旭日産業の評判・口コミ

旭日産業への入社理由・志望動機

私の地元では事務員の多くは給料が13万円〜15万円なのに対し、ここは18万円でした。またボーナスも年2回と明記されていました。それ以外にも、福利厚生の充実、休みの多さ、勤務地が良かったです。そして三菱系の商社で国外にも会社がありました。従業員の人数や資本金からも安定した企業だと思い、魅力的だったため志望しました。

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旭日産業での年収・給料：300～399万円

ボーナスが年2回ありました。私が入社してから退職するまでは更に良く、決算賞与が出ていました。その額も事務員とは思えない金額でした。ただし、給料が高い分、仕事内容はハードで割に合わないようにも思いました。営業事務ということで、営業の補佐として見積もりを提出したり顧客のクレームに対処したりと、本来の仕事よりも多くの雑務がありました。毎日忙しく、仕事が溜まるけど残業が出来ないというストレスもありました。

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旭日産業のワークライフバランス

残業はしないように言われていたので、仕事をスピーディーにやる必要がありました。その分定時後は遅くても18時半には退社して、習い事など自分の時間を自由に使えました。また有給休暇を使いやすい環境で、予定によっては平日に二日連続休んだり、3連休を作ることが可能でした。事務員同士が連携が取れていて、仲が良く協力的でした。この有給休暇の使い方は私だけでなく、他の事務員もしていてお互い様でした。こんな会社は中々ないと思います。

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旭日産業の福利厚生

年間休日120日で土日祝休みでした。休みの日に出勤することはなかったです。営業の一部は出ていたみたいですが。勤務管理がデジタルになり、有給休暇申請も諸々がパソコン管理になり、初めて導入したからかエラーになることもあり、そこは難しく思いました。無料で飲める飲み物も充実していました。必要な文房具等も揃っており、何一つ問題なく働くことができました。また、福利厚生としてベネフィットワンが使えました。旅行をする際や映画を見る際にはお得に活用していました。

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旭日産業はホワイト／ブラック？

営業事務としてはホワイト寄りだと思います。しかし営業に対しては上からの圧があり、いわゆるパワハラと思われることがよくありました。仕事ができる人は良いけれど、そうでない人はやり辛そうな環境でした。また、顧客の中にはクレーム魔もいて、メンタルを削られることもありました。ただし福利厚生は充実していたため、働きやすかったです。