タイムズモビリティの評判・口コミ

タイムズモビリティへの入社理由・志望動機

若者のクルマ離れが進んでいる中、旅行や買い物などクルマを利用した移動は必ず必要となります。そんな中で、従来のレンタカーの1日単位から、カーシェアリングという時間単位のレンタルシステムを事業としました。多くの場所で借りる事ができて、料金も利用した分だけという所がとても良心的だと思い魅力を感じました。短い時間利用するのに最適だと思います。

タイムズモビリティでの年収・給料：400～499万円

昇給は年に一回あり、基本的には降格はほとんどないと言っていいです。しかし、評価基準がイマイチ統一されておらず、不透明なままの感じがします。上司の好き嫌いがが大いに反映されている気がします。基本給も同年代と比べると低く、残業をしないと新卒一年目とほぼ変わりません。金属年数によってベースアップはあるものの、数百円程度の上がり幅しかありません。残業をしないという風習なので、部署によっては残業ができない所もあります。

タイムズモビリティのワークライフバランス

働き方改革で、残業に対する意識はだいぶ変わりました。月の最高残業時間は45時間と定められており、それを超えそうであれば周りがサポートするという風習になっています。社員の大幅増員もあり、ほとんどの社員が残業時間45時間以内となっています。それにより、残業代は少なくなってしまったので、残業ができないのも苦しい所ではあります。有給に関してですが、政府の有給義務化でこちらも確実と言っていいほど取得できます。

タイムズモビリティの福利厚生

引越しを伴う転勤の際には、全額引越し代金が支給されます。また、そこの家賃補助もしてくれるため、その部分ではとても良いと思います。また、保養所も全国にあり、海外にもあります。低価格で利用できるため、海外旅行で安く済ませることもできます。また、保険会社との取引があり、保険料を団体割引で加入することができます。しかし、他の企業のような家族手当、住宅手当、子供手当はなく、基本給のみの給与体制です。

タイムズモビリティはホワイト／ブラック？

政府の施策には積極的に取り入れており、改革が始まっています。どんどん会社全体が変わりつつあり、毎年よくなっていると思います。働き方のバランスが取れるため、終業後に自分の趣味としても時間を取ることができます。ライフワークバランスを重視している世の中だからこそ改変が進んでいるという点で、ホワイト企業だと感じています。