大和ハウス工業の評判・口コミ

• 勤務先：大和ハウス工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

大和ハウス工業への入社理由・志望動機

就職活動の際に住宅展示場を見学させて頂き、他メーカーを圧倒するような商品力に魅了を感じました。営業職が中心の会社なので、自分が自信を持ってお客様へ提案出来ると思って志望しました。また、事業を多角化展開しており、社内公募制度も充実しているので、将来的には自分が望む部署へ異動する事ができるという点にも興味を持ちました。

大和ハウス工業での年収・給料：700万円

年収に関しては、同年代よりも高い水準だと思います。特に営業職は成果報酬がかなり充実しており、販促手当やボーナスへの反映など、安定して数字を残していれば年収は文句はないと思います。役職がなくても、営業成績が良ければ、20代後半～30代前半で年収1,000万円超えを達成している社員も数多くいます。ただ、固定給が他社よりも少ないため、売れっ子営業マンと低迷営業マンでは年収に大きな差が出てきます。成果に対する評価はきちんとして頂けます。

大和ハウス工業のワークライフバランス

営業職は休日でもお客様からの問合せや、工事現場からの進捗確認など、完全な休日というものは存在しないように感じます。休日でも着信があるので気が抜けず、ワークライフバランスという点ではかなり仕事寄りです。残業時間については、毎月30～40時間です。どうしても夜訪やテルコールなど夜型の業務が集中しますので、仕方ない部分はあります。ただ、残業時間に対する意識はかなり改善されてきており、ノー残業デーやフレックスタイム制の導入など会社としては改善に前向きな姿勢です。

大和ハウス工業の福利厚生

大手企業ということもあり、福利厚生についてはかなり充実しています。特に一番印象的なのは、子どもの出生祝い金100万円で、申請をすれば翌月に給与として頂けます。※双子だと200万円以前は毎月の給料にプラスαで数万円という形で支給だったようですが、よりメリットを明確にするために一括100万円支給になったようです。その他にも持株会制度や保険制度など、会社組織全体として資産運用をサポートするような体制になっております。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

どちらとも言えないのが正直な感想です。元々は業界的にも少しブラックな部分はあると思いますが、会社として改善傾向にあり、徐々にホワイト化しております。また、事業所によって文化の違いがありますので、事業所や上司によって会社の評価は大きく変わると思います。全体としてはホワイト営業所7割、ブラック営業所3割というイメージです。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工管理
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

大和ハウス工業への入社理由・志望動機

様々な事業を行なっており、安定性が高いと感じたことが一番の理由です。また、就職前は事業内容に共感できる部分が多く、自分のやりたいことに近いと感じておりました。給与面に関しても周囲の方の評判が良かったので非常に魅力的でした。働いていくうちに想像と異なるところも多々ありましたが、給与面では満足しておりました。

大和ハウス工業での年収・給料：350万円

当時の年齢に対して年収はかなり高い方だと伺いました。しかし、実際のところ、月給自体は同職種の同年代の方よりかなり低く、ボーナスで補われているような印象を受けました。私のいた部署は会社全体の中でボーナスが低く、残業も許されていなかったため、必然的にサービス残業をせざるを得ない環境でした。ただ、社員寮に住むと家賃補助が手厚く、駅近かつオートロックの物件に月25,000円で住まわせてもらっていました。その点に関しては非常にありがたかったです。

大和ハウス工業のワークライフバランス

サービス残業はもちろんありましたが、休日には上司からゴルフのお誘いがあり、それ以外は資格取得のために勉強に追われる日々でした。就業時間外にも関わらず時間を拘束されていると感じることが多かったです。資格取得に関してはほぼ強制されており、資格を持っていない人にはかなり風当たりが強く、パワハラ的な発言も大変多かったです。そのため、必然的に資格学校に通わなければならず、そちらに対する出費は合計200万円にまで達しました。

大和ハウス工業の福利厚生

有給は比較的取りやすい環境にあったと思います。ですが、強制的な社員旅行（年に合計5日間ほど）や計画有給（お盆休みやお正月休みなど）によって自由に使用できる有給は実質2～3日程度でした。体調を崩したらすぐに消化されてしまうので不自由だったと思います。また、私のいた部署は謎の罰金制度があり、かなり理不尽な独自ルールに反いた人はボーナスから罰金を引かれるという納得し難いルールがありました。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

