森永乳業の評判・口コミ

森永乳業への入社理由・志望動機

会社のブランドイメージと安定性、法定基準の福利厚生がきちんと提供されていること、女性向けの制度（産前産後休暇、育児休暇）の充実、取得率も高かったため、長い期間勤めることのできる会社だと思い志望しました。実際に入社した後も、女性向けの制度がきちんと活用されていると先輩社員の様子から分かり、安心感がありました。また、若年者向けの住宅手当の拡充なども入社後に行われ、住宅手当についても活用していました。

森永乳業での年収・給料：400～499万円

給与としては一般的な水準からみても、年齢に見合った適正な給与だったと思います。毎年の昇給、春闘も活発で毎年ベースアップの議論がきちんとされていました。昇任試験試験についても適切なタイミングで行われており、昇進に応じた昇給も行われていた点については満足していました。ただ、人事評価については大学卒、専門・短大卒の間に埋められない差があること、業務の実績ではなく、年功序列主義が強いところには少し不満を感じていました。

森永乳業のワークライフバランス

残業時間等については適切に管理されており、サービス残業などはきちんと防ぐように上司からの働きかけがあり、安心して働けていました。フレックスタイム制も導入されており、自身の予定に合わせて月の所定勤務時間以内であれば、上司への事前申請をしておけば嫌な顔などもされずに習得することが可能でした。有給の取得も事前申請さえすれば、拒否されることはあり得ませんでした。ただ、少し付き合い残業のような雰囲気があり、自身が定時で仕事が終わっても、毎日1時間ほどは残業する雰囲気があることだけは多少不満でした。

森永乳業の福利厚生

福利厚生については、女性向け（産前産後休暇、育児休暇）の制度がきちんと活用されており、自分自身がそういった立場になった時も問題なく利用できるんだろうという安心感がありました。また、休暇明けもきちんと新しい生活に合わせた仕事内容、ポストになるように上司が配慮してくれ、戻ってからも安心して働けるという印象がありました。また、若年者向けの住宅手当の支給などもあり、給与にみあった援助が会社からきちんとされており、安心感がありました。

森永乳業はホワイト／ブラック？

女性向け制度、既婚者向け制度などの福利厚生の充実度、労働組合の活動も会社のバックアップの上にきちんと行われており、社員の権利、権限が守られていたので、働く環境において不安になったことが全くありませんでした。仕事量と人材のバランスなどもきちんと調整されており、欠員が出た場合や、仕事がオーバーフローしそうな際も、部署全体でフォローしてもらえる体制がありました。