにはなりません。

クスリのアオキの福利厚生

社員は店舗の商品が５％オフで購入でき、買い物については若干の利点があります。また、処方箋についても、支払額の5％がキャッシュバックされます。処方箋のキャッシュバックはありがたく感じています。また、、当社の福利厚生の一環として業者との協定を締結しているため、ホテルの利用代金も若干安くなっています。（個人的なホテル利用でも安くなります）。しかし、福利厚生として実感できるのは上の3点くらいで、それ以外についてはあまり実感が持てません。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

人の入れ替わりが激しく、業務の習得や人材の育成が追い付いていません。そのため、業務については個々人が各々のやり方で進めているので、業務が人に依存している状況です。また、成果主義的な側面が強く、常に競争・合理化・効率化を強いられている職場環境に適応できずに、心の病にかかる人も少なくありません。このような点から、人より事業拡大を優先しているように感じるために、「ブラック企業」のように感じざるを得ません。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

採用したあと、内定を貰っている会社の中で一番に連絡を頂きました。その時に、面接時に採用に至った理由を教えてもらい、この会社ではその良かったところを伸ばして、より良い会社にして欲しいと言われました。私も私を必要としてくれる会社に入りたいと思っており、内定を貰ってから入社を決意するまで、熱心に誘っていただいた採用者の方に心を打たれて入社しました。

クスリのアオキでの年収・給料：300～399万円

入社当初、私は調剤配属でした。薬剤師ではないため、薬局長になっても調剤にいる限り出世は見込めない上、役職者として評価してもらうことができません。しかし、ドラッグストアの方で店長になると役職者として評価されます。そのため、同じ日に入社した同期よりも私の方が給料が安くなる状態になっています。もともと、最初調剤配属を希望していた訳ではないので不満です。その上、調剤では応援に行けば手当を貰っていましたが、ドラッグストアでは応援に行っても手当が貰えません。また、有給を取得すると給料が減ります。以上のことから、不満です。

クスリのアオキのワークライフバランス

理由は、残業の強要です。以前、私は会社の中で1、2を争うほど忙しい薬局にいました。いつも19時に終わる薬局ですが、その日はすごく忙しくて、21時になっても閉局準備ができない状態でした。また、その時には薬局で行う業務で締切が近いものがありました。その締切が近いものの業務を行うために、20時から22時まで他薬局の人が応援に来てくれました。基本的に薬局は長くても19時に終わります。つまりは、その応援に来た人は22時まで時間外労働を命令されたということになります。そのような事があったので、不満です。

クスリのアオキの福利厚生

主な理由は、社宅貸与と帰省手当の支給条件です。まず、社宅の貸与条件は、実家と採用した時の現住所から60㎞以上離れていることです。つまり、県外の大学を出て採用した時の現住所がその県外であれば、例えもう既に家がなくても社宅を貸与してくれないということです。また、帰省手当の支給条件も、実家が店舗の出店県ではなければ帰省手当は出ません。現在、北陸、東海、北関東、近畿に出店してますが、それ以外の場所であれば帰省手当は出ないということになります。そこが不満です。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

理由は2点です。1点目は、残業の強要です。しかも、手当は出るけれど、人がいなければ満足に休憩も行けない状況にあります。2点目は、SV以上になると残業代が発生しません。また、SV以上になると毎日のように連絡が来るため、完全な休日もありません。その上、残業代が発生しないため、下手すると店舗、薬局にいる店長・薬局長の方が給料が高かったりします。その点がブラック企業だと思います。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

新入社員でドラックストアに入社して3年、そろそろ転職したいなと思っていたところでした。そんなとき地域でははじめての、クスリのアオキが出来るという話を聞いて興味を持ちました。既に登録販売者の管理者資格も持っていたため、それを生かして心機一転、違うドラックストアで新しい仲間や方針で働こうと思ったので入社することに決めました。

クスリのアオキでの年収・給料：200～299万円

役職に就かない限り正社員の給料は上がらないので、なかなかモチベーションを保つのが難しかったです。登録販売者がいない時の社員代理のパートさんの方が月の手取りが多く、不満に思うこともしばしばでした。ボーナスは一応はありますが一桁ということもありました。売り場の綺麗さや、パートさんの働き方の態度で社員のボーナスが決まるのですが、その噂がパートさんの間に流れ、冷たい対応を取られることもありました。微々たるボーナスの為に精神をやられるのは馬鹿馬鹿しいと思っていました。