部署によっても異なるようですが、私のいた部署は古臭い考えがかなり根付いたままの時代遅れな部署でした。ゴルフや飲み会の強制参加はもちろん、パワハラセクハラは当たり前、会社のフロアでは怒鳴っている人が必ずいるような環境でした。コロナ禍でも上司の飲み会の誘いは絶対で、非常に辛い思いをした記憶があります。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大和ハウス工業への入社理由・志望動機

志望動機は、多岐にわたる事業を手がけているからです。世界情勢が不安定な中、会社自体の存続や成長はどんな大きな会社でも保証できない時代です。なので、さまざまな事業を展開しており、確実に成長しているところに惹かれて就職しました。また、海外にも多くのグループ会社があり、今後のグローバルな時代への対応力などにも期待し、私自身もそのような環境で働きたいと思ったからです。

大和ハウス工業での年収・給料：500万円

他社の建設会社と比べると仕事の量も多く、残業時間も多いので忙しい毎日ですが、残業代は1分単位で全額支給されますし、ボーナスも入社して2年目から結構な金額(1回のボーナスで、4.5ヶ月くらい)を貰えるためとても満足してます。一つ問題点を挙げるとするなら、月々の給料は少し低いです。ですが、家賃補助(大和ハウスの物件で会社8割負担など)や通勤手当、リモート勤務手当など福利厚生が充実しているので気になりません。

大和ハウス工業のワークライフバランス

他社の建設会社よりはスピード感があり、一人の担当物件数も多いのでとても忙しいです。会社には、残業時間が法廷残業ギリギリの人もいます。ですが、私の場合は時短勤務をしており、残業は1時間に収まるぐらいです。とても充実した生活を送っております。現在、会社はフレックス勤務やリモート勤務を推奨しており、働き方が柔軟で上司もその制度を理解しているのでプライベートと仕事の両方を豊かに出来ていると感じています。

大和ハウス工業の福利厚生

私は若手社員でありながら子供を産みました。金銭的にも生活的にもとてもありがたいほど充実しています。まず、子供一人につき出産お祝い金100万円が会社から出ます。そして、育児休暇は子供が3歳になるまで取得可能です。職場復帰してからは、時短勤務(1日の勤務時間最大2時間)を子供が小学校3年生になるまで取得可能です。また、有給休暇は子供の看病の為の休暇としてプラスで5日もらえます。また、グループ会社のホテルに安く泊まれたりもします。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

会社には残業時間が法廷残業ギリギリの人もいます。ですが、私の場合は時短勤務をしており、残業は1時間に収まるぐらいです。とても充実した生活を送っております。現在、会社はフレックス勤務やリモート勤務を推奨しており、働き方が柔軟で上司もその制度を理解しているので、プライベートと仕事の両方を豊かに出来ていると感じています。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場監督
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大和ハウス工業への入社理由・志望動機

大和ハウス工業は建築、流通、共同住宅、住宅と多種多様な建物を建てることに取り組んでおり、入社後は多くの建築知識を得ることができると思い志望いたしました。特に自社工場で製作して現場で組み上げ、大幅な工期短縮や少ない人数で建物を建てることができるシステムを構築されていることに興味を持ちました。

大和ハウス工業での年収・給料：600万円

入社2年目で年収600万近くをいただくことができ、他社に勤める同級生よりも多くいただけているため、満足しております。労働時間は1年目より20時間ほど増えましたが、36協定を超えるような労働時間はほとんどない状態でこの年収をいただけることは想定していませんでした。ただ、少し不満があるとすれば、ボーナスの額が多く基本給は少ないため、ボーナスが減ると年収が減るというシステムには不安があります。

大和ハウス工業のワークライフバランス

現場監督という仕事柄、休日でも現場の職人さんは稼働しているため、会社として土曜日も立ち会わなければいけなかったり、休みでも電話応対をしなければいけないことが多いです。ワークライフバランスを確保することは難しいと思います。思い切り割り切って電話に出ないという選択肢もありますが、後で自分の業務が増えると考えると電話に出てしまいます。特に3月と9月は決算月なの残業が多く、45時間を超えることもあります。現場数によって残業量は変わりますが、月平均で33時間はあると思います。

大和ハウス工業の福利厚生

住宅購入に関する福利厚生があり、自社の住宅購入後は月2万ほど貰えるのでありがたいです。ディズニーやUSJ、その他多くの提携先で安い値段でサービスを受けたり買ったりすることができます。入社時に持株会に入るのですが、配当などを多く貰えることは良いです。しかし、独身時代の家賃補助は1年目から5年目まで30％、6年目から40％と増えていき、住宅メーカーにいるのに住居費が高いことであまりメリットを感じたことはありません。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

