富士白苑の評判・口コミ

富士白苑への入社理由・志望動機

家から近く、社会福祉法人なので安定したところと思いました。実際には評判通りの人間関係の問題などはありましたが、自分のスキルを上げるには、周りに長年経験されている人が多く、技術面は向上しました。また、昔ながらの施設の雰囲気はありつつ、入居している人に対し真摯に向かい合い、行事などは全力で楽しむのが印象的でした。

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富士白苑での年収・給料：200～299万円

求められていることが高く、無理と言えない環境でした。また、こちらからの希望はなかなか通らず、休みが変わることは多く、休みの日にも連絡が来ることが多かったです。毎月行われる勉強会に出席をしないとボーナスや人事考課に影響があり、疲労困憊な中、出席することが多かったです。人事考課も自分の評価より上司の評価が曖昧なことがあり、上司は現場で働く職員の動きを見ていないのに評価をできることが不思議でしょうがなかったです。

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富士白苑のワークライフバランス

仕事量が多く責任も重大で、オン・オフの切り替えが難しい環境です。残業はしないで帰ることがほぼ難しく、いつも当たり前のように残業していました。残業を減らせと上司からは言われますが、残業しないで済むような改革はない状態です。休みも3連休を取るには必ず承諾が必要となり、有給なのに使えない日がありました。リフレッシュ休暇もありましたが、普通の休みを取るのも難しいのにリフレッシュ休暇を取るのは至難な業でした。

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富士白苑の福利厚生

福利厚生で何が使えるのかがよくわからない状態でした。入社時にパンフレットをもらいましたが、申請するのもどうしたらいいのかよくわからず、プールの割引券なども告知はなく、掲示板においてあるだけで気づいた時には期限が迫っていたりと、案内がないので無駄にすることが多かったです。インフルエンザもワクチンが足りないということで打てない職員もいたりと、公平性に欠けていました。その方に補助が出ることもなく、打てる人と打てない人の差などもわからない状態でした。

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富士白苑はホワイト／ブラック？

ワンマン経営です。理想を追い求めすぎていて現実を知らなすぎます。管理職の人たちは事務所でパソコンとにらめっこで現場を把握しておらず、事故が起こっても人によっては現場まで来ません。事務所ではホットプレートでお好み焼きを焼いたりしており、残業としてそれを認めている状態で、事務所へ行くと腹立たしい気持ちになります。