クスリのアオキのワークライフバランス

登録販売者の管理者資格を持った人が明らかに足りず、資格がある人は朝の8時から夜の22時までの通し勤務でした。法律的に資格者がいないと店舗を開けないので、休憩時間もお店から出ることができず息が詰まりそうな日々でした。基本社員は1店舗に2人で交代で通し勤務をするので、体調が悪くて休みたいと思っても1人しか頼る人がおらず、もう一人の社員が都合が悪く出られないとお店を開けられなくなるため、這ってでも職場まで行って休憩室で寝ているという社員も頻繁に見かけました。

クスリのアオキの福利厚生

基本的な福利厚生は一通りそろっているので、普通だと思います。ただ、前職のドラックストアにはなかった夏季休暇があったのはよかったです。きちんと取らないと本部から言われるらしいので、どんなに人が足りなくても毎年必ず取得できました。売れ残り等は持ち帰ることはできませんでしたが、サンプルはよくもらえていて楽しみでした。店内で使える社割と、調剤薬局内で使える社割もあり、自分の買い物や処方箋をもらうときにはだいぶ助けられました。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

拘束時間が長く、とにかく体調を崩す社員が多かったです。社員は圧倒的に20代が多く、パートさんやバイトさんを上手くまとめられる能力のある人がいませんでした。なので店舗崩壊しているような場所も多かったです。本部も辞めればまた採用すればいいという考えなので、一人の社員を育てようという熱意が全くなく、モチベーションを保つのにとても苦労しました。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗内での販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

私が入社した年は食品の販売はスーパーマケット、薬の販売はドラックストアと分かれていました。多少食品の販売を行う店舗もありましたが、野菜、果物、肉類などの取り扱いはありませんでした。しかし、クスリのアオキでは一般店舗でも野菜や肉の取り扱いをしており、大型店になると他企業とのコンセ店を営業し、スーパーマケット以上の商品展開をしていました。その為、これからこの企業がどのような事業展開をしていくのか気になり、就職先として選びました。

クスリのアオキでの年収・給料：200～299万円

入社してそれ程月日が経っていなかった為、このぐらいが通常だと思いました。私の仕事は店舗内での販売、運営、本部から送られてくる企画の作成、発注といったものだったので、覚えれば誰でもできる仕事でした。その為、給料に関しても妥当なものだと思います。私自身が独身なので、大きな買い物をしない限りは生活が苦しくなるといったことも起きませんでした。年2回ボーナスも発生しており、よほどのことがない限りボーナスの追加金額が減少することも無かったので満足を選択しました。

クスリのアオキのワークライフバランス

薬の販売をしている為、どの時間帯も登録販売者の資格を持った人間が必要になります。社員以外にもパートで資格取得されている方もいましたが、どうしても時間が合わないと残業、または長期連勤になってしまうことがあったからです。残業についても始めにSVに承認を取り、残業をして手当をもらう形でしたが、作業が進まないのにSVが渋って許可を出さず、結局サービス残業になってしまうことが多々ありました。その点については納得ができなかったです。

クスリのアオキの福利厚生

クスリのアオキには労働組合があり、積み立てや保険に関しても保証があった為私も加入していました。しかし、いざ必要となった時、全くといっていいほど連絡がつきませんでした。必要な書類や会社を辞めるのに伴って組合を抜ける際の返金など、金銭に関わることや保証に関しては適切に処理をしていた点は良かったと思います。しかし、わたしが退職する間際に労働組合と会社の間で就業規則に関する揉め事が起き、対立してしまいました。その際に一般社員に対して、双方がお互い嘘を述べていると社内メールを送ったため混乱をもたらしました。そのことがあり、一概に満足だと言えなくなってしまいました。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

従業員、新入社員、パートといった人達にしっかりとした教育を施し、その上で店舗拡大をしていくのであれば問題はないと思います。しかし、店舗拡大を急ぎ、新入社員の教育もマニュアルの多少の実地だけして新店舗に異動させるやり方は如何なものかと思います。新店舗に行ってもまだ何もできない状態なので、代わりに前からいた社員の負担が増えます。そして、残業が必要になりますが、SVがそれを承認しないためにサービス残業といった流れができてしまっているので、こちらを選択しました。

• 勤務先：クスリのアオキ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：医療事務（調剤事務）
• ステータス：過去1年以内に在籍していた

クスリのアオキで働いて良かったこと

基本給、賞与、各種手当など、総合すると同業他社の中でも比較的高い方ではないかと思います。特に転勤可能範囲に制限のないナショナル社員を選択した場合、それだけで基本給に数万円加算されるので、転勤できる方には良い条件かと思います。遠方の場合は帰省費が請求できたり、転勤であれば転居費用や住居費が出たりと、各種手当なども揃っています。