配属されたエリア、職種によって大きく変わると思います。営業、設計、現場監督はお客様の対応、利益追求を求められるため、必然的に労働時間が長くなりので、ブラック企業と呼ばれるおそれがあるエリアは必ずあると思います。本社勤めの研究職、企画職、経理、人事、事務職は時間管理が厳しく行われているため、ホワイト企業に思う人も多いと思います。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 勤務地：山口県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

大和ハウス工業での年収・給料：500～599万円

営業の成果によってはボーナスの額がすごく違うので、年収が上下します。大手なので、せめてこれ以上は絶対あるという最低ラインがある程度の額ほしいです。成果があった時はボーナスが増えますがその分税金も上がり、その次に成果がなければ引かれる税金が多いだけで月の残りが少ないです。それと、最近人件費削減のためか残業が減り収入が下がりました。

大和ハウス工業のワークライフバランス

少し前までは残業が当たり前で、定時で終わることはありませんでした。朝早くに行き、夜遅くに帰宅するのが当たり前でした。ただ、最近は営業所の成績関係で人件費削減か、働き方改革なのか、コロナの影響によるものか、何が原因なのかはわかりませんが、あまり残業してはいけないと指示が出たようです。それでも定時ではなく、1時間残業は暗黙の了解で当たり前みたいです。そこは曖昧にせず、お客様関係以外は絶対に定時と決めてほしいなと思っています。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

やはり大手に勤めているのは色んな面で安定していて、収入も大手ではない営業職だと下がる可能性があるため、続けて頑張ってくれれば私も働かない、もしくはパートでやっていけるので安心できます。ただ、メンタル的なところできついと思うので、夫が続けたいと思っていれば続ければいいし、辞めたいなら辞めればいいと思っています。そこは本人次第なので、辞めるのであれば私も職を探すということになると思いますが、どちらでもいいと思っています。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

あまり残業しないようにと言っておいて、暗黙の了解でサービス残業になっていると思います。そこは上司によって違う気がします。なので、会社で統一してほしいと思っています。それと、年配の上の方は、世間がパワハラと問題になっている中でも、汚い言葉で叱る方が多いなと思います。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 勤務地：新潟県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：契約社員
• 職種：集合住宅・住宅
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

大和ハウス工業での年収・給料：400～499万円

今後正社員になる予定で、現在は契約社員ではありますが、ほぼ正社員と同じ扱いで福利厚生がしっかりしており、待遇も良いのではないかと思います。以前勤務していた会社と比べると、待遇の良さ(とくに残業の事）がより際立っているように感じています。良く働いてくれて年収だけで言えば不満はなく、概ね満足しています。

大和ハウス工業のワークライフバランス

残業は仕事が入れば、残業することも多々ありますが、申請すればその分残業手当として受理されます。なるべく時間内で業務することが主ですが、先方の都合や仕事量によっては残業の許可は得られるようです。ただ、周りの方がどのくらいの残業をしているかや、何時間以上で残業が多いのかの基準が分かり兼ねるので、多いか少ないかと問われると少し疑問です。休暇の取りやすさについては、自身の担当している仕事が前もって入っていなければ、休暇申請をして受理されます。仮に仕事が入っていたとしても代わりの方にお願いし、可能であれば休暇が取れます。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

今まで何社か勤務経験がありますが、現在の会社が総合的に一番良いと思っています。勤務している本人も同じ気持ちでした。福利厚生がしっかりしているのと同時に特別な賞与があり、家庭の中のことでの賞与もあったりととても手厚いと感じています。ここまで待遇が良いので、（今までのところを悪く言うつもりはないですが。）今後も長く勤めてほしいと切に願っています。また、長く勤務されてる方が多いので、その点も勤め続けてほしいところです。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

二択で言えばブラック企業かと思います。業務的な中身は分かり兼ねるところですが、対人関係では疑問に思うことがあります。会社という組織の中で色んな性格や価値観の方々が一つの箱に入っているので、どんな会社でも同じことが言えるのかもしれません。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

大和ハウス工業での年収・給料：700～799万円

仕事量が一個人に偏っている気がします。残業も休日出勤も多く、家族の時間がすごく少ないです。大手企業ですが、基本給はそんなに多くないと思います。ただし、企業年金が多いとのことなので、先のことを考えるとどちらでもないの回答にしました。各支社、支店により多少方針が違い、賞与も各支社、支店の実績によるので、給与に関してはなかなか安定しているとは言えないと思います。

