大畑工務店

年収・給料：300～399万円

美容業界は残業代が出ないところがほとんどなのですが、しっかりと残業代が30分から出るというところが良いと感じます。指名数や売上などによってもプラスでインセンティブがあり…続きを読む

ワークライフバランス

月に6日間のお休みをもらえます。店舗によってはお店自体が毎週火曜日にお休み、第3火曜日がお店の休みなどもあるので、体をリセットできます。土日は全員出勤になりますが、固定…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしています。健康保険も入っており、託児室がついている店舗もある為、子供が産まれてからも働きやすい環境です。パートタイムで働くママさんもとても多いと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。美容業界がブラック企業が多いなと感じます。私も以前勤めていた会社はかなりのブラック企業でした。なので一般職の方から見たら今の会社もブラック企業なのかもしれませんが、美容…続きを読む

アキュラホーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

展示場に在中し数名のスタッフと来客者の対応をローテンションでしていました。営業の最終目的は家を買う契約を取り付けることです。来場される展示場にはほかのメーカーさんもたく…続きを読む

不満な点：人間関係

私の配属された展示場の責任者だけだったかもしれませんが、現場上がりと言った風体で非常に暴言がキツかったです。新たに入ってくる新人がいては教えていない内容の失敗を必要以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私のいた展示場だけかもしれませんが、週休2日で入社して1年近く週休1日で働き、当然それに対しての手当ても出ませんでした。離職する際に、本社の人事部に報告をしても同情はし…続きを読む

アサヒアレックス新潟

年収・給料：400～499万円

現実と理想は違い、思ったように受注は伸びません。飲食店などであれば来客のほぼ100%がお客様となり収益につながりますが、住宅はそうではありません。展示場にお越しいただい…続きを読む

ワークライフバランス

業界的にそうなのだと思いますが、早出残業は当たり前といった雰囲気があります。また、それに対する報酬はありません。営業という職種も関係しますが、商談の数で仕事量が大きく変…続きを読む

福利厚生

健康保険や厚生年金は加入していただいています。また、通常の給料に含まれる扶養手当や通勤手当もいただいています。その他の特別な事柄の際に、利用可能な手当等の有無はその都度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に雇われている状態であればどこの企業でもブラックだと思っています。グレーゾーンも含めてです。社歴が長ければ長いほどその会社の”色”が出てくると思いますし、新卒から…続きを読む

アサヒグローバル

年収・給料：300～399万円

私は専門学校卒業ですので、四年制大学卒の同期よりも月収が少なくなってしまうことは仕方がないと考えています。しかし、建築業界にいる以上、建築労働組合の会費も天引きされます…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は労働基準監督署が入って間もない時期でしたので、月の残業時間やサービス残業については厳しく見ているようでした。しかし、この建築業界自体が古い考え方ということもあっ…続きを読む

福利厚生

入社前に確認していたこともあってか、健康保険や通勤手当に家賃手当などの一通りの福利厚生はあるかと思います。ただ、現状一点だけ気になっていることがあります。それは資格手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。細かく言うのであればグレーだと思っています。残業代が支払われている点、福利厚生が充実している点、残業時間を減らすために社員を増やすことができる点、会社で発生したお金は殆…続きを読む

無添加計画

年収・給料：200万円未満

明確な昇給制度がなく、基本的に社長が認める職種にのみ手当が厚くなる傾向があります。そのため、社長秘書と営業以外の扱いが雑です。また、長く勤めると、それなりに会社に対して…続きを読む

ワークライフバランス

私はパートですが、子供の行事などで休むことに文句は言われませんので、ワークバランスの取りやすい企業です。残業は絶対してはいけないので仕事の多い日は困りますが、家庭と仕事…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生の制度はありません。大手企業ではないのでやむを得ないですが、年に一度の忘年会を会社経費でできるくらいでしょう。研修制度や勉強会などの育成関連や、住宅の会社な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長に気に入られるか、そうでないかでかなり変わる企業ですので、そういった意味では非常にブラックです。ミスの多い社員が取締役にいびられていたことがありますが、見て見ぬふり…続きを読む

