千代田化工建設の評判・口コミ

• 勤務先：千代田化工建設
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

千代田化工建設での年収・給料：600～699万円

現在の年齢からみた平均的な年収よりも幾らかは高い収入と思っています。また、将来的にみても新型コロナの蔓延が落ち着けば海外出張の緩和や事業の拡大なども予想されるので、収益も上がることは確実です。現在は30代なので、後に役職などに就く可能性も十分にあることから、さらに年収は増えると考えています。

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千代田化工建設のワークライフバランス

営業職でありますが年間休日は120日前後、有給の取得もしやすい環境だと思っています。旦那曰く、周りの社員も引継ぎなどがスムーズであるために有給に関しては取得しやすいとのことです。残業については、プロジェクトなどがあると、終電まではいかなくとも数時間程度の残業が続くこともありますが、それでも平常時には定時で帰れることも多いです。波があることで家庭の都合や予定の調整することが難しく感じることがありますが、さほど多くはありませんでした。

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千代田化工建設で今後も勤め続けて欲しい？

待遇面、主に給与年収、有給休暇の取得しやすさなどの面から、家族の将来像がとても安定しており、今後も勤め続けてほしいと思っています。そこそこの年収を維持し、ある程度の豊かな暮らしができることがこれからも続いてほしいと旦那も家族も思っています。年収が年齢と共に上がっていくことが様々なことを実現させやすい恵まれた環境だと痛感していますし、感謝している面でもあります。

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千代田化工建設はホワイト／ブラック？

メンタルヘルス的な悩みなどもしっかりと相談しやすい環境におそらくあることも大きい要因の一つです。部署にもよると思いますが、仕事のフォロー体制もできており、休暇の取りやすさからオン・オフのメリハリの付いた働きやすい場所であることは明確だと思っています。

• 勤務先：千代田化工建設
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

千代田化工建設での年収・給料：700～799万円

給料がある程度もらえていて、有給や男性の育休も取りやすい会社だからです。昨年子供が生まれましたが、夫も育休を半年取得することが出来ました。その際、部署の方々も快く送り出してくれたので、ワークライフバランスに優れた会社だと思います。ただ、会社の業績が落ちたこともあり、ボーナスがかなり少なかったのは少し不満でした。

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千代田化工建設のワークライフバランス

男性でも育休が取れて、有給も取りやすい会社です。また、有給奨励日があるため、会社にも有休を申請しやすいですし、家族を一番に考えて仕事をするように夫の上司からはたびたび話があります。残業については、多くなる月と少ない時期が決まっておらず、いきなり忙しくなったり、仕事が少なくなるのは少し不満です。そして、時間に変動があるタイミングも急に訪れます。また、部署によってもかなりばらつきがあるようです。

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千代田化工建設で今後も勤め続けて欲しい？

ワークライフバランスがとても取れた会社なので、子育て時期にはとても良い環境が作れると思うからです。子供の行事や体調によっても有給が取りやすいですし、給料面でもある程度の金額は満たしているからです。ただ、これも部署によって違っているようなので、夫には現在の部署に所属したままでいてくれることを望んでいます。ただ、部署の異動希望などもかなり本人の希望を優遇してくれると聞いているので、その点では心配しなくて良いところもありがたいです。

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千代田化工建設はホワイト／ブラック？

ブラック企業とは、働いた分に見合わない給料、休みがもらえない等、待遇がきちんと用意されていない会社であることを指すと思うのですが、夫の会社はきちんと夫を評価してくれていると思うからです。残業代も頑張った分だけきちんと出ているし、海外赴任等になった場合にはそれに見合った給料、長期休暇が付与されています。業界大手の会社なのでそのあたりの規則等がきちんとしており、ホワイト企業と言えると思います。

千代田化工建設での年収・給料：700～799万円

夫一人の収入で生活するにはあまり余裕がないと感じるからです。生活自体は問題ありませんが、もう少し貯金したい気持ちがあります。また、年収自体は高いですが、税金もそれなりに払っているため手取りが少なく感じます。30代前半の一般年収と比較してそれほど悪いものではないと思います。

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千代田化工建設のワークライフバランス

残業は受け持った仕事や時期によるため、まちまちです。また、部署によっても違うようです。男性の育児休暇をとっている人が多くおり、夫にも育休を取得してもらいました。また、有給奨励日があり、土日や祝日とつなげて連休とすることを会社が薦めているため、有給自体も取りやすいです。お盆休みはありませんが、年末年始はかなり早い段階から休みに入ることもでき、ワークライフバランスはかなり充実している会社だと感じます。

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千代田化工建設で今後も勤め続けて欲しい？

これから子供も大きくなるため、ワークライフバランスが整った会社にいてほしいと強く思うからです。なるべく家族との時間を大切にしてほしいため、年末年始の休みがきちんとあり、取りたいときに有給をとれる環境がこれほど整っている会社から他へは移ってほしくありません。また、昨年会社の業績がかなり落ちている時でも、ほかのグループ会社から支援があり、倒産することもないと思いますし、ここから業績も回復して給料も上がる見込みだそうなので、夫のやりたい仕事ができるこの会社に居続けてほしいと思います。

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千代田化工建設はホワイト／ブラック？

残業代もきちんと出ていますし、一定時間以上の残業も禁じられています。有休もきちんと与えられて、その分使うことができますし、ワークライフバランスも整っていると感じるからです。また、場合によっては自宅で仕事をすることもできますし、部署移動等でやりたい仕事をやらせてくれる風土もあるためです。