JAならけん(奈良県農業協同組合)の評判・口コミ

JAならけん(奈良県農業協同組合)にお勤めの方に、JAならけん(奈良県農業協同組合)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、JAならけん(奈良県農業協同組合)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、JAならけん(奈良県農業協同組合)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:JAならけん(奈良県農業協同組合)
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:一般事務
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

JAならけん(奈良県農業協同組合)への入社理由・志望動機

JAならけん(奈良県農業協同組合)の志望理由:安定した企業だから

就職をするにあたり、出来れば実家から通える地方団体を希望しており、勤務先もなるべく近い場所を探して活動をしていました。新規採用の求人を見つけた時に、自分が希望していた地方団体でもあり、かつ、名前も知れている安定した企業であったため、長く働く事が出来るのではないかと思いエントリーし、就職するに至りました。


JAならけん(奈良県農業協同組合)での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらでもない

新社会人としては結構もらっていた方ではないかという感覚ではありました。しかし、残業量、保険についての営業活動など、お給料の割に業務が多岐にわたることもあったため、もう少し手厚い手当てなどがあれば良かったのではないかと感じています。通勤手当や住宅手当などは充実していたと思われるので、遠方から通勤していた同期職員などは大変助かると言っていました。育児に関する手当てについてももう少し色々な手当があれば良かったのかなと感じます。


JAならけん(奈良県農業協同組合)のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

業務時間内に仕事を終えているにも関わらず、周りの先輩や上司がなかなか帰らないために新人が先に帰りづらい風潮があり、残業手当もでないのに残らざるを得ない状態にありました。また、ワークライフバランスに関しても、とにかく沢山の仕事をこなすこと、営業ノルマの実績を沢山残すことに重きを置かれているため、男女関係なく心身ゆっくりと休める事がなく、あまりバランスは取れていなかったと思います。


JAならけん(奈良県農業協同組合)の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

最低限の社会保険制度はあったため、特に不満はありませんでした。ただ、社員割引などが他の企業に比べて充実しておらず、旅行にいったからといって特典があるわけでもなく、もう少しその点は色々とあっても良かったのかなと思います。企業年金も現在は廃止されてしまいましたが、途中まではあったので働いている期間は保証されていました。


JAならけん(奈良県農業協同組合)はホワイト/ブラック?

JAならけん(奈良県農業協同組合)はホワイト?ブラック?:ブラック企業

そもそもの業務内容からだんだん外れていって色々な商品を手広く行うようになってきているため、本当にお客様のためであるのか、社員も営業ノルマなどに追われてしまうばかりで、仕事のやりがいをどこに見つけることができるのだろうと思う事がありました。ホワイト企業とははっきり言える企業では決してないかと思います。


JAならけん(奈良県農業協同組合)の口コミ・評判掲示板


名無しさん
JAならけん(奈良県農業協同組合)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

JAならけん(奈良県農業協同組合)の評判はどうですか?JAならけん(奈良県農業協同組合)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. 脳狂職員 より:

    総評はブラック企業。給与水準は金融機関としてはかなり低い分類。メガバンクよりマイナス300万円ぐらいの平均年収。地銀よりマイナス200万円ぐらい。
    渉外配属なら担当エリアでノルマの出来が左右される。渉外配属は総評として使い捨ての駒である。支店窓口配属なら自爆要員。とにかく人を大事にしない。
    社風は経営管理委員会会長の完全トップダウン型で独裁政権といってもいい。理事長はその傀儡。表向きは新しくしようとしているが、実態は新しい風をいれようとはしない。例えば、伝達事項でしかない会議なのにリモート会議しない等。未来に向かっていく会議ではなく、過去を叱責する会議であること。
    雰囲気·人間関係は当たり外れがある。上司も当たり外れがある。
    ノルマは信用·共済·経済·総務があり、特に共済·物品販売·雑誌は自爆するまで詰められる。評価下げてくれではすまないノルマ。また共済は個人ノルマ達成後も追加ノルマを課せられる。
    残業や休日出勤は基本的にないように動く。したら残業代や振替休日か休日手当は出る。
    ただし、渉外は支店に課せられた共済ノルマを達成するために残業や休日出勤が多々命じられる。2ヶ月連続休日出勤なんてのもある。手当が出るので違法にはならない模様。
    評価については本店配属なら基本的に少ないノルマの自爆ぐらいで中評価又は高評価で出世しやすい。
    支店配属は渉外は激務でノルマ漬けで達成して評価中。120%で高評価。1つでもノルマ項目未達なら低評価。責任とって多大な自爆も覚悟を。渉外手当も一年貯めてやっと安物のスーツ買えるレベル。損な使い捨ての駒でしかない。
    支店窓口配属なら本店と同等の評価。ただしノルマ自爆は本店より多い。
    昇給は低評価ならほとんど上がらない。高評価でもふーんという程度。
    ボーナスは今年から出来高評価になったのて渉外は出来る人はかなり貰えている。反対に出来てない人はほとんどもらえていない。
    離職率はかなり高い。
    新卒は大事に。

  2. 丸きち より:

    間違いなくブラック企業。ノルマ、叱責、自爆営業が恒常的にあり、残業代未払いで労基より書類送検、

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JAならけん(奈良県農業協同組合)の基本情報

  • 会社名:奈良県農業協同組合
  • 本社所在地:〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地-3
  • 設立:1999年4月1日
  • URL:https://www.ja-naraken.or.jp/
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目次

JAならけん(奈良県農業協同組合)への入社理由・志望動機
JAならけん(奈良県農業協同組合)での年収・給料:300~399万円
JAならけん(奈良県農業協同組合)のワークライフバランス
JAならけん(奈良県農業協同組合)の福利厚生
JAならけん(奈良県農業協同組合)はホワイト/ブラック?
 
 
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