セキスイハイム九州

満足している点：マイホームを建てるという夢のお手伝いができるところ

設計マンがお客様の要望を取り入れてマイホームの設計図を書き上げ、私の仕事は、その設計図を見て必要な部材（例えば庭に付ける水道の水栓の部品や部屋の照明器具の種類や色など）…続きを読む

不満な点：仕事が忙しいところ

仕事が忙しく、休みは取れていましたが連日の残業作業で、通常18時で就業でしたが22時くらいまで日々残業をしていました。決して仕事が遅いとか性格がトロイのでは無く仕事の量…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日が多く、休暇を取りやすい雰囲気です。交通費が満足するほど出ることや、住宅手当が出ることや、健康診断が定期的にあり自分の健康管理ができ、育児の体制が整っています。…続きを読む

積水化学工業

年収・給料：900〜999万円

仕事も大変ですが、土日は休みで最近は残業もそんなにできない状況でこれだけ年収があれば十分だと思います。福利厚生もしっかりしており、この会社はなかなか社員を大切にするよう…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の多さから休暇はなかなか取りづらいようです。どうしてもの時は休みます。ただ日頃から体調不良で休まないよう健康管理には気をつけています。なるべく会社に迷惑がかからない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によってはブラックだと答える人もいるかもしれませんが、上司に当たる人の性格や自分がどれだけストレスに強いかなどによっても変わってくると思いま…続きを読む

旭化成ホームズ

年収・給料：400〜499万円

採用時、伝えられていた収入とほぼ同じくらいもらっています。月によって当然差はありますが、大体同じくらいかと思います。また、1年目の冬の時点のボーナスで既に100万近くを…続きを読む

ワークライフバランス

定時は18時ですが、その時間に帰れているのは恐らく会社の飲み会の時のみです。初年時のまだあまり仕事が任せられていない時には、会社の方から早く帰るよう指導をされていたよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まわりの方が、この現状を諦めているのか当然だと思っているのか当たり前になっている風潮があるようです。(定時で帰らない、休日の電話は取らないとい…続きを読む

ミサワホーム

満足している点：一生の買い物に携わることができること

私は注文住宅の販売を行っており、家を買うということは一生に一度になることがほとんどかと思います。お客様の希望や夢のマイホームの意見を聞きながらお客様の夢のマイホームが出…続きを読む

不満な点：上の人は下に強いところ

特に大手の会社ですと、上に媚を売り出世していくのは昔も今も全く変わらないと思います。上にはペコペコし下には奴隷のように扱う、それは昔だとあることですが、現在の私たち20…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間と作業量が全く合っていません。残業は○時間までと言われますが、終わらない為、休日出勤・隠れ残業は当たり前です。働き方改革と言っておりますが、それをうまく使ってい…続きを読む

ノーブルホーム

年収・給料：1200～1299万円

固定給が前職の倍以上であったこと、初年度は給与保証をされていたこと、成果を上げれば成果分を報酬として出すということで、自身のモチベーションとしてはやりがいがかなりありま…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制度を採用していたため、残業しても給与に直接反映することはありませんでした。みなし分の残業時間はゆうに超えてはいましたが、職場や人事からは何も指摘もなく、深夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生について会社からは特に説明もなかったので不明です。女性が多い会社であったため、女性が働きやすい風土、環境整備は行っていたように思います。具体的には、育休・産休制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働きやすい風土、制度を推奨する一方、現場では常にお客様と商談・クレーム等に対応するため残業ありきの業務でした。会社の目指す理想像があっても全部機能することは不可能であり…続きを読む

