JR東日本リテールネットの評判・口コミ

JR東日本リテールネットでの年収・給料：700～799万円

大手企業の他社の平均月収と比較すると決して多くはないと思われます。しかし、夏季と冬季のボーナスの査定は本人の実績に応じて上司の評価がプラスの場合は何パーセントか加算されることがあり、能力を認めていただける会社であると思います。また、首都圏に勤めているので、都市手当が加算されているという点も満足しています。

JR東日本リテールネットのワークライフバランス

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムの10時～16時の間に出勤していれば良くて、月間の労働時間を満たしていれば良いという柔軟性があります。忙しい月初と月末に残業を多くしても、他の週で抑えることで超過勤務を抑えることもでき、負担軽減となっています。休暇については、事由に関わらず有給休暇を午前と午後に分けて取得することが可能なので、平日の短時間の用事にも対応しやすいです。結婚休暇や育児休暇を取得することを快く認めてくれる社内風土もあります。

JR東日本リテールネットで今後も勤め続けて欲しい？

JR東日本グループの会社ということで、経営基盤が安定している、お客さま志向でより良い商品を提供しようという小売業である、社会の変化に対応し変革へのチャレンジする、コンプライアンス意識が高いということ等が理由です。特に女性社員の活躍する会社で、子育て中でも働きやすく、ワークライフバランスの取れた会社と認められています。また、向上心のある社員を評価しようという風土の、実力主義の会社だと思います。

JR東日本リテールネットはホワイト／ブラック？

コンプライアンスへの意識が強く、特に労働基準法の遵守には力を入れている会社だと思います。特に時間外労働については、サービス残業を悪とし、上司の命令や本人の申告があれば認めて割増賃金を支払ってくれます。パワハラやセクハラの防止についても隠蔽体質は悪とされており、被害者のメンタルヘルスケアについても幹部教育をされているようです。