ウィーズの評判・口コミ

• 勤務先：ウィーズ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ウィーズへの入社理由・志望動機

中小企業と違い、完成されたシステムがあるため、働きやすいと思います。（中小企業には中小企業の良さもあります。）鑑査のシステムなどあるので、人数が少ないところでも比較的安心して働くことができます。業務支援という流動的にヘルプに入る方々がいるので、休みも取りやすく申請すればほぼ休めるのが魅力的です。コロナの影響もほぼ受けない業界なので、安定した収入の確保が可能です。1年に1回新年会は舞浜で行い、ディズニーランドのチケットがもらえます。

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ウィーズでの年収・給料：600～699万円

同年代にしたらもらっている方ですが、薬剤師としては平均的です。転職サイトの求人などみるともっと魅力的な案件多数あります。業務量が給与に反映されない業界のため、私よりも全然仕事をしていない中高年がかなりの金額もらっています。どこの業界もそうだと思いますが、もう少し給与に反映させてほしいところです。また、昇給率なども低いです。安定してお給料を頂けている部分には満足していますが、もう少し欲しいのが現状です。

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ウィーズのワークライフバランス

残業は店舗にもよりますが、あまりないです。しかし、拘束時間が長いので、他の会社に比べると長いです。ただ年俸契約のため、残業代が発生しません。そういう契約で入っているので何とも言えませんが、残業代が出たら満足度はさらに上がると思います。休みは取りやすく、現場の方々もそういう認識でいるので、そこはプライベートへの理解があり助かっています。ただ、業務支援部隊になると週6で、休みが急につぶれるのは当たり前です。

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ウィーズの福利厚生

有給消化率がたかく、お休みがほぼ希望通りに取れるのが良いところです。その他の福利厚生に関してはほぼ他の企業とかわらず、別段目立って良いところはありません。会社の指示で転居、異動等従わなければならない全国勤務の方は社宅が出ますが、地域職は住宅手当等出ません。配偶者手当や家族手当もなく、そこは遅れているなと感じています。交通費に関してはスムーズに出ます。領収書等提出にはなりますが、新幹線もつかえます。

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ウィーズはホワイト／ブラック？

休みも取りやすく、季節によりますが残業もほぼないので、通常の勤務形態で労働しているうちはホワイトだと思います。ただ、シフトが1週間ごとにしか出ず、かつ流動的で直前まで出ないこともあるので予定が立てづらいのがウィークポイントです。ただ、昇進して部長とよばれるエリアマネージャー的な業務支援部にまわると大変です。週6勤務で、いきなり遠隔地に1週間みたいなことは当たり前で、休みの日に出勤も多いです。給与もそこまで多いイメージはありません。

ウィーズへの入社理由・志望動機

もともと働いていた会社が買収されてウィーズという会社の社員となりました。全国規模の会社なので自分の好きな地域で仕事ができます。もちろん異動が嫌という人は、地元で働けます。人手が足らない場合、たくさんの社員がいるのでフォローに来てくれて営業に支障が出ることはありませんでした。給料面もしっかり働いていればそれなりにもらえたので続けていれば良い年収だったかもしれません。福利厚生もしっかりしていて慣れれば働きやすい会社でした。

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ウィーズでの年収・給料：200～299万円

買収されてウィーズの社員になりましたが、買収前の給料より下がることはなくデメリットはありませんでした。ボーナスもあり、買収前よりも多くもらうことができたので満足しています。医療事務職は基本給が少ないイメージがあります。初めからウィーズに入社すると基本給はそこまで高くありませんが、しっかり働いていればどんどん昇給することもできました。残業代もしっかり出してくれる会社だったので、働きがいのある会社だったと思います。

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ウィーズのワークライフバランス

医療業界ということもあり、患者さんがいなくなるまでは営業をしていなければなりません。私が勤めていた所は内科だったこともあり、冬の時期はインフルエンザや風邪の患者さんが多く定時で帰れることは少なく、残業が当たり前の日々ではありましたが、しっかりと残業代が出ていたのでお金の面では嫌な思いはしなかったです。休憩もしっかり取るようになっていて自分の好きな時間、タイミングでしっかり休憩をしていました。休みもしっかり取るようにシフトが組まれていたのでとてもありがたかったです。

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ウィーズの福利厚生

他の会社で働いたことがないので比較することができず何とも言えないのが事実ではありますが、有給取得もできましたし、GWやお盆休み、年末年始はしっかり休みがありました。産休、育休制度もありましたので、その制度を使って職場復帰された方もたくさんいらっしゃいました。私は結婚を機に辞めてしまったのでこの制度を使ってはいませんが、今思うと産後仕事を探すのは大変だと実感しているので、産休や育休制度を使えたらすぐ職場復帰できたなと思います。

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ウィーズはホワイト／ブラック？

ウィーズで働いていた人は、ブラック企業という人もいればホワイト企業という人もいます。私の場合は、給料面、仕事面どちらも嫌な思いをしていないので、ホワイト企業だと思います。確かに買収されたばかりの頃は通常業務に加えてやらなければならない事が多く、どっと疲れが溜まっていた時期もあります。でもそれは最初の頃だけで、半年くらいすると通常業務をこなすだけとなり、今まで通りの環境に戻ることができました。