新和建設

年収・給料：500～599万円

営業職ですので、もちろんボーナスは歩合制になります。当然売れなければボーナスは少ないですが、月給としては一般の会社よりも少し多いのではないかと思います。福利厚生もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度を導入しているので、小さなお子さんがいる方は出勤や退勤などを自分の都合で調整できます。休みも固定給ではなく自分の予定で調整できる為、仕事と家庭の両立は本当…続きを読む

福利厚生

営業なのでまとまった休暇は無理だと諦めていましたが、結婚したタイミングで10日程休暇を頂き、海外へ新婚旅行へ行けました。子供ができてからは手当なども十分に頂けています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く環境としてはとても良いです。何より強制されて仕事をしているのではなく、色々とチャレンジもさせてくれます。それに対してのフォローや援助もして頂けて、何より本当にスタッ…続きを読む

積水化学工業 住宅カンパニー

年収・給料：400～499万円

同年代の知人の中でも給料はいただいていた方だと思ったからです。ただし、とても満足ではない理由は、営業成績により賞与が変動する点です。営業成果が上がっているうちは良いかと…続きを読む

ワークライフバランス

会社用携帯の存在です。休日も会社用携帯を持って帰る仕組みで、休日も携帯を気にしてしまい、オン・オフの切り替えができませんでした。お客様からの直接の電話もあり、急ぎの用件…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生がどこまでかはわかりませんが、悪くはなかったのかと思います。休日などは他社と比較しても、多くもなく少なくもなくといったところです。社内旅行については割とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日対応やサービス残業などの観点からブラック企業だと思います。ただ、働き方改革が推奨されるようになってからは、着実にブラック企業から脱却の方向に向かっていると思います。…続きを読む

パナソニックホームズ

年収・給料：600〜699万円

仕事はとても忙しそうですが、きちんと休みもありますし、同僚の方や上司の方も良い方ばかりで、とても安心しています。お客様や取引先のトラブルなどで休日返上になることもありま…続きを読む

ワークライフバランス

やはりとても忙しそうです。休みなく、毎週仕事に行くときもありますが、出産などのときは上司や同僚の方も気を遣ってくださって休みにしてくれたり、こちらの都合で出勤時間をずら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても忙しいですが、どうしようもない理由のときはきちんと休みが取れますし、なによりきちんとした給与が毎月振り込まれるのでとても良い会社だと思い…続きを読む

木下工務店

年収・給料：200～299万円

最初の半年間は研修として3つの展示場で勤務をし、基礎を覚えていくような流れになります。営業所にもよりますが、毎日22時くらいまで勤務しているにもかかわらず月収は20万円…続きを読む

ワークライフバランス

注文住宅を販売している会社であるため仕方のないことなのかもしれませんが、とにかく作業量が多く、終わりません。各メーカーに対して見積もりの依頼を出したり、形が決まったと思…続きを読む

福利厚生

従業員を大切にしているとは到底思えない内容でした。というのは、そんな福利厚生誰が利用するのだろう、というものが多いということです。グループ会社としての規模はとても大きな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇ってくれた企業をブラック企業だというのは申し訳ないことですが、明らかに世間的に見てブラックな働き方をしている方が多いです。日々の業務で日付が変わるまで仕事をするという…続きを読む

じょぶ

年収・給料：400～499万円

給料面で特に悪いと思ったことはありません。残業するかどうかは自分のワークバランスやスケジュール次第ですし、残業代は固定残業手当ですが、頑張り次第ではボーナスに反映されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は各部署や役職によって変わってきます。基本的には仕事量によって残業のある・なしが決まりますが、個々のワークバランスやスケジュール調整によって、残業するかしないかを自…続きを読む

福利厚生

休暇制度はありますが、有給は少し取りづらいようなスタッフ間の雰囲気があります。長期休暇を取ると他の社員に少なからず負担がかかったり、個々に仕事の担当を持っているため、他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同じ業界内で比べるとホワイト企業だと思います。残業があったり給料が少ないと感じる人もいますが、職場内で物事を教え合う環境や、社員の成長のための教育制度は徐々に整ってきて…続きを読む

