ルピシアの評判・口コミ

ルピシアへの入社理由・志望動機

株式会社ルピシアは世界中の多種多様なお茶や、それに関する茶器、お菓子、ギフトなどを取り扱う会社です。元々お茶が好きだったため、もっと緑茶や紅茶について深い知識がほしい、また、美味しいお茶が淹れられるようになりたいと思いました。ルピシアは接客に力を入れており、丁寧でわかりやすく、お客様に喜んでもらえるお茶選びをお手伝いしたいと思い選びました。

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ルピシアでの年収・給料：200万円未満

時給制で店舗により異なりますが、大体が店舗が入っている施設の平均時給です。決して高くはありません。また、業務や必要知識は多いですが、給与に見合いません。インセンティブ制度もありますが制度が複雑で、インセンティブを貰えたとしても店長以外は微々たる金額です。店長でも4桁インセンティブもらえていないことがほとんどです。さらに、勤め始めの数ヶ月は研修期間のようで、業務時間がきっちり決められています。この制度により、稼ぎたくてシフトを増やそうと思っても増やせなかったです。

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ルピシアのワークライフバランス

店舗が入っている商業施設にもよると思いますが、基本的に朝番、夜番は残業ありと思っていいです。朝番の仕事内容は店舗の掃除や機器の立ち上げ、その日の試飲準備などですが、30分で終わらせるには業務量が多いです。また、夜番の仕事はレジ閉めが主ですが、こちらも商業施設によっては業務が多く、30分で終わらせるのはなかなか難しいです。店長によって違うとは思いますが、私が勤めていた店舗の店長は残業を許さない人だったので、朝番、夜番のときはいつも手当てなしで残業していました。

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ルピシアの福利厚生

福利厚生でいいと感じたことも悪いと感じたこともありません。普通の会社のような福利厚生です。一応、従業員割引はあるのですが、それを使うくらいならば会員カードで買った方がお得ですし、手続きが面倒です。また、数年勤めるとお中元やお歳暮が送られてくるようですが、そこにお金を使うぐらいなら従業員のボーナスや給与に当ててほしいです。お休みは取りやすい時期と取りにくい時期があります。繁忙期はほぼ確実に取れません。

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ルピシアはホワイト／ブラック？

販売業で専門知識も多く必要ですが、それに見合った給料ではありません。お茶が好きだとしても長く勤めるのは難しいと思います。残業もサービス残業が多いですし、「専門知識は家で勉強しなさい」というのが基本方針です。一応、店舗で新作の勉強会をしたこともありますが、休日出勤や時間外労働で正規の時給は出なかったと思います。