ジョイパックレジャーの評判・口コミ

ジョイパックレジャーへの入社理由・志望動機

この会社に入社する直前に働いていた会社が営業職で非常にハードな仕事だったので、次に働く会社は雰囲気が良く残業が少ない会社が良いと思っていたので、この会社がピッタリだと思い志望しました。普通は残業時間等は入社してからでないと実際はどうか分からない事が多いと思いますが、この会社は入社前に人事担当者が話していた「残業が少ない」という言葉に嘘はありませんでした。

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ジョイパックレジャーでの年収・給料：500～599万円

仕事自体にストレスが少ない割には平均以上の給料がもらえているからです。以前勤めていた会社の方が給料が良い時もありましたが、その時は今よりも非常にストレスが多くて、給料が多くても満足度はとても少なかったと感じております。そのため、その時の体験から比較しても今のストレスが少なく拘束時間が少ない中では、十分な給料がもらえていると思っております。残業したときは、きちんと残業代がもらえている点も満足しております。

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ジョイパックレジャーのワークライフバランス

残業はそもそも少ないので自分の時間を確保できる点と、仮に残業が発生しても残業代がきちんともらえているので満足度は高いです。残業代が制度としては当然あっても、残業を申請することが雰囲気的にしにくいという事が今まで働いた会社ではとても多かったのですが、この会社ではそんなことはなくきっちりと申請できています。また、自分の都合で有給休暇も申請できるで満足しています。有給休暇も残業代と同じで、申請しやすいかしにくいかは会社によって様々だと思います。

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ジョイパックレジャーの福利厚生

福利厚生で満足している点は、互恵会という制度があって、同僚の冠婚葬祭で現金を支出する事がほとんど無いという点が他社と比べて珍しく気に入っている点です。それ以外には、今どき自社で保有している保養所があって、利用者も社内だけに限られているので、人気の観光地にある保養所を格安で使うことができる点が気に入ってます。それ以外では、家族手当的な形で子供の人数に応じて給料に加算してもらえる制度があって、子供がいる私としては満足しております。

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ジョイパックレジャーはホワイト／ブラック？

まず、残業が少ない時点でブラック企業ではないと思います。また、年間休日日数も多い方で、有給休暇の消化率も私が所属した部署ではとても高かったので、いわゆるホワイト企業だと思いました。私の部署ではみんな有給休暇を年間２０日以上使って週末を有意義に過ごしておりました。過去に働いていた企業と比較すると信じられない事です。