シアーズホーム

年収・給料：300～399万円

妻が働かなければ生活できないほど出費が多いため、妊娠・出産をすぐにできないことによりストレスがかかっているからです。もし病気や怪我などで収入が途絶えたとして、生活できる…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日で、年末休暇、お盆休暇など休みは充実しているほうだと思います。ただ、お盆休暇を取得した月に週休2日ではなく、休みを削られていたのは少し不満もありました。連休が欲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直に話すとグレーだと思います。会社としてはホワイトですばらしい会社だと感じています。しかし、内側で働いている方達が全員は満足していないはずで…続きを読む

ヒノキヤレスコ

年収・給料：400～499万円

インセンティブ制なので、お給料に月毎にはばらつきがあります。契約を取れば取った分だけもらえますが、契約がない月は悲惨です。営業職なので契約がなければもらえないのは当たり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は非常に多いと思いますが、上長からの仕事の監視はありません。自分次第で働き方はどうにでもなります。サボろうが働こうが、結果は自分に返ってくるので、それぞれが自分た…続きを読む

福利厚生

建築会社なのに家賃手当がないことがいちばんの不満です。どれだけ遠くに実家があっても、中途採用は補助がなく、新卒採用も採用時に一人暮らしをしなければ補助はもらえません。新…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて考えると、自分次第で働き方を変えることができ、きちんと定休日はお休みがもらえ、有給休暇の消化はしやすいのでホワイト企業だと思います。建築や不動産会社には珍しく定休…続きを読む

川上建設

年収・給料：200～299万円

職種に対する相場が分からないためよく分かりません。ただ、違う職種の友人たちと話していると少ないと思われることが多くあります。給料から、保険等以外から引かれる金額が思った…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はしないように会社自体が動いているので残業はありません。場合によって残業になることはありますが、届出を出せば大丈夫なので問題はないかなと思います。残業した分…続きを読む

福利厚生

年間で有給休暇を5日使用しないといけないのですが、会社の都合で出張等により勤務形態が変わったことで休みが合わなくなると、有給休暇扱いにされてしまう点が不満です。それ以外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラックでは無いと思いますが、昭和的考えが根太い会社のため、若い世代にとっては苦痛を感じると思います。特に男女差別を感じることが多いので、同期であっても違和感を感…続きを読む

天草産業

年収・給料：300～399万円

給与は新卒にしてはやや高めの給与をいただいていたと思います。ですが、当初聞いていた契約数を達成すれば賞与がもらえる、という約束が、業績により支払いがなされませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすることを美徳としているような気がしました。定時で上がろうとすると不機嫌そうな態度になる上司、営業電話をかけるよう促してくる管理者など、営業することは大事だと思い…続きを読む

福利厚生

子なしだったので、これといって不便を感じた点はありませんでした。子供がいる女性社員に対しては、時短出社を推奨したりしており、中小企業だからこそ臨機応変に対応してくれてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は、休みを取れないという面で思いました。有休取得が困難という点、定時帰宅をしようとすると圧力をかけられるという点がとても残念だと思います。自分のプライベートな…続きを読む

ウンノハウス

年収・給料：300～399万円

基本給は同世代の中でも良い方だったと思います。問題はボーナスの考え方です。店ごとにノルマが設定されており、そこから個人のノルマが分配されます。個人のノルマはそこまで辛く…続きを読む

ワークライフバランス

基本「数字が取れていればいくら休んでもいい」という社風でした。しかしそれはベテラン社員のみ。若手にはイベントの企画や実施のための準備を課せられるので、お客さんに会う時間…続きを読む

福利厚生

研修が多く、今思えばありがたかったことも多かったと思います。退職金は退職したときにはもらえませんが、401Kに加入しているので思ったより多くの金額が貯められていてうれし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あくまで営業は「数字をとること」がすべてです。数字がとれれば会社で色んな待遇が受けられると思います。研修は様々あるので、勉強の機会はたくさんあるので、新人のうちはがむし…続きを読む

