アエラホームの評判・口コミ

アエラホームへの入社理由・志望動機

元々営業職希望でハウスメーカーを希望し、数あるハウスメーカーの中で『アルミで包んだ外張りダブル断熱』という尖った性能に魅力を感じたためです。営業職は結果や成績が一番大事ですので、まずは自社商品が魅力的で売りやすくなければ反映されないと考えたため、商品性能重視で会社を選びました。また、面接の際に現在の上司である面接官が才能あるよと見初めてくれたことも動機の一つです。

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アエラホームでの年収・給料：400万円

金額そのものには不満を感じてはいます。ただ、営業職という職種上、現在の自分のスキル、成績を加味すると仕方ない部分だと納得せざるを得ません。ただ、不満が募っているという訳ではなく、売ったら売っただけインセンティブも出るのでもらえるように頑張ろう、というモチベーションの維持・向上は途切れていません。これからの自分の行動次第でいくらでも向上できると考えています。むしろ、そのために現在の会社で営業スキルの武者修行をしていると思っています。

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アエラホームのワークライフバランス

これに関しても職種上の特性になってしまいますが、客商売なので休日出勤や残業の連続はお客様によっては致し方ないことだと思います。かと言って無駄な残業がないかと言わせればそんなこともなく、支店単位でばらつきはあるものの、グダグダと残って仕事をしている店もあります。できれば家族のためにもメリハリをつけた仕事をしたいと考えているので、多少帰りづらくても自分の仕事が終わったら上がるようにはしています。

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アエラホームの福利厚生

シンプルに福利厚生と呼べるものはほとんどありません。休暇の充実、祝金や資格取得支援、住宅取得支援や家賃・ローン補助がもう少しあればありがたいですし、社員の定着度も上がると思います。会社としての方針は「新卒から育てる」というよりも「優秀な人材を刈り取る」といった社風なので、もし会社に万が一のことがあったら社員が逃げていってしまい、組織が瓦解する原因にもなりかねません。給与もですが、福利厚生の面でも充実をしていただきたいです。

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アエラホームはホワイト／ブラック？

”業界の中では”ホワイト企業だと思います。インセンティブは高く基本給も低くはないです。また、SECOM管理もあるのでどれだけ遅くても22時以降は退勤しなければなりません。ただ、一族経営なのでワンマンプレーが目立つところが少々気になります。企画や社内通知など、数々の見切り発車をもう少し抑えてはいただきたいと思います。