東芝テックの評判・口コミ

このページでは、東芝テックの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。東芝テックの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:東芝テック
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年5月26日

東芝テックへの入社理由・志望動機

東芝テックの志望理由:給料が良いから

業界トップシェアのため認知度が高く、給料も同年代と比較すると高かったため志望しました。東芝という名前がついているため、将来的に安定していると判断した点も動機の一つです。面接は合計3回実施されたため、回数を重ねるごとにこの会社への熱意が自分の場合は高まっていきました。面接官の雰囲気が良かった点も志望動機の一つです。


東芝テックでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:とても満足

単純に友人と比べて給料が非常に高く、羨ましがられたためです。私は営業のため、基本給とは別に別途営業手当が毎月7万円ほど支給されます。それ以外にもボーナスは年2回あり、どちらも新人もらっていいのかと驚くほどの額でした。金銭的にはとても余裕のある会社であることは間違いないため、今後も賃金の増加は期待できます。しかし、やはりそれなりの成果を出さないと会社にもいづらくなるため、今考えると妥当な額だったとも思います。


東芝テックのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

大企業ではありますが、それ故まだまだ昭和の企業体質が抜けきっておらず、残業や無駄な飲み会などがあります。残業は部署によりますがまだまだ多く、終電で帰宅という部署も珍しくはありません。業務量が多いためやむを得ないかもしれませんが、改善が必要だと考えます。また、私的な飲み会が非常に多く、断りづらい印象、場合によっては昇進に関わることもあると思います。


東芝テックの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

毎年4万円分のカフェテリアポイントが付与され、ネット上から欲しいものを注文できる制度があります。要するに年収プラスお小遣いで4万円がもらえるような制度があり、とても気に入っています。家賃補助や営業手当など様々な面で充実していると思います。ただ、家賃補助に関しては他の会社と比較すると決して高くはないのかもしれません。実家から通勤圏内に勤務先がある場合は寸時程度しか支給されませんので、その点をご留意いただけるといいと思います。


東芝テックはホワイト/ブラック?

東芝テックはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

正直グレーなラインだとは思いますが、給料が他より高い点は間違いないため、ホワイト企業とさせていただきます。しかし、それなりの業務量や責任、プレッシャーは伴うため、『THE営業』という方に向いている会社だと思います。まだまだ古い体質が抜けきっていない会社であるため、意思決定などに時間がかかる印象です。残業に関しては、昨今の情勢から減少傾向にあります。

  • 勤務先:東芝テック
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:開発
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2020年2月14日

東芝テックへの入社理由・志望動機

東芝テックの志望理由:会社のPOSレジに魅力を感じたから

東芝テック株式会社は、主にPOSレジ、複合機、決済端末などを開発している会社で、POSレジにおいては業界でもNo1の会社でした。その中でも、私はPOSレジに魅力を感じていました。何故かというと、大学時代のバイトで東芝テックのPOSレジを使用していたのがきっかけで興味を持ち、私もPOSレジの開発をしてみたいと思ったからです。


東芝テックでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

開発職ということもあり、基本給も高めに設定されており、同年代の中では給料を多く貰っていた方でした。また、残業代などもしっかり出るのでその点においても安心でした。年2回のボーナスでは、会社の業績にもよりますが同年代に比べても多く貰っておりました。ボーナスでは個人の評価での変動もそれなりにあり、良い評価を貰えるように頑張るモチベーションの1つにもなっていました。評価に関しても正当に評価されていると感じました。


東芝テックのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業時間とワークライフバランスについては多少不満がありました。部署内では常に人手が足りておらず、社員1人1人の負担は大きく残業時間でカバーしている形でした。基本的には帰宅時間が21時~22時台になることが多く、帰宅して家事などをすると自分の趣味に使える時間はとても少なく、個人的には不満点でした。もう少し、ワークライフバランスを重視したいという想いがありました。人手不足な点は当時は改善しようとする様子があまり見られませんでした。


東芝テックの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生に関してはとても満足してました。福利厚生は大企業ならではの充実さでありました。特に、家賃手当においては、30歳までは80%程度の家賃を負担してもらえるなどととても充実したものでした。他にも東芝グループの特権として、東芝製品が多少安く購入できたり、年に1度東芝ポイントというものが贈与され、そのポイントを用いて様々な商品を購入できるなどといったものもありました。そういった意味でも、福利厚生に関しては満足していました。


東芝テックはホワイト/ブラック?

東芝テックはホワイト?ブラック?:ブラック企業

個人的にはブラック寄りだと思っています。開発職に限らず、営業職やSEなどの同期や先輩方と話すと、やはり残業時間に関してはよく不満を聞いていました。中には自宅に持ち帰りサービス残業の形で仕事をこなさないと回らない方もおり、とても大変そうでした。そのような理由から、東芝テック株式会社は個人的にはブラック企業な方だと思っています。

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名無しさん
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東芝テックの基本情報

  • 会社名:東芝テック株式会社
  • 本社所在地:〒141-8562 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
  • 設立:1950年2月21日
  • URL:https://www.toshibatec.co.jp/
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