草野工務店

年収・給料：350万円

業務量だけで言えばそれほど大変ではないので、コスパの面で考えると相応の給与かと思います。しかし、前の担当の方が急に退職されたため、引き継ぎもなく手探りで業務を行なったこ…続きを読む

ワークライフバランス

工務店の事務職の性質上、ほぼイレギュラーな事はなく残業はゼロでした。少ないスタッフで運営していたので、社長の気分のタイミングで時々定時よりも早く業務を終了し、全員で1時…続きを読む

福利厚生

少ないスタッフで運営していたので、福利厚生と言われるものはありませんでした。しかし、目に見えるしっかりとした福利厚生はないものの、社長の気分で時々早く業務を終了したり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社長が昔ながらの手法で商売をやっているので、今の時代の流れや常識が昔と違う事で役所の人や取引先の業者の方と時々衝突することがありました。職員気質で通せる事と通せないこと…続きを読む

オープンハウス

年収・給料：、600〜699万円

給与面の事を考えれば、満足している金額をもらえています。結婚して3年経ちますが、年々良い生活をさせてもらえてますし、これから子供が生まれるので、より一層旦那には仕事を頑…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはあまり取れていないかなと思います。残業も比較的多く、22時以降に帰宅することが多いです。週2日休みは月に２回しかありません。なので、身体が壊れない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業を選択します。なぜなら、休みが他社と比べると少なすぎると感じます。給与面を考えて働くなら一番稼げる会社だと私は思いますし、どこに比…続きを読む

一条工務店

満足している点：残業が少なく休みが取りやすいところ

一条工務店の施工管理は残業が少なく、定時に帰ることがほとんどです。そのため、家族との時間を有意義に過ごすことができます。基本的に、子供と一緒に晩御飯を毎日食べています。…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

給料が他のハウスメーカーよりも安いことです。大学を卒業して、同じ学科から他のハウスメーカーに行った友人がたくさんいるのですが、どのメーカーと比べても負けています。セキス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、残業代がしっかりとつくからです。また、ほとんど定時に帰ることができるからです。他のハウスメーカーに勤める友人からの話ですが、「施工管理は毎日帰りが遅く事務…続きを読む

住友林業

年収・給料：300～399万円

生産担当(現場監督)業でした。現場の職人と客と会社(コンプラ)に挟まれ、工事は進まない、客と営業に文句言われることも多く仕事は進まない事も多かったです。その上、管理でき…続きを読む

ワークライフバランス

前記のとおり、残業は毎月70時間くらいが平常運転です。プラスで災害のとき(地震台風)は、会社に行くのが普通。前日から翌日のため会社の車で帰るように指示があり、翌日雨(台…続きを読む

福利厚生

良くも悪くも話をあまり聞きません。交通費全額支給されます。家賃手当は、通勤2時間超えると支給されますが、全額支給ではありません。単身赴任の人は全額支給されるようですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひとまず、業界内ではホワイトかと思います。完全なるホワイトかというと微妙でグレーかなと思います。会社としてなりたち、お給金があり、休みがあり、従業員が増えていき、社内制…続きを読む

旭化成

年収・給料：700〜799万円

会社の業績が安定しているので、決まったお給料とボーナスが出ます。またコンプライアンス教育もしっかりしているので、勤めやすいと言っています。大手企業なので定年後は退職金も…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、やった分だけきちんと手当が出ます。ワークライフバランスを考えて通常の残業は３０時間以内にはおさまっています。休暇は事前に言うと、取りやすいです。夏休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料と勤務時間に、ストレスを感じることがないのがいいと思います。上司によってストレスを感じるとか、人間関係が悪くなることがありません。退職率…続きを読む

大和ハウス工業

年収・給料：300〜399万円

旦那が大手企業に就職していて、周りの中小企業に勤めている方とは多少なりとも年収が良いことに関してはいいのですが、子供ができてからの旦那と子供の時間というものが取りにくい…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、旦那が気を使いすぎていることにも問題があるとは思うのですが、子供ができた以上、子供と過ごすための時間をもっと取れたらいいのになと思っています。独身のときにはそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きの社風はホワイトな感じになっていると思います。ただ、やはり人間相手の営業の部分を切り取ると、精神的なところでブラックなときはあります。そ…続きを読む

