スクロールの評判・口コミ

スクロールへの入社理由・志望動機

求人が商品企画の補助業務を募集していて、ファッションの企画に関わってみたいと昔から思っていました。それまで働いていたところと、全く違う仕事をしてみたかった気持ちも手伝って応募しました。また、家から近かったので通勤に便利だったからです。地元では前からある老舗の企業だったので、安心かなと思いました。

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スクロールでの年収・給料：200～299万円

私のいた部署では人員が減るのに社員の数は増えなく、仕事量が増える一方でした。「残業はするな」と言われても終わらないので帰れないことも多く、業務の調整ができず有休もなかなか取りづらいです。パートから社員になっても、それまでやってきたことや積み上げてきたことは一旦リセットされ、評価の対象にならなかったことも不満です。上司は自分だけさっさと先に帰るのも腹が立ちます。自分でやればいいのにという仕事を振っているのにさっさと帰るので、帰りの挨拶は無視することもしばしばあります。

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スクロールのワークライフバランス

同僚たちから何か言われることはないのですが、業務量が多いため調整が難しく、有休をなかなか取ることが出来ません。他の同僚も仕事量が膨大なため、依頼をするのもとても気が引けます。だから私自身も、他の人が休みを取るときもなるべくその人の仕事を引き受けたくありません。悪循環がひどくなるばかりです。子どものいる方も帰れず頻繁に残業し、どこかで学校行事で休みを取ろうと思ったらその分残業しなければなりません。業務時間と仕事量が明らかにおかしいのに、会社は何も手を打たないです。

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スクロールの福利厚生

カレンダー通りに絶対休めるので、それだけは良いところです。保険もちゃんとしてます。しかし、10年程前は福利厚生にディズニーランドの入園割引などがありましたが、いつのまにかなくなりました。何か最近新しい福利厚生システムを入れていましたが、ほとんど利用したことがありません。普通に生活できる程度の保険もかけてもらっているので、特に不満なところはありません。また、会社で保険を扱っているので、気軽に相談できるところも良いところです。

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スクロールはホワイト／ブラック？

見た目は良い会社だと思います。ランクは一流企業だし、私の働いている部署以外は定時で帰れるところがほとんどです。持ち株制度もあるし、福利厚生もしっかりしています。カレンダー通りに休めて休日数も多いです。しかし、私の働いている部署は完全にブラックだと思います。人が入っても続かないので、環境が全く改善しません。