ファンタジーリゾートの評判・口コミ

ファンタジーリゾートへの入社理由・志望動機

室内、完全会員制というセキュリティ性の高い子供の遊具施設です。近年の異常気温による熱中症や、子どもを狙った凶悪犯罪に巻き込まれる可能性が極めて低く、現在のニーズ合っていると思いました。また、入社当時は新店舗の立ち上げを積極的に行っており、室内遊園地業界においても勢いも規模もトップクラスだったからです。

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ファンタジーリゾートでの年収・給料：500～599万円

入社して3年ほどで上記の金額近くまで給料が上がり、同世代の平均以上に給料をもらうことが出来ましたので不満をもったことはありません。しかし、これ以上給料が上がることも現状難しいため、現在の給料になって数年たった今となっては同世代と比べても平均的な給料となり、今後はさらに同世代の平均給料を下回っていくことを考えると少し残念な気持ちとなってしまいます。また、業績が良かった年は、年度末に決算賞与がありますが、基本的にボーナスは期待できないのが残念です。

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ファンタジーリゾートのワークライフバランス

一般社員の頃は残業が毎月20時間程度ありましたが、役職が付くとひどいときは残業100時間を超えることもありました。しかし仕事に慣れてくると効率的に業務を行うことが出来るため、結果的に残業を減らすこともでき、人によって差は出ますが同じ役職でも半分以下の残業時間に押さえることも出来ます。また、年間の公休も120日以上と多いため、ハードワークになることは少なく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。

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ファンタジーリゾートの福利厚生

全国展開している会社なので、基本的には全国への転勤をしないといけないのですが、キャリアセレクト制度を採用しており、希望者は関東エリアなどの転勤するエリアを狭めることができます。その分給与は全国転勤可能な社員に比べて下がってしまいますが、配偶者がいる社員に限っては、給与があまり下がることなくエリア限定社員になることができるため、結婚を期にキャリアセレクト制度を活用する社員が多いです。また、扶養手当も手厚く、結婚後も長く働いていける環境が整ってます。

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ファンタジーリゾートはホワイト／ブラック？

売上に対して強く詰められることはほとんどなく、結果だけでなく結果に至るまでの道のりも評価してくれます。サービス業なので、土日祝日やお盆、年末年始などは休みにくいですが、事前に相談をすれば基本的に希望した日に休むことができるます。また、やる気と能力があれば比較的早く昇進することもできるため、早い人だと半年近くで店舗責任者になることもできます。