ネッツトヨタ埼玉の評判・口コミ

ネッツトヨタ埼玉への入社理由・志望動機

新車販売ディーラーですが、まず私が乗りたい車がこの会社にはありました。商品知識の勉強やお客様に提案、オススメする上で自分自身の興味というのがモチベーションになると思ったからです。トヨタ系の他社販売店にも内定をもらっていましたが、やはりこの会社がいいと思い、他の会社を断りネッツトヨタ埼玉株式会社へ入社しました。

ネッツトヨタ埼玉での年収・給料：500～599万円

コンテストで四半期ごとに国内、5年に1度海外に研修旅行に連れて行ってもらったことがありますが、個人にかかった費用は一旦給与に入ってから控除されます。その分所得税が引かれます。海外研修の際は1人のコストが何十万円となるため、引かれる月は生活が苦しかったです。また、マージンのもらえない月も出てくるため、手取り額が18万円ほどの時もあります。もらえない月ともらえる月で均せば人並みですが、波があるのが苦しかったです。

ネッツトヨタ埼玉のワークライフバランス

終業は18時ですが、お店は19時まで営業しているという矛盾点があります。18時に帰れるはずもなく毎日20時近くまでいますが、正直に残業をつける人はいません。22時まで仕事をする日々が続くこともあります。出勤簿にて手書きで始業時間と終業時間を記載して、残業も何時間か、何の目的で残業をしたかを用紙に書いて申請です。とてもアナログな方法で驚きました。会社にとってはこちらの方が都合がいいのかもしれませんね。

ネッツトヨタ埼玉の福利厚生

保養所が3カ所あるのは嬉しかったです。社員本人、家族が一泊二食で旅館に泊まっても1万円そこそこでした。人も少なく、二回中二回とも私たち家族だけで貸し切りでした。財形もありました。ただ、営業職の営業車は自家用車でした。購入する時は少し安くなりますが、分割ではしっかりと金利は取り、ガソリンも支給されますが十分とは言えませんでした。グループ会社の各店舗で健康診断が行われます。診断を受けないスタッフは受けない理由を求められました。

ネッツトヨタ埼玉はホワイト／ブラック？

正確には、ホワイト企業に向かっているという感じです。最近の話を聞くと、就業カレンダーには最初から有給休暇が組み込まれており、有給休暇が取りにくいポジションの職員も休日が増えているそうです。給与体系はまだまだ変わらないようです。販売マージンの計算がポイント制になったり台数になったりと、役員の中で決められているそうです。