アイディホームの評判・口コミ

アイディホームへの入社理由・志望動機

会社の規模は従業員500名程度、売上1000億円弱のいわゆる中小企業ですが、飯田グループホールディングスの1社であることに魅力を感じました。住宅業界自体は人口減や空き家などの問題でこれから先順風満帆とは言えず、小さな企業は淘汰されていくと思いますが、親会社にこれだけ規模の大きな企業がついていればしばらくは安泰と思い、入社を決めました。

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アイディホームでの年収・給料：500～599万円

土日祝休みで残業も月20時間以内と恵まれた環境で、業務内容もそこまで激務ではなかったので、500万程度の年収で十分に満足していました。人によって幅はありますが、定昇もあるのは年功序列から成果主義にシフトしている昨今において珍しく、有り難い存在でした。強いて言えば、しっかりとした人事評価制度がなく、上司の好き嫌いも査定に含まれている気配があったことが不満です。そのおかげで上司の顔色をうかがって仕事をすることもありました。

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アイディホームのワークライフバランス

土日祝日休みで残業も月に20時間程度だったので、しっかりと自分の時間が確保できていました。”ワークライフバランス重視、働き方改革に力を入れています”と謳っているのに実際は何の試みもしていない企業もありますが、ここはノー残業デーの設定やパソコンの強制シャットダウン等が早いうちから施行され、形骸化することなくほとんどの従業員が遵守していました。また、有休の取得についても5日取得が義務化される前から取りやすい環境でした。

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アイディホームの福利厚生

健康診断や社員旅行、退職金などスタンダードなものしかなく、特に変わったものはありませんでした。社員旅行に関しては行き先の選択権はあるものの、メインは夜の飲み会という感じで、それならば社員旅行じゃなくて休みにしたり、現地では完全に自由行動などにしてほしかったです。従業員数はそれなりですが、支店も多く1つの拠点でみると少数なので難しいかもしれませんが、本社だけでも社員食堂や朝食のサービスなど珍しい試みをしてほしかったです。

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アイディホームはホワイト／ブラック？

職種によって残業時間に差はあるものの、この業界ではとても労働環境は良いと思います。飯田グループホールディングスの1社ということもあり、コンプライアンスには常に目を光らせていて、監査が入っても特にやましいこともありませんでした。今流行りの働き方改革にもしっかりと取り組んで従業員数や売上も順調なので、ホワイト企業と言えると思います。