シダックス大新東ヒューマンサービスの評判・口コミ

このページでは、シダックス大新東ヒューマンサービスの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。シダックス大新東ヒューマンサービスの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2020/12/18

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:シダックス大新東ヒューマンサービス
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:栄養士
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★☆☆☆
公開日:2020年2月22日

シダックス大新東ヒューマンサービスへの入社理由・志望動機

シダックス大新東ヒューマンサービスの志望理由:栄養士業務志望だったから

短大の頃から、保育園や学校給食など、食を通じて子ども達に関わる栄養士業務を希望していたので志望しました。この会社では学校給食をメインに、衛生管理の社内研修も学期ごとに行われていて好感が持てました。派遣された学校の栄養教諭の方の指導のもとに、子どもたちに安全で美味しい給食が提供できる仕事をするよう努めていきたいと思いました。


シダックス大新東ヒューマンサービスでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

年収が毎年上がるのでなく、派遣された地方自治体の入札額に応じて上がったり継続されるので、なかなか給与が上がりませんでした。担当している営業にも交渉するという方法もあったようですが、基本的には営業の采配まかせで明確な基準がないため、どう交渉すればいいのか分からず、また営業の人柄にも左右されるので、自分からはなかなか言えませんでした。退職金に関しても準社員のような扱いなのでほとんどもらえないので、自分で積み立てるタイプのものに入っていました。


シダックス大新東ヒューマンサービスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業はほとんどありませんでした。といっても、派遣された学校によって業務量が変わるので、場所によっては残業が多いところもあると聞きました。朝が早く、夕方には帰れるので子どもがいる家庭の方にはちょうど良い勤務時間だったと思います。自分はその当時は独身だったので、早く帰れる分の時間は管理栄養士など資格の勉強をしたり、プライベートで遊びに行くのに使っていました。春、夏、冬には長期休みもあるので、それを利用して旅行に行くこともありました。


シダックス大新東ヒューマンサービスの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

業務に使う白衣や作業着は会社では支給で、こちらが買うことは一切ありませんでした。他社では自己負担のところもあるらしいので、その点は良かったです。有休休暇も現場によりますが、私のいたところはベテランが多かったので、取ろうと思えば取りやすかったです。でも、他の現場は人材不足と人材育成が不十分で人手が足りないところもあり、有休の取りやすさは現場で変わると思います。社内研修に参加時にカラオケの割引チケットをもらったり、勤続何年間か経つと表彰と何かしらの臨時支給もされると聞きました。


シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト/ブラック?

シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

現場の労働環境が現場責任者に左右されるようでした。以前、現場責任者に早朝出勤を言い渡されて出勤したのに早朝手当てや残業としてつけてもらえないことがあったので、現場責任者より立場が上で複数の現場(エリア)を管理する営業にどうにかできないか相談したところ「現場の責任者に任せています」と、それで終わりにされて信用できなくなりました。

  • 勤務先:シダックス大新東ヒューマンサービス
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:公共施設勤務のサービス業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年9月20日

シダックス大新東ヒューマンサービスへの入社理由・志望動機

シダックス大新東ヒューマンサービスの志望理由:勤務したかった公共施設の求人を見たから

当時自治体の図書館に勤めたいという希望がありました。希望した理由の一つは子供のころから本が好きでよく図書館を利用していて、働いてみたかったからです。もう一つの理由は、図書館ならそれほど残業や早出出勤もなく定時に帰れるのでは思ったことです。そのころ父が入退院を繰り返すようになっていて、看護が必要な状態でしたので定時に帰れる仕事に就きたかったのです。


シダックス大新東ヒューマンサービスでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

入社した当時は氷河期だの不景気だのと言われていた時代でした。フルタイムで勤務できるだけでもありがたいという状況でした。あれから時間が経ったのですが、給料は低いままです。段々と年齢を重ねるにつれて不安を感じるようになっているのが正直なところです。今後の人生のことを思うと、今の給料が十分足りている額だとは思えません。難しいかもしれませんが、会社には我々のような雇用形態の人たちの給料も上げて欲しいなと思います。


シダックス大新東ヒューマンサービスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

職場の中で担当している業務によって多少の差はありますが、おおむね残業は少ないです。もちろん、いつも定時に帰れるわけではありませんので、少し残業をせざるを得ない時もあります。定時に帰っても白い目で見られることもないので良い職場だと思います。有給についても、おおむね取得できる方だと思います。ただし、異動や退職で職場内の人数が減ってしまったときは、中々取れません。育休や育休復帰後の時短勤務なども充実している方だと思います。


シダックス大新東ヒューマンサービスの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

手広く事業を広げているシダックスのグループ会社なので、シダックス関係のギフトセットなどを社員向け割引価格で購入できるようになっています。しかし、もともとの値段が高いのでそこから割り引いてもあまり安くありません。ですから職場で購入する人はあまりいません。年に一回食事会のような会もありますが、会場もやはりシダックス関係の飲食店です。新鮮味はありません。お酒を飲むのが好きで、たくさんの人とワイワイ飲食するのも好きな人には良いと思います。


シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト/ブラック?

シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

私のような契約社員の立場だと残業は少ないです。しかし、現場の責任者レベルの立場の方や本社勤務の方は、定時では帰れません。残業が当たり前です。それどころか終電で帰宅して始発で出勤という方もおられます。そうした方たちのことを考えると、ホワイト企業だとは思えません。給料の少なさなどや残業を減らすことをしないと、ホワイトとは呼べません。

  • 勤務先:シダックス大新東ヒューマンサービス
  • 性別:男性(仮名:haru33さん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:サービス業
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2018年4月16日

シダックス大新東ヒューマンサービスに満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

いい意味で他社の同じ職種の職場に比べて、ゆるい雰囲気の職場なのが魅力的です。大きな会社ではああるのですが、こじんまりとしていて人間性の良い人が多いです。競合している他社ならばもっとキリキリした雰囲気になりがちだと思うのですが、私がいたいくつかの職場ではそんなことはなく仲が良かったです。雰囲気が良いので、職場の人間関係のストレスが原因で体調を崩したりだとか、退職してしまう人があまりいないような気がします。

働いて良かったと思う点②:仕事のやりがい、面白み

指定管理している図書館で働いているのですが、自分たちですべてをやらなくてはいけない分、やりがいがあります。予算の取り決めや業者との価格の交渉など大変ですが、おもしろくもあります。詳しくは言えませんが利用者のためにと思って指定管理以前のやり方を変えたことがあります。そのための準備や自治体との交渉や説得などに大変骨が折れましたが、やり方を変えたことで多くの利用者から使いやすくなったとのお褒めの言葉を頂けたのは嬉しかったです。


シダックス大新東ヒューマンサービスへの不満

シダックス大新東ヒューマンサービスに対しての不満①:年収・給料

日々多岐にわたる業務内容を残業しながらもこなしている状態ですが、それだけ働いているにも関わらず給料が低いのは不満です。現場の多くの社員は奮闘しているのですから、もっと給料を上げて欲しいです。旧両面で不満を感じて離職してしまう優秀な方も多くいるので、今の状態を早く改善して欲しいです。改善しなければ優秀な人ほどいなくなってしまうという状態に歯止めがかかりません。給料の少なさゆえに私や同僚の多くも将来に不安を感じています。

シダックス大新東ヒューマンサービスに対しての不満②:会社の成長性

私が働いている業界内での我が社のシェアが年々少なくなってきていることに、危機感を感じています。以前はもっとシェアがあったそうなのですが、今では大手の会社に押されっぱなしです。時々そのことについて本社から来る社員の方と話をするのですが、あまり危機感を感じていないようです。現場の人間としては長く働きたいので、社としてシェアを回復するために全力で取り組んで欲しいのですが今の状態では厳しそうな印象を抱いています。


シダックス大新東ヒューマンサービスはホワイト/ブラック?

シダックス大新東ヒューマンサービスはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

給料は少ないですが、残業時間数はメディアでよく見かけるブラックな企業よりかなり少ないです。また世の中で最近問題になることが多いセクハラやパワハラなどもほとんどありませんので、ホワイト企業だと思います。

どのような人にとってブラック企業?

公共施設に勤めているので、公務員と同じ職場で働くケースも多々あります。公務員と比べると給料や昇給、福利厚生の手厚さにはかなりの開きがあります。ですから、公務員として働いている方から見ればブラックに見えると思います。

シダックス大新東ヒューマンサービスの口コミ・評判掲示板


名無しさん
シダックス大新東ヒューマンサービスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

シダックス大新東ヒューマンサービスの評判はどうですか?シダックス大新東ヒューマンサービスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. とくめい より:

    大新東から派遣されている従業員は、マナーや言葉遣いが悪く、個人個人勝手に動いている。会社はただ派遣しているだけで社員教育はなおざりである。もっと、派遣先を見て回り、従業員を定期的に集めて研修を行う必要があると思う勤務ぶりである。

  2. キリン より:

    図書館で働いていましたが、接客対応に関しては、利用者さんや、お客様である自治体職員の事を第一に考えながら「相手の事を思いやる」考え方で、こと接客に関しては、他の委託や指定管理で参入しているどこの会社よりも臨機応変に「人」に対して対応している会社であったと思います。
    唯一、図書館の場合は地元の主婦の方々やおばちゃん達が多く、良くも悪くもその中でネットワークが出来上がっているので、若手スタッフや新人が定着しにくい所でしょうか、表向き、基本は仲良くやってる所が多いみたいですが、若い人材が年々減っており、数年後にこれ以上発展しているかどうかは不安な所があった。

    接客は良い、ただし将来性があるかは判断出来ず。

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シダックス大新東ヒューマンサービスの基本情報

  • 会社名:シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
  • 本社所在地:東京都新宿区歌舞伎町1-17-10 シダックス新宿セントラルロード
  • 従業員数:約7400名
  • URL:http://www.shidax.co.jp/index.php
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