三井ホーム

年収・給料：500～599万円

住宅補助などの福利厚生がとても充実しているため、家賃はほとんどかからず、交通費も支給でした。サービス残業もなく、きちんと残業代も支払われます。営業なので成績を残せば給与…続きを読む

ワークライフバランス

一般のお客様を相手にする営業なので難しいかもしれませんが、休日出勤は多かったです。現地調査などは移動時間も長かったので、事務処理が時間内に終わらずに残業することも多々あ…続きを読む

福利厚生

住宅メーカーなだけあって住宅補助が素晴らしかったです。独身で賃貸だとほぼ全額補助が出ます。なので、相場より少し高い物件に住んでも余裕があるのがとてもよかったです。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるパワハラと言われるようなものは一切ありませんでした。また、個人戦ではなくチームでの棟数が評価につながるため、ベテランの社員は若手の社員にたくさん指導してくれます…続きを読む

やまぜんホームズ

年収・給料：450万円

固定給から歩合給への改定の進め方がむちゃくちゃでした。社員にとってはただただ損しかない改定を事後報告的に進められましたが、一部の社員が強硬に反対すると例外扱いで応じ、そ…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業績そのものが下降中なので、営業は基本的に暇な状態が慢性化しています。その暇な状態で固定給が支給されることはある意味美味しいです。口には出しませんが、そう感じてい…続きを読む

福利厚生

基本的に社員にメリットとなる福利厚生はありません。社員旅行費用として毎月3000円を積立しています。今はコロナで行けないので1年分まとめて返金にはなります。社長の誕生日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い点はもちろん多数なんですが、いわゆる中小企業であればこんなもんかなとも感じます。むしろ、もっと酷い会社の方が多いのではとも思うのでどちらともいえません。表面的にはホ…続きを読む

ヤマト住建

年収・給料：300万円

インセンティブ報酬については最初の1年間は一律固定支給です。ただ、それについては未経験での業界参入ということもあるので下積みと考えれば良いのですが、2年目になったとして…続きを読む

ワークライフバランス

業務負荷については全く問題を感じません。人によって、案件の状況によっては商談を夜間や休日に入れたりすることもありますが、振り替え休日を問題なく取得できます。残業も多くあ…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生は用意されていません。労働基準法上のごく一般的な要素のみです。社員持ち株会の仕組みがあるようですが、特に何の説明もなく強制加入となっております。還元につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般企業でサラリーマンとして勤める分にはホワイトに近い働き方が出来ると感じます。ただ、建築業界にありがちなゴリゴリ系の社風もなく、良い意味でも悪い意味でも落ち着いた社風…続きを読む

積水ハウス

年収・給料：800～899万円

年収に関してはもらっている方だとは思いますが、営業職なので仕事は終わるのが遅いし、付き合いだとかお客様と飲みに行くことも多く、休みの日には接待でゴルフに行っているので子…続きを読む

ワークライフバランス

上記しましたが、毎日帰ってくることが遅く、仕事なので仕方ないとは思いますが飲みに行くのもしょっちゅうで、会社の上司や部下だけではなくお客様と飲みに行くこともよくあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私個人的な意見だけですが、ブラック企業だと思います。営業時間の長さ、サービス残業、飲み会、接待など労働時間と給料がつりあっておらず、休みの日に…続きを読む

T&T

年収・給料：280万円

新築住宅の営業はモデルルームに来場されたお客様へ銀行の審査を促すことが多いのですが、私よりも低い給料のお客様をあまり見たことがありませんでした。また、他社と情報交換のた…続きを読む

ワークライフバランス

始業時間は9時ですが、8時10分から掃除と朝礼がありました。また、全体ミーティングのため、毎週月曜日は朝7時出社でした。終業時間は18時ですが、時間通りに帰れるのは事務…続きを読む

