アイフォーコムの評判・口コミ

アイフォーコムへの入社理由・志望動機

北海道出身であるため、地元企業での就職を希望していました。また、大学での知識を活かす目的でIT企業への就職を希望していました。そんななか、北海道に支店があるIT企業である会社を見つけたので面接に伺いました。面接に伺った際の管理者や常務の対応がとても良かったことと、当時は最先端のTV会議システムを利用していたことに影響を受けました。

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アイフォーコムでの年収・給料：700～799万円

年齢、役職等を考慮すると平均的な年収だとは思いますが、部下の数が多く一般的な会社での同等役職より負担は大きいと感じるためです。また、賞与に関しては景気に左右されるのは重々承知していますが、自部門が好成績で他部門が成績が悪くても、あまり賞与の差が無いことが不満です。この先、昇進した場合の年収に関しても、現段階では先が見えているのが心配です。上司の給与がもう少し高くなればモチベーションも上がると思いますが、現段階では昇進しても役割の割に報酬が少ないと思います。

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アイフォーコムのワークライフバランス

私の部門は残業規制や働き方改革に先進的なので、ある程度満足はしていますが、会社全体で考えると業務負担が偏っていると思います。自部門では、在宅ワークや時差出勤を積極的に取り入れており、結果も出しています。ただし、部門間で温度差が大きく、特に開発系部門は出社して対応する傾向があります。こういった事は会社全体でしっかりと指示を出してほしいです。管理部等から周知は出ていますが、結局は各部門判断に委ねるので難しい状況です。特に開発系はあまり変化が無いと思います。

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アイフォーコムの福利厚生

神奈川県の共済組合に入っているので、それなりの福利厚生は充実していますが、実際に利用できそうなものは少ないです。会社規定としての特別休暇や報奨金等は、平均的な企業レベルと思いますので不満はありません。特に、資格取得時の一時金（報奨金）に関しては理解があります。会社イベント等も定期的に実施するので良いのですが、内容が上層部マターなので、もう少し社員の希望を募っても良いと思います。休暇は以前から取得しやすい社風です。

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アイフォーコムはホワイト／ブラック？

上層部がホワイト企業を目指す考えを持っているので、無理な残業指示等は比較的少ない会社だと思います。社内の風通しも良く、社員の意見、特に一般社員の声が反映されやすいです。３６協定に関する説明会や毎月のチェック等もしっかりしています。法的な部分でも社労士にしっかり確認するなど、独自の判断を極力避け、法令順守を徹底していると思います。カウンセリングにも力を入れており、社員に寄り添った対応が出来ていると思います。