日本郵便の評判・口コミ

日本郵便にお勤めの方に、日本郵便で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、日本郵便はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、日本郵便のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本郵便
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:金融営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本郵便への入社理由・志望動機

日本郵便の志望理由:安定企業だと思ったから

日本郵便株式会社は10数年前まで国営だったため、潰れる心配がなく、今後長く勤める事を考えると魅力的な企業だと感じたからです。また、ユニバーサルサービスを行なっていく企業なので、地域貢献になると思ったのも決め手でした。また、営業職につけば様々なインセンティブがつき、給料が上がっていくと聞いたので、跳ね返りに期待して決めました。


日本郵便での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

入社して10年経ちましたが、入社してから年収が倍くらいになったところです。様々な金融商品の知識を学び資格を取らせていただく方で、様々なニーズのお客様に様々なサービスを提案します。その中でお客様にご契約をいただけると、インセンティブとして給料に跳ね返ってくるので、達成感が得られたり、年収が上がっていくのを感じられるため、とてもやりがいをもって続けられる仕事だと思います。ただ、体調を崩してしまったり営業ができなくなると、あっという間に年収が下がってしまうため、リスクはあると思います。


日本郵便のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

まず年度の初めに自分の年間のスケジュール(計画的な休みなど)を決めます。その後は月ごと週毎に時間単位でスケジュールを組み、班で共有します。もし残業になってしまった場合、三六協定の範囲内で残業でき、残業代も1分単位で出る仕組みになっています。当日の夜お客様のお宅に訪問する予定がある場合などはあらかじめ出勤時間を遅らせて、それでも1日の8時間を超える場合は残業になります。ワークバランスについても非常に良い企業だと思います。


日本郵便の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

年間の有給休暇が必ず20日支給されます。また、前年度、前々年度の有給休暇が残っている場合は、計画年休として必ず当年度に取らなくてはならない年休として勘定されます。よって年間20日以上必ず休まなくてはならない社員等います。この計画年休については、消化しない社員はまずいないので、他の企業に比べて休みはたくさんあり、取りやすい会社だと思います。育休も男女問わず取る事ができるのも良いところです。特に、女性社員は優遇されているので、2年3年と取っている社員もいます。


日本郵便はホワイト/ブラック?

日本郵便はホワイト?ブラック?:ブラック企業

昨今のかんぽ生命不適正営業の関係で、この企業のコンプライアンスの部分や社会的な倫理観が問題になっています。社員に対する福利厚生や働きやすさについては問題なくホワイト企業だと思いますが、今後はお客様一人一人の信頼回復に努めて、信頼される安心の郵便局を取り戻さないとホワイト企業とは言うことができないと思います。


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名無しさん
日本郵便に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日本郵便の評判はどうですか?日本郵便の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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日本郵便での年収・給料:600~699万円
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