ジャパン・リリーフの評判・口コミ

ジャパン・リリーフへの入社理由・志望動機

休日は土日祝、時間外労働は月10時間以下、有給や産休育休の取得実績など、私が転職の際重要視していたポイントに当てはまる会社だったため、就職先として選びました。また、その他理由としては、オフィスが自宅から通いやすいことや、面接時オフィスを訪れた際、オフィスの清潔感や明るさなどに魅力を感じたからです。会社を選ぶ際、とにかく働きやすい環境を求めていたので、今の会社はその点ではぴったりでした。

ジャパン・リリーフでの年収・給料：200～299万円

ボーナスはないがインセンティブは年に1度出ると聞いていました。しかし実際インセンティブは一度も貰えたことがありません。また、昇給についても、余程のことがない限り入社から3年はないそうです。入社したての新人と、入社1年以上経って一人でほとんどの業務をこなせる人が全く同じ条件で働いているという点は、長く勤めれば勤めるほど不満となります。社内では昇給＝昇級との考えが合うようで、どれだけ頑張っていても役職が付かないと昇給はありません。部署によっては役職は1つにつき1名としている部署もあり、現在の役職者が辞めない限り、後から入社した人はいつまでも平社員の基本給です。

ジャパン・リリーフのワークライフバランス

残業は月10時間以下で、基本の考えとして「残業はさせない」としているそうです。また、残業は事前申請制となっているので、申請を出していないと何時まで仕事をしようが残業代は出ません。その為、ほとんどの人が定時にきっちりと仕事を切り上げ帰宅をしています。休日出勤についてもほとんどなく、万が一休日出勤をした場合は振替休日を取得する決まりになっているので、休みが減ることはありません。年に5～6日土曜出勤日がありますが、有給消化推奨日としているので出勤する人はほとんどいません。また、有給についても取得しやすい環境です。

ジャパン・リリーフの福利厚生

社会保険、厚生年金、労災などの基本の福利厚生は整っていますが、それ以外に特別、社員が得するような福利厚生はありません。特別な休暇や手当はかなり少なく、特定の人が得をしているだけのように感じます。ベネフィットステーションを最近になって使用できるようになりましたが、実際使用している人は少なく、ベネフィットステーションに反対の社員も多くいます。しかし、社内に安く購入できるお菓子やドリンクがあるのは良い点です。

ジャパン・リリーフはホワイト／ブラック？

勤務条件等でみればホワイトと言えるかもしれませんが、外見だけのように感じます。社内では所謂コネ入社と言われる人が多く所属しており、普通に入社した人とコネ入社ではあまりにも優遇が違います。他には、さまざまな対応がとても遅く、何事も急です。人事異動は異動当日に「今日からこの部署へ行って下さい」と言われることもあります。