ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

ベネッセスタイルケアへの入社理由・志望動機

今まで日勤と夜勤の2交代の勤務をしていましたが、夜勤専従での勤務に興味がありました。転職活動を行い夜勤専従の仕事を探しました。本当はもう少し給料のいいところに行きたかったのですが、なかなか見つからなかったため、一番条件の近い会社に転職しました。給料は以前に比べるとやや減りましたが、その分休みが増えたのでプライベートの時間が充実しました。

ベネッセスタイルケアでの年収・給料：300～399万円

夜勤専従の契約で入社しましたが、日勤看護師が足りないことを理由に何の予告もなく日勤をやらせられたりしましたが、それに対する給料面での評価が全くなく不満でした。また、正社員とほとんど同じような働き方をしているにもかかわらず、ボーナスがなかったことも不満の一つです。夜勤専従の看護師には非常勤が準常勤の選択しかないため、常勤への道がなく、自分のキャリアを考えるとまた働き続けてもよいのだろうか、という気持ちがだんだんと強くなりました。

ベネッセスタイルケアのワークライフバランス

残業や休日出勤が多い職場でした。酷い時には4～5時間くらいの残業があることもあり、仕事量がかなり多いと思いました。上司は別のグループ企業から異動してきた人だったため、業界のことが全くわかっておらず、その影響もあると思いました。休日に会議や研修などへの参加も当たり前のようにあったので、ワークライフバランスは最悪だと思います。しかし、残業代は申請すれば全額支給してくれるため、その点は他の企業に比べるとマシだと思いました。

ベネッセスタイルケアの福利厚生

大手企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていました。医療費や医薬品の助成があり、自分だけではなく家族も対象てしていたため、利用しやすいと思います。また、旅行や映画やカラオケなどの娯楽施設の利用に対しても割引サービスなどがあったり、結婚や出産、お葬式の際にはご祝儀やお香典などの支給もあるなど、よくしてくれると思います。産休や育休、介護休暇の実績もあるため、それらの休みも取りやすい印象です。

ベネッセスタイルケアはホワイト／ブラック？

給料が安く、契約外の出勤をさせたり、ワークライフバランスが悪いため、ブラック企業ではないかと思います。また、常勤とそれ以外の待遇面の違いも大きいため、そこも悪いところだと思います。しかし、残業代や休日の割増賃金は満額出たり、福利厚生も良いため、ホワイトな面も持ち合わせていると思います。