福利厚生

当時は一人暮らしをしていたのですが、『一人暮らし手当』という手当が毎月支給されていました。5千円ほどだったと記憶しています。大した金額ではないのですが、給料が低めだった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。単純に残業時間が無駄に多いからです。毎日短くても2時間は残業していました。求人票には週休2日と記載がありましたが、実際には水曜日の1日だけでした。年間年末年始の休暇を含…続きを読む

日本ハウスHD

年収・給料：400～499万円

仕事内容と出勤時間、残業時間などを考えると、やはり割に合わないと思います。ここの会社の営業は、家の契約がとれて終わり、というわけではなく、家が完成するまではもちろん、建…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は、支店や事業所などの所長や店長にも取りやすさなどが変わってきますが、比較的取りやすい方だと思います。休暇をとるといっても、定休に出勤し、その分を自分の休みたい日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。聞く話によると、所長や店長だけが出席する全国的な会議では、成績の悪い店舗の方は社長から怒号が飛ぶようですし、今で言うパワハラみたいなものもある…続きを読む

タマホーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ほとんどの、お客様が一生に一度の買い物になります。色々なハウスメーカーがある中で、自分の会社を選んでもらえた時は、とても嬉しく、同時に必ず満足してもらえる、マイホームを…続きを読む

不満な点：人間関係

全国に店舗のある会社なので、人事の移動が激しく、売れない人は飛ばされたり、逆にこちらに飛ばされてきた営業さんも居ました。他にも、他メーカーからの、中途入社が多く、ノルマ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が高かったのでそう感じました。自分が売らないから収入も減って苦しくなると思えばそれまでですが、やはり、長い期間多くの人が働けないのは、あまり良い環境の職場では無い…続きを読む

桧家住宅

年収・給料：400～499万円

いま思うと、新卒で入社して2年目で年収400万円を超える仕事というのはなかなかないのかもしれないと感じます。休みは取りにくく、勤務時間も長かった時期が続きましたが、徐々…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、毎日2～3時間は残っていたと記憶しています。実際に業務過多というわけではなく、ただただそういう風土だったからです。会長や社長は、休まず働き私生活を全て犠牲に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては必要最低限だったと思います。休暇や資格手当についても最低限で、産前産後休暇や育児休暇を取得はできても、復帰する際は本社勤務の人しかほぼ叶わず、展示場な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくワークライフバランスが悪く、休日も顧客や会社から電話がかかってくることもしばしばで、ほとんどプライベートの記憶がないからです。残業は多くても、月の申告は実態と異…続きを読む

トヨタホーム

年収・給料：200万円未満

派遣社員でしたが、時給が高く満足しておりました。交通費は出ませんが、仕事量に比べるとお給料は高いと感じました。大手企業のグループ会社ですので、お給料面での不満を抱えてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は一切ありませんでした。特に、ノー残業デーが決まっておりましたので、全社員が定時で仕事を終えて帰ることができます。朝礼後、部署ごとに個々の一日の業務スケジュールを確…続きを読む

福利厚生

休憩時間はしっかり取ることができますし、休日申請も遠慮なくできる雰囲気があります。多くの女性が活躍する職場ですので、子育て中の女性社員や持病がある方など、頻繁に休みを取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、福利厚生もしっかりしていますし、仕事を持ち帰らなければならない環境でもないため、外部から見てもしっかりした印象を受けます。出社・退社の時刻管理もシステム上…続きを読む

ミサワホーム四国

年収・給料：300万円

総務、経理の仕事は一人で任される体制だったので管理しやすく、自分のペースで仕事が出来ました。任されている分、とてもやりがいがありました。給与よりもやりがいを重視していた…続きを読む

