シダックス大新東ヒューマンサービスの評判・口コミ

シダックス大新東ヒューマンサービスへの入社理由・志望動機

短大の頃から、保育園や学校給食など、食を通じて子ども達に関わる栄養士業務を希望していたので志望しました。この会社では学校給食をメインに、衛生管理の社内研修も学期ごとに行われていて好感が持てました。派遣された学校の栄養教諭の方の指導のもとに、子どもたちに安全で美味しい給食が提供できる仕事をするよう努めていきたいと思いました。

シダックス大新東ヒューマンサービスでの年収・給料：200～299万円

年収が毎年上がるのでなく、派遣された地方自治体の入札額に応じて上がったり継続されるので、なかなか給与が上がりませんでした。担当している営業にも交渉するという方法もあったようですが、基本的には営業の采配まかせで明確な基準がないため、どう交渉すればいいのか分からず、また営業の人柄にも左右されるので、自分からはなかなか言えませんでした。退職金に関しても準社員のような扱いなのでほとんどもらえないので、自分で積み立てるタイプのものに入っていました。

シダックス大新東ヒューマンサービスのワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。といっても、派遣された学校によって業務量が変わるので、場所によっては残業が多いところもあると聞きました。朝が早く、夕方には帰れるので子どもがいる家庭の方にはちょうど良い勤務時間だったと思います。自分はその当時は独身だったので、早く帰れる分の時間は管理栄養士など資格の勉強をしたり、プライベートで遊びに行くのに使っていました。春、夏、冬には長期休みもあるので、それを利用して旅行に行くこともありました。

シダックス大新東ヒューマンサービスの福利厚生

業務に使う白衣や作業着は会社では支給で、こちらが買うことは一切ありませんでした。他社では自己負担のところもあるらしいので、その点は良かったです。有休休暇も現場によりますが、私のいたところはベテランが多かったので、取ろうと思えば取りやすかったです。でも、他の現場は人材不足と人材育成が不十分で人手が足りないところもあり、有休の取りやすさは現場で変わると思います。社内研修に参加時にカラオケの割引チケットをもらったり、勤続何年間か経つと表彰と何かしらの臨時支給もされると聞きました。

シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト／ブラック？

現場の労働環境が現場責任者に左右されるようでした。以前、現場責任者に早朝出勤を言い渡されて出勤したのに早朝手当てや残業としてつけてもらえないことがあったので、現場責任者より立場が上で複数の現場(エリア)を管理する営業にどうにかできないか相談したところ「現場の責任者に任せています」と、それで終わりにされて信用できなくなりました。