ロイヤルの評判・口コミ

ロイヤルへの入社理由・志望動機

入社前の説明会で、現在急成長している会社であり、人材教育・育成を大切にしてとても力を入れている会社だと感じました。特に魅力を感じたのが「若手にも責任のある仕事をどんどん任せます」という部分であり、実際にそのように働いている先輩たちを見た時でした。その中で働くことが出来れば自分も成長できる思ったからです。

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ロイヤルでの年収・給料：500～599万円

年齢で見ると世の中の平均より多くもらっていたとは思いますが、行っている業務の内容や労働時間と比例しているとは思えませんでした。入社当初はそのように感じませんでしたが、年次が経ったり役職が上がったりするにつれて、そう感じることが多くなっていきました。自分の給料はもちろんですが、それだけではなく立場上自分の部下たちの給料も把握していたので、会社の体質としてそう感じていました。同様の感覚を持つ同僚も多かったと思います。

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ロイヤルのワークライフバランス

業務量と働いている従業員の数が見合っておらず、必然的に残業が増え休みも取れないような環境となっていました。私の場合、月の労働時間が300時間を超えることがざらにありましたし、月の休日が1日もなかったこともあります。有給休暇制度ももちろんありましたが、取れるような環境ではないので取っている人を見たことはなく、制度は形骸化していました。社内の雰囲気的にも、「しょうがないよね」という、それが当たり前になってしまっているような雰囲気もありました。

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ロイヤルの福利厚生

休暇に関しては取れるような環境ではなかったこともあり、利用することが出来ませんでした。さすがに慶弔休暇はありましたが、知人の結婚式や自分の嫁の出産の立ち合いなどは、制度もなく休みづらい雰囲気もありました。それ以外でも特に手厚いと感じたことはありません。健康診断に関しては、年に1回会社が受けさせてくれてはいました。それ以外に特筆すべきような福利厚生制度はありませんでした。

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ロイヤルはホワイト／ブラック？

勤務体系・給与体系・福利厚生制度など、どこを見てもブラック企業かなと思います。良くないからブラック企業というよりは、その良くない現状を変えようという雰囲気もなく、当たり前のような社内風土を醸成していることが理由です。入社から年を経るごとに、従業員を大切にしようという気持ちが経営陣から薄れていってしまったのかなと思います。