ワークライフバランス

任されている業務を完璧に行えば定時で帰宅しても問題ない環境でした。残業はたまにしかなく、休日出勤をしてもできる限りは月内で振替休日を取得するようにという社内ルールがあっ…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生はなかったと思います。毎年、勤続年数に応じた枚数の制服の追加支給があったことは助かりました。制服が古くなってきても充分な枚数を支給されたので取り替えること…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職種によると思います。営業会社なので営業職にはとても厳しい会社だと感じました。その分、仕事が出来る人、成績が良い人は待遇がよく、会社や社員からしっかりと認められる会社だ…続きを読む

オープンハウス・アーキテクト

年収・給料：400～499万円

所属していた施工管理の仕事は、仕事をやればやった分、インセンティブとして評価されます。その為仕事へのモチベーションにも繋がりますし、給料が上がることでプライベートも充実…続きを読む

ワークライフバランス

自身の担当する物件が多いと、朝から現場を回っても事務所へ帰るのが夕方になってしまい、それから事務処理などをこなしていくと、必然的に定時は超えてしまいます。近年の働き方改…続きを読む

福利厚生

女性の働く環境としては、とても整っていたとは言えないように思います。産休・育休制度を利用している人も数えるほどしかいませんでした。殆どの女性は産休・育休の前には退職して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の内容や環境についてはとても良いと思いますが、会社の風土が体育会系のため、体調不良で休むことは悪、という印象を持っていました。少し熱があるくらいであれば出社していま…続きを読む

アイディホーム

年収・給料：500～599万円

土日祝休みで残業も月20時間以内と恵まれた環境で、業務内容もそこまで激務ではなかったので、500万程度の年収で十分に満足していました。人によって幅はありますが、定昇もあ…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みで残業も月に20時間程度だったので、しっかりと自分の時間が確保できていました。”ワークライフバランス重視、働き方改革に力を入れています”と謳っているのに実際…続きを読む

福利厚生

健康診断や社員旅行、退職金などスタンダードなものしかなく、特に変わったものはありませんでした。社員旅行に関しては行き先の選択権はあるものの、メインは夜の飲み会という感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種によって残業時間に差はあるものの、この業界ではとても労働環境は良いと思います。飯田グループホールディングスの1社ということもあり、コンプライアンスには常に目を光らせ…続きを読む

セキスイハイム信越

年収・給料：350万円

まだ2年目で力になれていないため、個人的には仕方ない年収なのかなと思っております。契約を取れるようになれば確実に年収も上がってくる業界なので、今しばらくの我慢、勉強を続…続きを読む

ワークライフバランス

出社時間は比較的ゆっくりですが、退社時間は早くて21時です。なぜなら21時でパソコンがシャットダウンされるからです。それまでは業務がなくても帰ってはいけない雰囲気で帰れ…続きを読む

福利厚生

前職と比較して住宅手当もあり、残業代も多くもらえている面、妻も安価な金額で健康診断を受けられる制度があるため、福利厚生についてはある程度の満足はしております。ただし自家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退社時間が遅いにもかかわらず残業申請は月20時間に抑えなければなりません。業務に失敗した時も他部署の人間の失敗までも営業が全ての責任を被ります。もちろん上司が作成した資…続きを読む

アイダ設計

満足している点：自分の力を十分に発揮出来たところ

現場監督からスタートして、プランニングで、活躍をすることができたので、建築の勉強をしていたことで、自分自身の知識を十分に絞り出して仕事をすることが出来たからです。この会…続きを読む

不満な点：残業時間が多いこと

プランニングに配属された方は、朝から夜、夜中まで、図面作成をすることになってましたので、毎日残業、残業で大変苦労しました。手書きなので、一日に仕上げられる図面も限られて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝、８時30分に出勤して、夜中の２時まで勤務させる会社は、他にはないかと思います。残業時間が長い所は、アイダ設計の各部署でもこのプランニングの部署だけです。ノルマがある…続きを読む

セキスイハイム東北

年収・給料：500万円

頑張った分だけ給料が貰えるのは確かです。同年代に比べてももらえている方だと思いますし、頑張っている方は年収1000万円という人もいることは確かです。ただ、30代近くなっ…続きを読む

