日本健康医学研究所の評判・口コミ

日本健康医学研究所に満足していること

販売成績が400万を超えるとインセンティブがメインでしたが、手取りが40万を越える月もあり、豊かな生活ができました。平均でも販売成績が300万を超えているため、基本的に手取りが30万はこえており、自身の年齢ではかなり多くの給料を貰っていると思います。ボーナスはありませんが、年収的にも大手に勝らずとも劣らない給料です。基本的に契約と消化と物販販売全てにインセンティブがつきました。非常に昇給もしやすかったです。

自身が責任者をしていた店舗は非常に仲が良く、プライベートでもよく遊びにいったりしていました。年齢もバラバラでしたが、素直でしっかり仕事をしてくれるスタッフに支えられていました。数字的なプレッシャーもあったり、普通は数字で妬まれることもありますが、そういった事もなく、みんな本当に仲が良かったです。以前いた店舗では売上でメンバーに妬まれることも多く大変でしたが、自分も上を目指したいというスタッフばかりでした。

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日本健康医学研究所への不満

男性の社長でしたが、本当に感情の起伏が激しく全く論理的ではないと感じました。いつも自分の思い通りにならないと部下を罵倒し、改善書とペナルティが大好きです。評価のした方も売上をあげられないスタッフは使い捨てくらいの扱いです。自分のいうことをよく聞く、売上のあげられるスタッフばかり可愛がり、社内には社長の彼女が役職につき、会社を私物化しています。部下は全くついていかず、宗教のようでどんなに愚策でも社長至上主義です。

お客様を基本的にお客様だと思っていません。お金という認識しかなく、サービスは低品質でも構わず、顧客満足度も口だけです。朝と夜の勤務時間外に意味のわからないミーティングがあり、残業時間は月に60を越えることもあります。アポ電にこだわり、〇件獲得できなければ改善書を書かないと帰れないまたほペナルティとパワハラ紛いのことも毎日あります。入社した際にノルマはないと聞いていましたが、アポ電は目標という名前のノルマがあり、到底達成出来る数字ではありません。人も常に足りず予約もとれない状況で予約をとることを強要されます。

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日本健康医学研究所はホワイト／ブラック？

上記でも回答しましたが、雇用条件や内容と全く話が違います。残業も多く、休憩時間もとれないのに、必ず給料から休憩時間が1時間分引かれています。業務時間外に会議を行い、ノルマが達成出来なければ帰れないとメールで脅されます。毎日毎日人が足りず実質できないことを求めてにます。

あまりこの会社をホワイト企業だと感じている人は少ないと思いますが、福利厚生はととのっています。社会保険や住民税や交通費などは規定はありますし、有給もとれるので、必要最低限の会社としての義務は果たしているので、そういうものがない所で働いていた人からするとホワイト企業に感じるとおも。