北海道セキスイハイム

年収・給料：300～399万円

年収は高くボーナスもあるため、比較的満足しています。営業成績がよければインセンティブとして月収に上乗せされる分もあり、成績が給料に反映されやすいです。営業で成績が取れる…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので、日に日に残業が増えます。休日に出勤することは今のところ多くありませんが、時折住宅のイベント等で休日に手伝いに行くことはあります。休日勤務の手当てはその分つい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いまの営業では、残業の多さや職場内の雰囲気や相談があまりできない点（自分でどうにかできる環境ではない）ところがあまり好感が持てません。職場内の…続きを読む

セキスイハイム中四国

年収・給料：300～399万円

基本給はそこまで高くありませんが、残業代はした分だけもらえるため、そこは良いかと思います。また、ボーナスは半期の売上数によりかなり左右されるため、良い時もあれば悪い時も…続きを読む

ワークライフバランス

まず、土日休みは限りなく不可能です。定休日自体が火曜日と水曜日であるため、家族との時間はかなり取りにくいです。また、展示場勤務のため、世間でいう盆休みや正月休みでもシフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんだかんだで大手ですので、コンプライアンスは徹底的に守っている印象です。また、従業員向けの団体保険や住宅手当、車両借り上げ手当や残業代は全て…続きを読む

東京セキスイハイム

年収・給料：500～599万円

良くも悪くもすべて営業がやらなくてはいけないため、負荷がとても大きいです。住宅は、言った・言わない、こうだと思った、説明を受けていないなどが多発するクレーム産業ですので…続きを読む

ワークライフバランス

お客様、案件中心になるため、休日返上することもあります。また案件が詰まってくると営業がほぼすべてを把握しなくてはいけない、責任のしわ寄せが来るため休日出勤してでも終わら…続きを読む

福利厚生

積水化学工業という大きな会社がバックについているため、やはり福利厚生面は良いと感じます。一人暮らしする際の家賃保証や、家具の調達費用なども出ました。女性に対する産休育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これに関しては業種によるかと思います。営業やお客様に接する前線部隊に関してはやはり数字的な負荷、業務量など考えるとストレスが多く、ホワイトとは言えないかと思います。また…続きを読む

新日本住設

年収・給料：400～499万円

頑張れば頑張るほどのお給料体制だと思っていましたが、「結果こそがすべて」と、今考えれば当たり前の給与体制でした。初めのころは全く売れず、大学の初任給に毛の生えた程度で、…続きを読む

ワークライフバランス

「残業はありません」とのことでしたが、訪問営業で移動中は休憩時間にカウントされ、拘束時間はかなり長かったです。20時に終業だったのですが、実際は現地での営業が20時に終…続きを読む

福利厚生

厚生年金などに関しては、当然のようにありました。定期健康診断もあり、いたって普通の企業といったところだと思います。良い福利厚生としては、社員旅行は毎年海外旅行でした。私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。『出る杭は打たれる』が当たり前の環境で、チームワークなんてものはほとんど感じませんでした。体育会系で朝礼は大声で挨拶や、営業のアポイントが取れないと休日出勤などはざらで…続きを読む

秀光ビルド

年収・給料：400～499万円

やはり、とても満足というほどではないですが、自分で契約等をすればするだけ給料に反映されますので、そこはやりがいとして十分だと思っております。ですので、休日出勤などもあり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事を始めて、業務過多になりすぎて休日出勤が多くなってしまっているのが現状です。営業ですので契約をとってくるのが仕事ですが、やはり月のノルマ等もあり、案件がないと出勤し…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対しては満足しております。会社に車の支給などもあり、燃料代も賄ってくれますので満足しております。ですが、人によって福利厚生が変わることが多少の不満に思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというと会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことに対して、会社の業務改善がされてないところ。「今まで行っていた業務を今日から変更します」という報告がメール一通…続きを読む

