ジャパングレイスの評判・口コミ

ジャパングレイスへの入社理由・志望動機

クルーズ客船で年間3回の世界一周クルーズをコーディネートしており、世界各国の方々と交流をして文化交流していくという事業内容です。携わり方として、陸上で申し込みをされたお客様型のビザやチケット、保険の手配などから「実際に船に乗り込み、クルーズに出発後に対面でのお客様サポートの船内生活をサポートする」という洋上での仕事があります。「仕事をしながら世界一周ができる」というのが最大の魅力です。

ジャパングレイスでの年収・給料：200～299万円

私自身正社員であるにもかかわらず、30代前半で年収が同世代の約半分しかないことです。探せばこれ以上の割の良いバイトはたくさんあるほどです。友人たちと仕事の話になっても恥ずかしくて収入の事は話せません。そして、この年収は基本的には「月々の収入」だけであり、そこには残業代やボーナス、更に言えばインセンティブなどは一切存在しません。そういった意味でも給料に関しては大きな不満を感じる、と言わざるを得ません。

ジャパングレイスのワークライフバランス

1人の人間が抱える仕事量というのが非常に多いです。そのため、定時で帰れるのは1週間で1回有れば良い方だと思います。また、基本的には暦通りで週休2日という勤務スタイルになっていますが、抱える仕事量から考えても休日出勤をしないと仕事が追いつかないことも多々あります。また、自分の仕事以外でも全体に関わることとしての休日出勤も頻繁に発生するので、休日の予定も組みにくいです。ワークバランスに関しても「不満」と言わざるを得ません。

ジャパングレイスの福利厚生

私は数年前に結婚しました。子供はまだいませんが「世帯を持つ」という立場です。それにも関わらず「家族手当」といった手当や補助は一切ありません。また、「子供手当」も無ければ「住宅手当」といったものも全くないので、人生設計も組みにくいです。全て基本給の中でやりくりしなければならない状況です。もちろん、労働組合の様な組織も一切無いし、上述したようにボーナスもないのでこの点に関しても不満は大きくある、というのが正直な気持ちです。

ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

「人間関係が良い」「働く環境が非常に良い」というメリットは確かにありますが、それ以上に給与面や福利厚生、勤務時間や保障がないにも関わらず、抱える「責任」が大きい状況などネガティブな要素の方が多いです。そういった意味でも、ここよりブラックな企業を探す方が難しいぐらいブラック企業であると言えると思います 。