桧家住宅の評判・口コミ

• 勤務先：桧家住宅
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：施工管理
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

桧家住宅への入社理由・志望動機

当時、会社が上場した年で、これからもさらに成長していくと考えていたためです。また、成長している会社に身を置けば自分自身も成長できるのではないか、色々なことに挑戦させてもらえるのではないかと期待していました。そして、人事の方や先輩達は気さくで話しやすい人が多かったため、雰囲気が良い会社だと思ったからです。

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桧家住宅での年収・給料：360万円程度

新入社員としては、周りと比較しても少し多くもらえていると思う反面、基本給が非常に低く、それに伴いボーナスの額も高くなかったため少し不満といった感じです。また、給料のうち残業代が多くをしめていたので、残業代がなくてももう少し良い給与形態になればより良いと感じていました。先輩社員は、人によってではありますが思ったより多くもらえている人もいたので、そこを目指して頑張っていこうと当時は思っておりました。

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桧家住宅のワークライフバランス

研修の3ヶ月間と、配属されてからの3ヶ月、合計半年間は残業もなく、定時の時間で働かせていただきましたが、配属後は施工管理という業種柄、朝が非常に早く夜も遅かったので、仕事がある日は帰ってからどこかに遊びに行けるような時間もありませんでした。私の先輩は比較的早く帰してくれようとはしてくれていたので、周りよりかは良い環境でしたが、先輩が仕事をしているのに若いのが帰るのはどうなのかといった考え方の方が多かったため、それも残業の理由の一つかと思います。

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桧家住宅の福利厚生

私の周りの友人などは、非常に福利厚生に恵まれている会社だったということもありますが、家を買う時の割引程度しか当時は利用できるものがなく、新卒当時の自分にとっては全く利用できるものではなかったため、不満とさせていただきました。他にも外部と提携してより福利厚生の制度を手厚くするといった話もありましたが、福利厚生があってもそれを利用できる時間がないと考えると、どちらにせよ不満という結果になる気がします。

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桧家住宅はホワイト／ブラック？

残業の時間が非常に多かったです。別の支社の同期は、全く残業がない中で私の所属した支社では残業がひどく多かったり、年配の方も多く、自分もですが先輩が怒鳴られるのを見るのはほぼ毎日のことで、当時もブラック企業だとは思っていました。しかし、会社全体というよりかは自分の所属のところに限るかもしれません。

桧家住宅への入社理由・志望動機

地元で設立され、その後も地域に根差した建設業として継続されていたので、勤務もしやすく土地勘もあるので安心かと思い志望しました。当時は本社も県内でしたので、仮に転勤があっても転居せずに対応できたのも勤続しやすかったと感じます。全国的な知名度とはいきませんが、地域密着型で県内での新築物件として実績も多かったと思います。

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桧家住宅での年収・給料：400～499万円

いま思うと、新卒で入社して2年目で年収400万円を超える仕事というのはなかなかないのかもしれないと感じます。休みは取りにくく、勤務時間も長かった時期が続きましたが、徐々に時代の流れもあり緩和され始めた時期でもありました。クレームやプレッシャーなど、精神的に負担に感じることも多く、当時はこの金額でも割に合わないと感じていたのも事実です。定休以外にも、夏季休暇や年末年始、有給休暇などがとりやすければ、かなりいい条件だったと思います。

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桧家住宅のワークライフバランス

残業も多く、毎日2～3時間は残っていたと記憶しています。実際に業務過多というわけではなく、ただただそういう風土だったからです。会長や社長は、休まず働き私生活を全て犠牲にしてきたという時代の人であり、それを美徳であると本気で思っているような人たちでした。そのような状況ですので有給休暇の取得はもちろん、定時退社ですら「サボり」「根性なし」と言われていました。業界自体が割と古臭い慣習が多いので、同じ規模の他社も似たり寄ったりな状況だったかもしれません。

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桧家住宅の福利厚生

福利厚生に関しては必要最低限だったと思います。休暇や資格手当についても最低限で、産前産後休暇や育児休暇を取得はできても、復帰する際は本社勤務の人しかほぼ叶わず、展示場などの営業部門の方は復帰する場所がなく、実質的には復帰が叶わないケースが多かったです。ただ、企業型年金に加入することができたのは良かったと感じます。資産形成について知識がない新入社員の時から、制度としてそのようなものがあることで助かっていた面はあります。

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桧家住宅はホワイト／ブラック？

とにかくワークライフバランスが悪く、休日も顧客や会社から電話がかかってくることもしばしばで、ほとんどプライベートの記憶がないからです。残業は多くても、月の申告は実態と異なるのが当たり前、真面目にやる人に業務が偏る、わかりやすいブラック企業だったと思います。入社10年目くらいまでに退職する人が多く、中堅がおらずいつも人材が安定しない印象でした。