大和ハウス工業のワークライフバランス

残業がかなり多いと思います。手間のかかる仕事がよく割り当てられている気がするので、個人によって残業、休日出勤の多さは変わると思います。子供が小さいのに家で家族と過ごす時間がごくわずかです。子供はどんどん成長しますし、子育ても両親ともに行うものだと思うので、もう少し休日の充実がほしいと思っています。とはいうものの、このご時世仕事があることはありがいと思うので、仕方ないと思っています。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

企業年金やこれから先の退職金手当に期待しています。家のローンもありますし、今のところこの会社で最後まで勤めあげてほしいと思っています。転勤したばかりなので、おそらく当分転勤もないでしょうし、転職しても給与アップが望めるとも思いません。起業しても安定するまで時間がかかるので、現状維持でこのまま勤めてほしいと思います。会社としては大手企業ですし、安定はしているので、特に辞めて冒険やチャレンジすることを望んでいません。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

最近では、パワハラ、セクハラを社内で絶対してはいけないと会社全体で指導があったようですし、大手企業なのでイメージがとても大切だと思います。何十年も前には夜中まで仕事をしていたようで、ブラック企業だったとも聞いていますが、現在は会社既定も変わってきていて、それに沿っていると思うので、特に問題はないと思っています。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

大和ハウス工業への入社理由・志望動機

私は仕事をする以上、人の役に立っている実感を持てる仕事がいいと思っていました。その中で住宅業界の各社を受け、内定をいただきました。魅力に感じたのは、「若い人を管理職として置く」という点です。これなら、自分が頑張った分しっかりと評価され、若いうちに自分次第で力をつけるチャンスがあると思ったことが一番の決め手でした。大手なので安定しているという点も後押しになりました。

大和ハウス工業での年収・給料：300～399万円

私はまだ年齢が若いこともあり、インターネット上で調べるとよく出てくる「不動産業界平均収入ランキング」に乗っているような額はもらっていません。この会社は営業手当や出張手当は出ません。転職して知ったことですが、営業手当などは出る会社が多いようなので、そこは不利かもしれません。大手ということで、ボーナスはしっかり出ます。新入社員ですら、冬のボーナスは日本の平均くらいもらえます。残業代も100%出るので、自分で仕事を獲得して頑張った分は返ってくる会社です。

大和ハウス工業のワークライフバランス

一般的に不動産業界は残業が多いなどのイメージがありますが、この会社も例外ではありませんでした。ノー残業デーが月2回決まっていますが、それ以外の日は全員20時30分頃まで残業が当たり前でした。新入社員の最初のころは「定時になったら早く帰れ」と言われていましたが、すぐに残業するようになりました。休日出勤も多いと思います。中には、上長へのアピールのために休日出勤する人もいました。特に半期ごとの決算月は、営業所としての数字が足りていないと全員出勤させられました。

大和ハウス工業の福利厚生

会社として色々な店舗を建設したり、有名テーマパークのスポンサーになっているため、よく紳士服店の割引券をもらえて、テーマパークのチケットは安く購入できるなど、「さすが大企業」と思うことは多々ありました。お歳暮の時期になるとある企業のお歳暮が特別価格で購入できたり、とある有名寝具用品店の高級マットレスが安くなるなど、会社としての顔も広いです。スポーツジム、カラオケ店の割引など、社員もすべては把握できないほどです。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

いわゆる不動産業界の実力社会ということもあり、個人の成績が貼り出され、朝礼で成績が悪い人は名指しで怒られるというのが日常茶飯事です。今でこそ暴力はありませんが、数年前まで手や足でされたことが、今は言葉になっているイメージです。いい人ももちろん多いですが、「自分の成績さえよければ」という管理職も多く、お客さんの取り合いになると上の人に持っていかれます。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：プロパティマネージャー
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

大和ハウス工業での年収・給料：700～799万円

現在はグループ会社に出向中でプロパティマネジメントという専門的な分野を担当しており、収入に関しても見合った金額だと思います。ただ、転職で入社していますが、前職からは減収となっており、出来ればもう少し増えれば大変満足になると思います。賞与の比率が大変高いので年収は良いのですが、月収換算すると少ないのも少し残念です。

