鹿児島徳洲会病院の評判・口コミ

鹿児島徳洲会病院への入社理由・志望動機

高校1年生の時に委託制度を利用するため、ほぼ全員が就職先を決めることになりました。ですが、見たこともない名前の病院が羅列しており、決めかねていた所に徳洲会病院の名前があり、祖母が名前を知っていたということで決めました。惹かれるところは特にありませんでしたが、給料がいいなど就職してから羨ましがられる点はあったので良かったと思います。

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鹿児島徳洲会病院での年収・給料：300～399万円

近くの病院と比べると給料は比較的高めです。年数を重ねるごとに少しずつ基本給は上がります。夜勤手当ても少し増えるので良いですが、経験年数が上がると保険等引かれる額も増えるので、手取り自体は1年目より少し高いくらいになります。ボーナスは年に２回、7月と12月にありますが、最近は給料1ヶ月分というのが基本になっており、あまり多いなという印象はありません。eラーニングという勉強をすればボーナスにも影響するという話でした。

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鹿児島徳洲会病院のワークライフバランス

朝の出勤時のタイムカードを押す時間が決まっているため、給料が減っています。また、残業を減らす活動と銘打ってサービス残業が増えました。17時に定時ですが、それより1時間以上遅くにタイムカードを切ると理由を必ず聞かれます。院長は残業を減らすと発言していますが、仕事量が減るわけではなく、むしろ増えてきています。なので仕事が終わって家に帰ればすぐに寝ないと次の日の仕事に影響がある、といった生活になっています。

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鹿児島徳洲会病院の福利厚生

病院のホームページでも福利厚生は充実している、と掲げています。通勤手当ては距離に応じて金額が決まっており、姶良市から通っているスタッフは満額もらえているようです。しかし、ガソリン代として補填するには少し金額が少ないそうです。住宅手当ては最大2万4千円までで、申請して書類を提出すれば家賃によっては半額がもらえます。住宅が5km以上離れていれば、申請すれば近くの駐車場を安い金額で病院から借りることが可能です。

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鹿児島徳洲会病院はホワイト／ブラック？

病院ということもあり、なるべくブラックなイメージは作りたくないというのが現状だと思います。残業をしないようにという上からの言葉も日常で飛び交っており、スタッフの努力の上で成り立っているホワイト企業だと思っています。ただし、医者の観点からいうなら24時間営業はブラック企業と言えるのではないでしょうか。