ワークライフバランス

昔の話を聞くとブラックな一面が多く、不安に感じられるところもあった時期もありました。しかし、現在はパソコンが定時になると消えたり、ノー残業デイとして残業しない日を決めた…続きを読む

福利厚生

親会社が積水化学なので生命保険や自動車保険、火災保険に住宅手当等、ありとあらゆる方面での手厚いサポートがなされていると思い、満足と評価させて頂きました。さらに資格取得に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ノルマはありません。他社のように一定期間契約が取れないと給料が減らされるということもなく、一定以上の給料は安定して確保できるのでブラックではないと思います。また、最近は…続きを読む

スウェーデンハウス

年収・給料：490万円

固定給にプラスして契約毎に褒賞金が与えられるので、頑張り次第で給与が上がるというモチベーションアップに繋がっています。また、一定の棟数を超えると更なる上乗せがありますの…続きを読む

ワークライフバランス

お客様あっての仕事なので、お客様の確保できる時間に合わせて残業はある程度覚悟の上で働いています。家族も理解をしてくれているので自身はそこまでの不満はありませんが、万人が…続きを読む

福利厚生

新卒でこの会社で働いているので他の会社のことがあまり分からないのですが、ある程度は充実しているのではないかと思います。女性社員も多いですが、育休・産休を活用して職場復帰…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社当時ならブラック企業と申告していましたが、ここ数年でだいぶ改善されていると思います。先輩や上司が残っていると帰れない、雑務ばかり押し付けられるといったことはありませ…続きを読む

セキスイハイム中部

年収・給料：400〜499万円

金額だけ見ると少なくはないのですが、労働時間には見合っていないように思います。拘束時間が長いので時間給に換算すると多くはないですし、仕事の延長のような飲み会がとても頻繁…続きを読む

ワークライフバランス

残業・休日出勤が当たり前なので、会社に拘束される時間がとても長いです。仕事が終わるのが遅く、終わっても仕事の延長のような飲み会があって、帰ってくるのはいつも日付をまたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。住宅メーカーはどこも同じですが、とにかく拘束時間が長すぎます。一見お給料だけで考えると悪くないようにも思えますが、時間給で考えるとひどい状態で…続きを読む

甲信アルプスホーム

年収・給料：400万円

営業なので成果が伴わないと給与は上がらないものという事は理解をしておりましたので、不満ということはありません。先輩方は成績に見合った年収と感じておりましたので、成果を上…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては人によって違いはありますが、成績が良くなればなるほど仕事量が多いので、残る時間は必然として出てくると思われます。その流れでただ残っているだけと感じる人も中…続きを読む

福利厚生

他を知らないので何とも言えませんが、現在私が働いている会社よりはよかったです。一般的な福利厚生はついていたかと思います。三井としての特典も多く、某テーマパークやホテルも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何をもってブラック・ホワイトかは定義によって違いもありますが、主観で言うとホワイトだと思います。営業でしたので成果がなければリーダー以外の上司からも直接呼出され、厳しく…続きを読む

アエラホーム

年収・給料：400万円

金額そのものには不満を感じてはいます。ただ、営業職という職種上、現在の自分のスキル、成績を加味すると仕方ない部分だと納得せざるを得ません。ただ、不満が募っているという訳…続きを読む

ワークライフバランス

これに関しても職種上の特性になってしまいますが、客商売なので休日出勤や残業の連続はお客様によっては致し方ないことだと思います。かと言って無駄な残業がないかと言わせればそ…続きを読む

福利厚生

シンプルに福利厚生と呼べるものはほとんどありません。休暇の充実、祝金や資格取得支援、住宅取得支援や家賃・ローン補助がもう少しあればありがたいですし、社員の定着度も上がる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。”業界の中では”ホワイト企業だと思います。インセンティブは高く基本給も低くはないです。また、SECOM管理もあるのでどれだけ遅くても22時以降は退勤しなければなりません…続きを読む