ビアスワークス

年収・給料：200～299万円

当時未経験で私が至らない部分が多いせいもあり、会社に就職してから3カ月経った頃の一日の就労時間平均が、午前８時～午後11時迄の凡そ15時間が当たり前で月に40時間の残業…続きを読む

ワークライフバランス

先述の通り、報酬に対して自分が会社の為に努めた就業内容が報われないと感じたからです。業務内容的にはあくまでも建設物件の現場管理なので、自分を含め仕事が周りの人や物などの…続きを読む

福利厚生

春には春のボーナス、夏には夏のボーナス、冬には冬のボーナスと年に3回の給料とは別に支払いがあり、今まで勤めた会社でボーナス自体貰ったことがなかったので最初貰った時感動し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間による無駄と感じる、"風習"めいたよくわからないものに拠る時間拘束や、会議をよくする会社でありましたが、結局議題に対して結論が出ないことがほとんどの形だけの会議…続きを読む

ワイケイホーム

年収・給料：400～499万円

正直他の会社に勤めている友人に比べると基本給は安かったです。しかし、ボーナスが歩合制で頑張った分だけ給料に反映されていたので、やりがいはすごくありました。成績が良い時期…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日でした。平均して毎日2.3時間はしていたかなと思います。営業で残業後直帰していた事もあり、残業代というものも無かったのですが、家に帰ると0時を回っている事…続きを読む

福利厚生

福利厚生ってなんだったっけ？と思うほどに何があったか思い出せません。有給休暇ですら取る余裕もなく、休日出勤をした分の休みも多忙なスケジュールに埋もれて、使う間も無く消え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまでに書いた通りですが、休日出勤の振替もあまり取れなかったり、残業代もみなし、基本給もびっくりするほど安く、毎月毎月赤字でした…。毎月月末には夜21時に会社に集合し…続きを読む

ウッドフレンズ

満足している点：業務のローテーションがあるところ

雇用形態に関わらず業務ローテーションを採用していました。正社員なら営業・現場監督・設計(建築士に限りますが)・企画と住宅に関する知識を幅広く経験することを推奨し、約1年…続きを読む

不満な点：社長の意向が強く反映されるところ

前記で社長のいい部分を話しましたが、小さな設計事務所から立ち上げた方なのでワンマン気味なところがあります。会社の新方針を立ててくださいますが、反対意見があろうが「いい企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いくつか不満な点はありますが、総合的にみてブラックではないと思います。派遣から契約社員・正社員へと直接契約への門がそれほど厳しくないです。会社側から欲しい人材と認められ…続きを読む

シリウス

満足している点：２０代～３０代の社員の割合が多いこと

２０代～３０代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の事務所が多かったため、仕事の相談等が話しやすい社風だったと思います。また、若い社員が多いことで、社歴が若い人の意見…続きを読む

不満な点：残業時間の申請が受理されなかったこと

みなし残業制度が採用されていたため、毎月２０時間分の残業代があらかじめ入っており、超過分は追加で支給される契約でした。しかし、勤務時間を記入する用紙に残業時間を記入する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「夜中の９時に電気が落ちる」ため、過度な残業をできなくさせる取組みを行っていたことや、休日出勤が少なかったことなど、一般的な住宅会社の中ではホワイトなのかなとは思います…続きを読む

パナホーム

満足している点：福利厚生

産休・育休や時短勤務など、ワーキングマザーに優しい環境が整っています。例えば、産休は労働基準法上は出産前６週前から取得できますが、当社は８週前からの取得になります。育児…続きを読む

不満な点：会社の成長性

勤続１０年になりますが、その間に業界順位が下降し続けています。業界的に不況な状況もありますが、時代の波に取り残されているような雰囲気があります。直近でPanasonic…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業時間の多いことが問題になるほどの労働環境でしたが、それでも残業代はきっちりと支払われますし、月４５時間以上の残業が３ヶ月以上連続しないような仕組みが創られてい…続きを読む