USEN-NEXT HOLDINGSの評判・口コミ

USEN-NEXT HOLDINGSへの入社理由・志望動機

スーパーフレックス形態をとっているため、基本的に出社時間・退社時間が決まっていません。特別な申請なく、また、周りから何か言われることもなく、好きな時間に出社することができます。私は平日飲みに行くことが多いため、その時間に合わせて仕事が終わらせられるように調整して出社しています。そして、営業では職種を選ぶことができ、その結果服装や髪型の指定等もなく、自分にあった働き方ができます。本社は目黒にあり、都内のどこへでも交通の便がよいことも魅力でした。

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USEN-NEXT HOLDINGSでの年収・給料：300～399万円

何も気にせずに暮らしていくには十分な金額ではありません。私は一人暮らしをしていますが、弊社は実家から会社までの距離が電車で一時間半以上なければ家賃補助がでないため、一人暮らしの家賃、生活費を考慮すると、余計な買い物はできません。飲み会や娯楽のお金も常に気にしながら生活をする必要があります。経理部では3社の締めなどを一人でほとんど担当しているため、成果に対するお給料はもう少し欲しいと感じています。

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USEN-NEXT HOLDINGSのワークライフバランス

残業時間については、一定の超過時間を過ぎることは基本的に許されていません。ですので過度な残業を強いられることは全くありません。（部署にもよりますが）22時以降の就業も基本的には禁止ですので、どんなに遅くなっても電車がなくなってしまう等の問題が起きることもありません。スーパーフレックス制度、残業時間の制限によってワークライフバランスはかなりうまく保たれていると感じます。予定があるときは勤務時間を自由に決めることができますし、私生活との調整がしやすいです。

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USEN-NEXT HOLDINGSの福利厚生

他社の福利厚生にそこまで詳しくないので一概には言うことができませんが、知人と話す限り、弊社の福利厚生は充実しているように感じます。全国に多数の保養所を保有しておりますし、東急ハーヴェストという会員制のホテルにもとても安値で泊まることができます。最近追加されたのは『オンライン禁煙プログラム』です。希望者はオンラインにて禁煙へ取り組むことができるというもので、私自身が喫煙者なこともあり目に止まりました。このように日々福利厚生が更新されている点についても、充実しているのではないでしょうか。

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USEN-NEXT HOLDINGSはホワイト／ブラック？

企業という点でいうと、もしかしたらブラック企業かもしれません。ただ、私が所属している部署に限って言うならホワイトです。理由は２点あります。1つ目は、先ほど述べた働きやすさにあります。残業を強要されることもありませんし、自分の好きな時間に出社することができるからです。2つ目は、チームの方々の人間性・チーム運用の円滑さにあります。チームでは私が一番下ですが、何かあるとすぐに手を差し伸べてくださります。また、他の部署と連携して、ということが1ヶ月に2～3回ほどしかなく、自分でタスクを管理して働くことができます。