UTハートフルの評判・口コミ

UTハートフルへの入社理由・志望動機

できるをモットーに社会貢献できるチャンスを与えてくれる会社です。重度障がい者でもパソコンが操作できる人でしたら、視覚障がい者や聴覚障がい者、身体障がい者の人でも在宅社員として就職できます。働く時間は週に30時間で基本的に残業はなく、一日の業務時間は8時間以内の業務です。また、色んな用事で外出する必要がある場合は基本的に有休で処理しますが、振替勤務を前もって希望すれば業務できることも魅力です。

UTハートフルでの年収・給料：200万円未満

年収、給料は多いことに越したことはありませんが、厚生年金や社会保険の加入がある会社で働ける事だけで充分と感じています。弊社のモットーは【「創意工夫」と「創造」で明日の未来を切り開く企業で】で目指すものとして【①”働きたい”に応える、それが私たちの使命です。】【②「創意工夫」と「創造」で明日の未来を切り開く企業を目指します。】で、この2つはUTハートフルにとって欠かせない大切な要素です。この会社は各ルームで働く社員は殆どが障がいを持っている社員なので、皆で助け合いながら業務しているアットホームな職場です。そして在宅で業務でき、体調管理も問診も毎月あり、満足しているからです。

UTハートフルのワークライフバランス

残業は基本的にはなく、週間の業務も30時間で、一日6時間で5日、一日7.5時間では週4日の業務ということで、時間的には問題ない業務体制です。また「仕事と生活の調和」のワークライフバランスは給料面では「どちらかといえば満足」というところで、時間的には在宅で仕事を行えるので、障がい者の従業員としては「とても満足できる」と言える会社だと思います。また、体調管理の面でも1時間に15分程度、休憩を取るようになっており、総合的に満足しています。

UTハートフルの福利厚生

福利厚生面では法定福利厚生と法定外福利厚生がありますが、法定福利厚生の厚生年金の保険料や社会保険料、介護保険料、労働保険料は加入されており、法定福利厚生には問題はありません。法定外福利厚生には住宅費や交通費、家族手当などは通勤者にありますが、在宅社員である私にはその手当はありませんが、会社からの貸与のパソコンを使用して業務しているので、電気代として手当てがあります。また、1時間に15分の休憩も法定外福利に入ると思っているので、福利厚生は良いと思っています。

UTハートフルはホワイト／ブラック？

我が社は企業としての大綱や理念を謳い、業務時間や残業の無し、体調管理の面での1時間で15分の休憩など充実した業務体制を実施しています。また、急の体調不良での早退や半休、全日休も問題なく対応してもらえます。障害や病気等での入院やパラリンピック出場するための強化合宿での長期休暇も対応してくれる会社なので、ホワイト企業の模範となる優良企業です。