ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

ベネッセスタイルケアへの入社理由・志望動機

介護業界というと、きつい、汚い、危険の3kがある負のイメージがつきものですが、サービス業としてそのイメージを払拭しカッコいい介護を目指している会社であると知り、そのような場所で働いてみたいと思いました。事業理念である「その方らしさに深く寄り添う」に則って業務を遂行することは介護業界だけでなく、社会人として高度なコミュニケーションスキルを得ることができるのではないかと感じました。

ベネッセスタイルケアでの年収・給料：300万円

年収、給料に対して「とても不満がある」と感じている理由は、仕事内容と比べて与えられる給料が安すぎるように感じているからです。年功序列的な要素もあるため、若いうちは全然給料が上がらないです。自分の周りと比べても給料が少ないため、転職を考えたこともあります。同期も新卒で入社して3年経たずに辞めてしまう人が多くいます。ボーナスも他の企業に比べて少ないです。毎月の給料が上がらなくともボーナスは上げてほしいと常々感じています。

ベネッセスタイルケアのワークライフバランス

ワークライフバランスはきちんと取れている会社だと感じます。残業をすることはあまりなく、月に20時間以上残業してしまうと上から怒られてしまうほどです。希望休や有給休暇も取るように促されており、有給休暇促進手当も出ています。よってプライベートに支障が出ることはないです。ただ、元々の給料が少ないため残業をしなかった月はとても給料が少なく感じます。残業代がないと正直きついです。なので、プライベートの時間を削って残業したいと感じています。

ベネッセスタイルケアの福利厚生

医療費補助は助かっています。入院費用も補助かあり、助かっています。ただ、もっと補助があってもいいのではと感じています。例えば、引っ越し代や冠婚葬祭などプライベートなところでの補助金がとても少ないです。他の大企業に比べて福利厚生と言えるのかと思ってしまうほどです。宿泊施設やテーマパークなどの娯楽費も福利厚生で通常料金よりも安く入ることができますが、せいぜい100円、200円引きくらいです。一つ一つの補助がほんのわずかで、補助されている気がしません。

ベネッセスタイルケアはホワイト／ブラック？

労働時間の中で残業が少ないからです。月20時間以上残業することはまずないです。ただ管理職で働いている上司などは残業代が出ないにもかかわらず、ずっと職場にいるような感覚ではあります。業務自体も難しかったり辛いこともなく、精神状態も落ち着いて仕事に取り組めています。上司に気軽に相談できたり、職場内の環境も悪くないです。