新卒採用と中途採用で多少の違いはありますが、店舗スタッフであれば大抵2〜3年以内に店長になれます。私は中途採用で併設の調剤薬局に配属されましたが、2年経たずに薬局長になりました。中途採用の場合、数年でＳＶや調剤ＳＶになる方も珍しくありません。急速なエリア拡大・出店に伴いどこも人手不足のため、やる気さえあればすぐに管理職になれると思います。

クスリのアオキへの不満

正社員の場合はとにかく異動が多いです。店長も１年経たずに変わることがほとんどですし、急な異動命令も多いので、転居を伴う場合などは大変ですね。独身の方は良いですが、家庭のある方はかなり厳しいと思います。ローカル社員を選択すればある程度勤務地の範囲は絞れますが、それでも範囲は広いですし、店舗異動の頻度はほぼ変わりません。

何から何まで、ひたすらにマニュアル通りの対応を求められる社風のため、店長や薬局長になっても現場の判断で変えられることはほとんどありません。その代わり、人が変わっても場所が変わっても同じやり方なので、他店舗の応援や異動になったときは便利なこともありますが…。現場の意見を取り入れるシステム自体が出来ていないため、上から言われたことをやるという一方通行になりがちなところは、不満でした。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

完全にブラックとは言いませんが、同業他社を経験した立場からすると、個々に要求されることは多いですし、無茶な要求や理不尽な人事異動も日常茶飯事です。近年は高速出店を繰り返した影響で人手不足も深刻になっており、働く側としてはかなりハードな面はあると思います。

一般社員から管理職に至るまで、仕事の仕方は細かくマニュアル化されているため、決められた仕事をきっちりこなすタイプの方には逆にやりやすいかも知れません。上昇志向があり、転勤などが苦にならない方であれば、昇格スピードは早いのですぐに管理職になれると思います。

クスリのアオキへの入社理由・志望動機

クスリのアオキを就職先に選んだ一番大きな理由は、ドラッグストアが好きだったからです。お客さんとして一度入店すれば、軽く1時間は店内を物色することがざらだった私は、いつかドラッグストアで働いてみたいと思うようになっていました。数あるドラッグストアチェーンの中でもクスリのアオキは地元で1番の勢いを誇る会社で、自然とこの会社を目指すようになっていました。

クスリのアオキでの年収・給料：200～299万円

年収・給料に対する満足度はおおむね満足ですが、ボーナスの支給については少し不満があります。同年代の正社員と比べても一般的な額は貰えていると思うし、仕事内容から考えても安過ぎず、高過ぎず、妥当であると感じています。ただ、全国転勤あり契約の社員と、全国転勤なしの社員とでは毎月の給料はやはり違います。そこは仕方がないにしても、ボーナスの支給額においては3倍の差があるので、もう少し差を縮めてくれてもいいのではないかと思います。

クスリのアオキのワークライフバランス

残業やワークライフバランスについては不満があります。残業はもちろんあり、月の限度時間ギリギリまで残業をする社員も多いです。薬を売るには営業時間内に必ず登録販売の資格所持者が勤務していなければならないので、資格を持っている社員は開店から閉店までフル勤務になることも多いですし、その日出られる資格者がいない為、仕方なく休日出勤になるケースも少なくないです。人が全く足りてないにも関わらず、店舗を急速に増やしており、従業員に優しい企業とは言えないです。

クスリのアオキの福利厚生

福利厚生に関しては不満に思ったことはないので、おおむね満足です。店舗で使える社割カードは社員やパート、長年勤務していればアルバイトにまで支給されます。また、家族が薬局で処方箋を貰うときに家族カードを提示すると最大で50%の補助が出ます。その場で値引きという訳ではなく、従業員の給料として毎月の給料と一緒に補助額が振り込まれることになっています。使ったことはないですが、その他にホテル予約が安くなったりなど、色々あるみたいです。

クスリのアオキはホワイト／ブラック？

ブラック企業だと思う理由は、人員が足りないにも関わらず、店舗を急速に増やし、社員の負担を日に日に増やしている為です。店長になれば11連勤をする人もいますし、休日出勤や残業増加は当然です。その為、店長に誘われてもずっと断り続けている人も一定数います。また、社員の退職率も高く、毎年すごい数の社員が辞めていくのを嘆いている従業員が多いです。