東芝テックの評判・口コミ

東芝テックへの入社理由・志望動機

業界トップシェアのため認知度が高く、給料も同年代と比較すると高かったため志望しました。東芝という名前がついているため、将来的に安定していると判断した点も動機の一つです。面接は合計3回実施されたため、回数を重ねるごとにこの会社への熱意が自分の場合は高まっていきました。面接官の雰囲気が良かった点も志望動機の一つです。

東芝テックでの年収・給料：300～399万円

単純に友人と比べて給料が非常に高く、羨ましがられたためです。私は営業のため、基本給とは別に別途営業手当が毎月7万円ほど支給されます。それ以外にもボーナスは年2回あり、どちらも新人もらっていいのかと驚くほどの額でした。金銭的にはとても余裕のある会社であることは間違いないため、今後も賃金の増加は期待できます。しかし、やはりそれなりの成果を出さないと会社にもいづらくなるため、今考えると妥当な額だったとも思います。

東芝テックのワークライフバランス

大企業ではありますが、それ故まだまだ昭和の企業体質が抜けきっておらず、残業や無駄な飲み会などがあります。残業は部署によりますがまだまだ多く、終電で帰宅という部署も珍しくはありません。業務量が多いためやむを得ないかもしれませんが、改善が必要だと考えます。また、私的な飲み会が非常に多く、断りづらい印象、場合によっては昇進に関わることもあると思います。

東芝テックの福利厚生

毎年4万円分のカフェテリアポイントが付与され、ネット上から欲しいものを注文できる制度があります。要するに年収プラスお小遣いで4万円がもらえるような制度があり、とても気に入っています。家賃補助や営業手当など様々な面で充実していると思います。ただ、家賃補助に関しては他の会社と比較すると決して高くはないのかもしれません。実家から通勤圏内に勤務先がある場合は寸時程度しか支給されませんので、その点をご留意いただけるといいと思います。

東芝テックはホワイト／ブラック？

正直グレーなラインだとは思いますが、給料が他より高い点は間違いないため、ホワイト企業とさせていただきます。しかし、それなりの業務量や責任、プレッシャーは伴うため、『THE営業』という方に向いている会社だと思います。まだまだ古い体質が抜けきっていない会社であるため、意思決定などに時間がかかる印象です。残業に関しては、昨今の情勢から減少傾向にあります。