大和ハウス工業のワークライフバランス

休暇は非常に取りやすい環境だと思います。夫婦共働きなのですが、子供の体調不良等で休む場合も交代で対応出来るのはありがたいです。残業についても上限がしっかり管理されていて、残業が多いと上司から声がかかるようです。フレックス勤務が採用されており、30分通常時間よりも早く出社していますが、きっちり30分早く上がれています。毎日しっかり帰って来れて、休みもきっちり取れて余暇は自分がやりたい事を存分に楽しめるので、ワークスライフバランスはとても良いです。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

まずは、プロパティマネジメントという分野が本人が望んで配属になり、これからもその分野で極めて行きたいと思っているからです。大手でグループ採用で他に異動が考えられるのではという不安はあるものの、本人の希望が叶っているうちは是非頑張って欲しいと思います。収入面についても賞与の割合が多いのは不安事項ですが、順調に仕事も評価を受けており、昇給の可能性も大なので当面は心配が無い点から今後もこの会社での仕事を続けて欲しいです。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

残業量や休暇の取りやすさなどから見ても、とても良い会社だと思います。仕事の内容も無理の無い範囲だと思いますし、テレワーク等も導入されており、社員一人一人を大切にしてくれる会社です。以上の事からホワイト企業だと思います。

• 勤務先：大和ハウス工業
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：現場管理
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

大和ハウス工業での年収・給料：500～599万円

残業は以前に比べると少なくなり、ノー残業デーも始まったことに伴い残業手当が減額してしまったので、年収は少なくなってきたように思えます。しかし、他の企業に比べるとやはり福利厚生がしっかりしているので満足しています。

大和ハウス工業のワークライフバランス

残業は減り、有給休暇も会社の方から年間に必ず取らなければならない日数が決まっています。また、土曜日に仕事の進行具合で出勤する事が多かったのですが、今は手当も出ないので可能ならお休みするように努めているようです。記念日休暇もあり、誕生日や子供の行事などで休みを取ることが可能になりました。もちろん有給扱いにして下さるのでありがたいです。現場仕事なので公務員の方のように決まった休みはないですが、以前に比べると格段に多くなりました。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

大企業なので福利厚生が手厚いことが挙げられます。主人だけでなく、配偶者も健康診断を会社が手配してくれます。また、保険なども団体割引があるのでお得な面が多々あります。何よりも安定している会社なので、景気にあまり左右されることが無いのが安心です。リーマンショックの時には沢山の建築業界が痛手を受けましたが、全国に支店がある会社なので影響はあまりなかったように思います。転勤が多いのが難点ですが、理由があれば断ることもできます。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

時間管理もきちんとしていますし、万が一病気や怪我があった時は内勤にしてくれるなど、社員の意見を取り入れてくれます。健康診断はもちろん、社員旅行や定期的に食事会もあり、社員第一に考えてくれるのではないかと思っています。

大和ハウス工業での年収・給料：300〜399万円

旦那が大手企業に就職していて、周りの中小企業に勤めている方とは多少なりとも年収が良いことに関してはいいのですが、子供ができてからの旦那と子供の時間というものが取りにくい状況にあることに関しては悪いところだと思っています。

大和ハウス工業のワークライフバランス

基本的に、旦那が気を使いすぎていることにも問題があるとは思うのですが、子供ができた以上、子供と過ごすための時間をもっと取れたらいいのになと思っています。独身のときにはそれほどまでに感じなかった残業についても、子供のこと、また旦那のことを考えるとどちらに対してもかわいそうだなという感情が出てきてしまいます。会社自体は休みを取ることに関して寛容な部分もあるみたいですが、人間関係の部分で取りにくい環境にあるのかなと思います。

大和ハウス工業で今後も勤め続けて欲しい？

確かに、子供との時間はそれなりに確保してもらいたいものですが、やはり生活がかかっている以上、引き続き大手企業にいてもらいたいと思います。正直、見栄もありますが、今から中小企業に行くことに関しては、いきなりの生活費削減に繋がってしまう可能性があるので賛成できません。そして、今の大手企業を辞めて次の大手企業という考えは、今のご時世難しいのかなと思い、ギャンブル的な感じがしてとても不安です。そんなことをいろいろ考えると、現状維持が1番です。

大和ハウス工業はホワイト／ブラック？

表向きの社風はホワイトな感じになっていると思います。ただ、やはり人間相手の営業の部分を切り取ると、精神的なところでブラックなときはあります。それに対しての対策も考えられているのかなと思い、ホワイトだと思います。