天草産業の評判・口コミ

天草産業への入社理由・志望動機

小さい企業だからということもありますが、面接でもアットホームな雰囲気が伝わってきて、自分も入社したら楽しく仕事ができそうだなと感じました。新卒社員だったので、そういった社員の方々の一面が見えることで、入社後ごの様子がうかがえるということは安心材料となり、結果その会社への入社を決めました。実際に入社後はその先輩方と楽しく仕事をすることができました。

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天草産業での年収・給料：300～399万円

給与は新卒にしてはやや高めの給与をいただいていたと思います。ですが、当初聞いていた契約数を達成すれば賞与がもらえる、という約束が、業績により支払いがなされませんでした。業績による支払い不可ということは仕方がない事だと思いますが、事前に説明がなく、会議中にさらりとない旨を伝えられたのみで、自身の中での信頼がなくなってしまいました。また、今後の会社のあり方に不安を覚えました。結果、転職という選択肢を選びました。

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天草産業のワークライフバランス

残業をすることを美徳としているような気がしました。定時で上がろうとすると不機嫌そうな態度になる上司、営業電話をかけるよう促してくる管理者など、営業することは大事だと思いますが、体調不良などよっぽどの理由がない限り、定時に帰宅することはできませんでした。また、有休をとるのにも申請ではなかなか許可してもらえず、理由が必要ですし、何か言われますので、ほとんどの社員が取らないことが当たり前でした。

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天草産業の福利厚生

子なしだったので、これといって不便を感じた点はありませんでした。子供がいる女性社員に対しては、時短出社を推奨したりしており、中小企業だからこそ臨機応変に対応してくれていて、そういった点はものすごく働きやすいのではないかと思います。実際に出産を終えてからも戻ってこられた女性社員が多くいらっしゃいます。電話業務を行ったり、時短の相談は気兼ねなくさせてもらえます。社長や上司も子供がいる方々なので、そういったところで嫌な思いはしないと思います。

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天草産業はホワイト／ブラック？

一番の理由は、休みを取れないという面で思いました。有休取得が困難という点、定時帰宅をしようとすると圧力をかけられるという点がとても残念だと思います。自分のプライベートな時間を取りたいという方には不向きな会社だと思います。業務内容自体は人のためになりますし、ものすごくやりがいのある仕事なので、基準が私には合わなかったのでしょう。