悠悠ホーム

年収・給料：600～699万円

給与面は素晴らしかったです。残業手当はもちろんのこと、休日出勤手当や住宅手当なども支給されていました。また、上司の評価と自分で掲げた自己目標の達成に応じて、年間2回の昇…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時にはどうしても立て込んでしまうので残業する日が続くケースがありました。営業さんには波があるので、立て込む時はどうしても手詰まりになりがちでした。手当もしっかり出…続きを読む

福利厚生

私の場合は通える距離ではなかったのでアパートを借りましたが、会社がアパートを斡旋してくれたので敷金返金も必要ありませんでしたし、住宅手当も支給されました。アパートから会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性社員が多く、常に事務方さんや先輩のが気を配ってくれていたことが嬉しかったです。社長も気さくな人で、社員にこまめに声をかけてくれていました。仕事は忙しかったですが、社…続きを読む

浜松建設

年収・給料：200～299万円

私は高卒で入社しましたが、他の友達と比べて初給料はとても少ない方でした。その後もなかなか給料は上がらず、毎月キツキツの生活で辛かったです。残業代も貰えず、ほとんど毎日サ…続きを読む

ワークライフバランス

入社して間もない頃から定時にきっちり帰るという社員を見たことがないぐらい、社員のほとんどが残業していました。みんな同じように忙しくしていたので、誰かに作業をお願いするこ…続きを読む

福利厚生

残業代が出ないことが一番辛かったです。残業していると「あなたが仕事ができないからでしょ」というような内容の言葉をかけられます。規定の残業時間を超える人もいたので、タイム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建築業はブラック企業が多いのかもしれませんが、その中でも特に時代に遅れをとっているような会社だったと思います。若手の社員にもどんどん色んなことに挑戦させてくれるのはとて…続きを読む

センチュリーホーム

年収・給料：1100～1199万円

満足はしていましたがもっと多くを狙える環境でした。社内ではもっと多い給与をもらっている営業もいました。受注だけに専念できる会社でしたので、ゲーム感覚ですごく楽しかったで…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては人それぞれで、極端に分かれると思います。私はプライベートもうまくやっていましたが、うまく休めない時期もありました。お客様ありきの業界なので…続きを読む

福利厚生

一般的な住宅業界の福利厚生だったと思いますので、特に不満もありませんでした。中には福利厚生に不満があって辞めていった人間もいましたが、何年かたって出戻ってきていました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。凄く迷いましたが、やはり営業会社であるために社員の入れ替わりは多かったです。しかし、営業会社だからこそ学べることも多く、キツいノルマがあってこそ成長できました。長く働い…続きを読む

小河原建設

年収・給料：300～399万円

住宅業界というまだまだ働き方改革の進みが遅い業界ということもありますが、朝早く夜遅いは当たり前です。特に弊社では研修のため月に1度は7時に出社し研修を行います。また、業…続きを読む

ワークライフバランス

建築業界ということもあり、朝早い時には6時半出社、夜は遅いと日にちをまたぎます。家には寝に帰るという感覚です。また、土日祝日も営業がいないため出勤になることが月に半分ほ…続きを読む

福利厚生

新卒で入社しているので一般的な基準がわかりませんが、社会保険などの福利厚生はしっかり完備していると思うのでいいと思います。ただし、住宅手当が東京都心にある会社にもかかわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トップは昭和的な考えで「残業する人が偉く、酒をよく飲むやつが仕事ができる」という考え方です。最近は新入社員を毎年3名ほど取り始めて6年くらいになり、これまで14人新入社…続きを読む

ヒノキヤグループ

年収・給料：500〜599万円

生活するには問題のない金額です。少しゆとりを持って生活することが出来たので大変満足という判断をさせてもらいます。平日休みなのであまり休みがあいませんがしっかり働いて稼い…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので基本的に土日は出勤をしなければなりませんが有給がたまっていればそれを消化することも可能です。残業は契約を取っていると多いかなと感じますが契約がないときは残業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。必ず有給消化をさせてくれる会社です。契約を取っているときはお客様の事情に合わせなければならないので休みは不定期ですが基本的にどこかで休みを補う…続きを読む