日本セーフティーの評判・口コミ

• 勤務先：日本セーフティー
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：派遣
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日本セーフティーへの入社理由・志望動機

もともと営業職で探しており、住宅・不動産業界を志望しておりました。私自身、土日休みの仕事を希望しておりましたが平日休みのところが多く、職種か業界を変えようと考えていたところに、派遣会社から紹介されました。以前勤務していた会社でこちらの会社を利用していたということもあり、サービス内容などをよく知っていた為、営業職であればすぐに戦力になれるのではと考え、志望致しました。

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日本セーフティーでの年収・給料：300～399万円

当時担当していた業務は、新規開拓営業ではなく既存の取引先を訪問するルート営業だったため、売り上げを気にすることなく仕事が出来ました。また、派遣社員のため正社員の方とは異なり、時給換算でしたので特に不満はありませんでした。残業代も出て、定時内の時給より少し多く頂けていた為、訪問先で話し込んで帰社時間が遅くなったとしてもきちんと残業代が出ていました。結婚を機にこの仕事に転職した為、少しでも家計の足しになればと考えていたので、満足していました。

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日本セーフティーのワークライフバランス

残業すればするほどきちんと残業代は頂けていたのですが、会社から営業用の社用携帯を必ず渡され、休日に取引先から電話が掛かって来ることもしょっちゅうありました。家庭を優先したかった為に土日休みの派遣社員で仕事をすることを選んでいたので、休日に電話が鳴ることはストレスに感じていました。また、本社である会議に参加することもしばしばあり、朝早く家を出なければならないことがあったことも少し不満に感じていました。

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日本セーフティーの福利厚生

サービスの一環で取引先に提供しているクーポンサイトなどを社員も利用することができ、休日の買い物や外出先で時々活用させて頂きました。また、私が勤務していた支店ではお休みも取りやすく、その際は有給を利用できるなど、福利厚生は充実していたように感じました。派遣社員の為、ボーナスはありませんでしたが、正社員の皆さんは年に1～2回のボーナスがあり、自身の成績に応じた金額を受け取っていらっしゃるようでした。

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日本セーフティーはホワイト／ブラック？

派遣社員で勤めるには良かったですが、正社員として勤めるには残業も多く、休日も関係無しに電話がひっきりなしに掛かっていた為、ワークライフバランスを保つには難しいと思います。また、残業代についても、正社員の方はよく上席の方々から口酸っぱく注意されていたのをよく見かけました。給与面は正社員の方も満足はされているようでしたが、残業が多いと注意されるのはブラック企業に近いのではと思います。

日本セーフティーへの入社理由・志望動機

給与が高いことが第一志望動機です。基本給与＋インセンティブで約30万前後です。次に債権管理営業について、家賃回収の仕事になります。私としては家賃滞納してもすぐに支払うのが普通、周りに家賃滞納している人も居ないため簡単だと思い志望しました。また、家賃保証業界では1位、2位を争う会社のため、将来倒産しないことが確信できたためです。

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日本セーフティーでの年収・給料：400～499万円

入社1年目迄の給料は約23万〜28万です。それ以降に関してはインセンティブにて給料が35万〜40万に上がりました。比較的早くインセンティブにより給料が上がり、会社自体も協力してくれるため着実に仕事をこなせばインセンティブとして返ってくるため満足です。しかし、インセンティブに左右されてしまうため給料が下がるとメンタルに響く部分があります。賞与が無く寸志のため、賞与が貰える会社が羨ましく感じてはおりました。

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日本セーフティーのワークライフバランス

入社から半年迄は定時で帰宅できることが多いため、問題が無かったです。月末になると少し忙しい部分はありましたが、特別長時間残業はありません。半年経過後に関しては、個人の持ち案件が増えるため忙しくなります。朝もしくは夜にお客様の家付近に張り込みをし、帰宅を待つ場合があります。私で最長11時間張り込み経験があるため、ワークライフが崩れやすいかと思います。お客様が退居するとなった場合、家賃の回収が必要なため、休日関わらず退居立会をし、休日が潰れる場合もあります。

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日本セーフティーの福利厚生

ホームページにてプライベートの予定が立てやすいと記載があります。債権回収営業部に関してはそれはありません。社員個人個人にタブレットが支給され、常に家賃回収状況がリアルタイムで確認がとれます。また、社用携帯に休日もお客様から連絡があるため、油断ができないです。もしすぐに家賃支払い可能であれば会いに行き、コンビニで支払いできる紙を発行したのち支払いを見届ける必要があります。退職金制度に関しては積み立て式等を選ぶ必要があるため、将来がよくわからない退職金制度は不満があります。

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日本セーフティーはホワイト／ブラック？

債権管理営業部はブラック企業かと思います。張り込み、休日も安心できない、お客様の支払い状況によって給与が左右されてしまいます。場合によっては休日出勤があります。しかし、他の部署に関してはホワイト企業かと思われます。休日出勤なし、賞与あり、残業なしで社員がいつも楽しそうに仕事をしている環境と思います。